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2023一月份的工作总结6篇

写好工作总结能够从根本上分析出我民工作中存在的问题,社会在不断的发展,我们都要认真书写自己的工作总结,下面是好文笔小编为您分享的2023一月份的工作总结6篇,感谢您的参阅。

2023一月份的工作总结6篇

2023一月份的工作总结篇1

一、活动主题

开展“阳光女性,幸福质检”读书活动

二、活动实施

以团青为主体,带动车间全员参加,每月开展一次

三、活动目的

通过开展读书活动,充分发挥评价的激励作用和导向功能,调动员工的积极性,在员工中形成了爱读书、读好书的浓厚氛围。

四、活动时间

1月10日

五、活动内容

1、一月十号为读书日,员工利用作息时间可以去办公楼工会的阅览室借阅,供员工自由选择,进行自主性阅读。

2、当月月底开展评选“读书之星”活动,每个员工把自己阅读后的读后感,分享给其他员工,由车间领导评选出当月的“读书之星”。

3、由上月评选的“读书之星”带领大家举行安全知识小问答,给大家准备小纪念品,调动大家的'读书积极性。

六、活动总结

天溪公司着力丰富员工的业余文化生活,大力发挥党政工团及各基层党团支部的优势,不断创新方式方法,充分利用各种资源,开展了一系列有益员工身心健康的文体活动,这不仅使大家感受到公司的关心和关爱,同时,更增进了员工间的沟通与交流,增强了企业的凝聚力。

2023一月份的工作总结篇2

1.寒假班的经验总结:开班前的准备,包括整体课程设计,课程时间段设计(综合考虑我校教师时间以及潜在学员的时间)。招生工作按照班型宣传提前招生。合理设计公开展示课。所有关于具体上课时间的问题由当班的教师负责通知,做好考勤纪录,以便ec推荐常规班课程。

2.市场活动的总结:活动具体到细节,方案必须是具体到细节的,物资负责人,组织负责人,所有的参与人员的任务要明确。还是需要一个总的负责人,对整体的把握。可以和市场部轮流负责。后期对活动的评估,是下次新的活动的参照。一月份进行了野餐活动,平时的汉堡活动,生日会活动,meland活动。活动的场次是非常多的,准备的部分还是不够就是了。

3.与ec部门配合的总结:新班招生还是挺急切的。与ec部门的沟通还是不够的。新班招生,ec配合班型时间招生,不能配合一个家长而更改整体时间。demo课的预约的规范性,二个人以上开课,课后五分钟不允许插生了。

4.教师demo课:目前的demo是两个水平按年龄阶段的编排,总体还是不错,考虑添加些新的元素进去。demo课对于招生是很重要的,之后会与外教老师讨论增加新的元素进课堂,以及加强对demo课听课评课的工作。

5.教师:课前准备不是很充分,课后展示还没有开始,下个月要做起来。教师培训计划也要开始执行。

2023一月份的工作总结篇3

首先,在教育教学方面,本月我们开展了《小不点儿》、《冬天来了》两大主题的教学活动。

自我意识开始萌芽的三岁幼儿,他们虽然是这个世界的“小不点儿”,但他们在与周围环境,尤其在与成人、同伴的互动中成长着,逐渐形成自我意识。在这个主题活动中,我们让幼儿看到万事万物都有大有小,有强有弱,有成长,有变化;感受到自己正在经历由小到大、由弱到强的成长变化,体验成长的快乐,我们还让幼儿在关爱、温馨、尊重、理解的氛围中,看到自己的长处和优点,看到自己的进步。逐步形成乐观、自信、向上的自我意识。

在主题《冬天来了》中孩子们了解了冬天的一些季节的特征,人们的穿着,知道一些粗浅的冬季防寒保暖的方法。

本月,最开心的大概就是我们的亲子运动会了。活动前宝宝们先排成一列列还向爸爸妈妈和其他小朋友展示了“韵律操”。随后,宝宝和家长们一起坐在操场上,参加亲子“拍皮球”的比赛,尽管天气很冷,大家却玩的热火朝天。家长“拔河赛”将活动推向了高潮,赛场气氛热烈,观众席中加油声也很热烈。

本月,我们还开展了角色游戏的观摩活动。小班幼儿童言无忌的话语赢得了观摩老师的喜爱。

在20xx的最后一天,我们也开展了“迎新年”的主题活动。我们小班宝宝表演的《红苹果》和《棉花糖》动作可爱,充满稚气得到了观众们的喜爱。

其次,在卫生保健方面。我们配合保健老师做好身高、体重的测量还做好体弱儿的管理。天气逐渐转冷,孩子们的衣服也逐渐穿的多了,早上也要赖床了,鼓励幼儿要不怕冷,天天上幼儿园,同时我们还根据气温及时调节好午睡室空调温度并加强了午睡的巡视,及时给幼儿盖好被子,起床后尽快的给幼儿穿衣,确保每位幼儿的健康。

最后,在家长工作方面。在一日生活中,我发现我班小朋友们午餐时挑食比较严重,有个别幼儿甚至只吃一点点,我们老师尽量引导孩子慢慢吃完,并请家长配合,在家多让孩子自己动手吃饭,并保持桌面干净,使孩子逐步养成良好的午餐习惯。发现有个别小朋友没来幼儿园我们主动跟家长打电话了解缺勤原因。对于几个经常尿裤子的孩子,我们请家长带几套换洗的衣服放在幼儿园便于老师及时更换。

2023一月份的工作总结篇4

一、指导思想

二、着重做好以下几个方面的工作:

(一)认真抓好党员干部的教育培训工作,不断提高干部素质,组织党员按时参加农村党员远程教育的各项培训,加强理论教育,党的民主集中制教育,增强为人民服务的本领。

(二)加强社区在职党员、流动党员、下岗党员的管理,对社区党员进行登记,按照自愿、适度、有效的原则,组织社区党员参与社区活动。

(三)加强作风建设。

1、按照八个坚持、八个反对要求,进一步改进工作作风,强化服务意识,树立群众观念和服务观念,积极创办多种形式的社区服务组织,不断提高服务水平,使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用。

2、按照发展共促、稳定共保、文明共创原则,创办社区经营实体,积极为社区群众服务。

3、积极开展党员扶贫帮困活动,关心离退休党员、干部和弱势群体的生活,帮助他们解决实际问题。

(四)、加强制度建设。

1、加强党总支部的规范化建设,坚持三会一课制度,坚持民主集中制原则。

2、建立健全社区各项工作制度,加强对社区党员的管理。建立《在职党员基本情况登记卡》、《党员活动登记卡》、《在职党员活动反馈卡》。

3、严格学习制度。做到有考勤、有记载,建立理论学习档案,明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。

(五)加大创建力度。

1、深入开展优秀社区党支部创建活动,找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创建水平。按照创建要求,制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确,责任到人。

2、开展一个党员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情的三个一活动。

重要思想为指导,认真贯彻执行党的方针政策;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以服务群众、教育群众为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建人际关系和谐的新型文明社区。

1、社区党支部加强社区居民自治建设,积极推进基层民主建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区综合治理、文化教育、计划生育、环境卫生、福利保障等方面工作,从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。召开居民会议,听取居民代表对社区工作的意见和建议,对社区工作者进行考评,促进社区工作者改进工作方法,提高工作效率。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。

2、社区党支部对居民关心的各项事务及时地协商解决,关心社区居民的生活质量和社区单位的文明、有序、规范管理,充分发挥社区党支部的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用,积极开展各项工作:

社区党支部在区政府的领导下,在街道党工委的具体指导下,以邓小平理论和三个代表:

①配合创平安洛江活动,倡议居民都行动起来,为搞好社会治安做贡献,为此还召开了居民组长会议、居民大会;加强治安管理,经常下户核实居民情况,特别对流动人口进行详细登记、造册,调解各种纠纷,关心两劳释放、吸毒回归人员,做好帮教工作和各种法制宣传,力争为居民创造一个良好的社区环境。

②做好民政救济工作,经常关心、帮助社区孤老、病、残、特困家庭和失业的群众。关心病退老人,经常上门慰问。

3、社区党支部加强社区的各项文明建设,坚决走党的群众路线,联系群众,依靠各方力量,开展了文明社区和文明城区的创建工作,努力营造社区文化氛围,大力提倡科学、文明、健康的生活方式。

①组织社区党员及退休人员开展各种形式的活动,增进感情,加强相互间的交流。

②积极组织社区工作人员及辖区居民参加街道举办的各种文体活动,组织好重大节日和日常安全保障工作,确保社区的各项工作依法有序、规范地进行管理服务。

新峰社区

2023一月份的工作总结篇5

时间飞逝,转眼一月已经过去了。在这一月中,我们班的两位老师,以团结协作、共同努力的良好风气,共同做好班内的各项工作。具体体现在以下几点:

一、班级情况

我班幼儿大多数都是刚入园的新生,在幼儿入园前我们对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理能力及各个方面都进行了调查,使幼儿还没来园,我们就对他们的情况有了一个了解,为幼儿入园后在很短的时间内就适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。

幼儿入园以后,针对小班幼儿的特点,为了缩短幼儿的分离焦虑,我们班三位老师齐心协力,和孩子一起做游戏、玩耍。在游戏:我是小司机、大家都是好朋友等活动,引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。同时在家教园地中,指导家长做好幼儿的入园的各项工作,使家长们能够在家也帮助幼儿尽量缩短分离焦虑,通过一系列活动我班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿放在这里。正由于老师这种高度负责的责任心及奉献精神,半月来,我班的孩子快乐茁壮地成长着。

二、教育教学工作

1、本月,我主要负责数学和健康的教学工作。开学初根据大纲的要求和小班幼儿的月龄特点,制定了一系列切实可行的教育教学计划。

幼儿园是幼儿生长学习的场所,幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面的需要,使他们在快乐的童月生活中获得有易于身心发展的经验。围绕这一纲要精神,我们开展了一系列活动,在教育教学活动中,我和其他两位老师紧密结合、互相沟通,针对我班幼儿的情况,在教学活动和日常生活中进行安全教育、文明礼貌教育、团结友爱教育,使幼儿形成了良好的行为习惯。通过一系列的活动我班的.幼儿在各方面都有了明显的进步,家长们也都很满意。

2、教室环境的布置环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点,老师们选择了一些有特点的装饰布置,同时为节省纸张,还利用一些废旧物品。在布置中,我们让孩子们参与到其中,让他们动手去制作。

三、卫生保健及常规教育

1、卫生保健让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。因为我班幼儿刚入园,所以我班的卫生保健工作一向也较为细致。我们三位老师每天都兢兢业业、细心、耐心的观察记录。如:晨检时注意观察幼儿脸色,幼儿有不舒服现象及时通知家长,因小班幼儿还不能及时的表达需要,日常生活中注意观察幼儿脸色及表情及时了解她的要求。在幼儿喝水方面,家长们也比较关注,我们开展了"给汽车加油"的活动,每天保证幼儿喝够三杯水。让幼儿明白口渴时应及时补充水分。

2、常规教育我们十分重视孩子常规的培养。在幼儿入园后不久我们进行了一日常规教育,培养了幼儿良好的生活和卫生习惯。如:入厕、洗手喝水、等都有秩序的进行。此外,我们还教幼儿学会做一些力所能及的事,自己的事情自己做,由于我们三位老师统一要求、统一管理,我班的幼儿使幼儿从小就养成良好的行为习惯。

四、教科研工作

1、积极参加政治、业务学习,认真做好笔记,发现问题及时整改。

2、开学初认真制定计划,日常结合结合对本班幼儿进行试验、观察、研究,期末认真分析。

3、积极参加并主动承担教学科研活动,通过学习、交流、观察活动,不断提高自己的业务水平好教科研水平。

五、家长工作

在幼儿教育中,家庭教育占有非常重要的地位。一个好的班级离不开老师们的密切配合,更离不开家长们的大力支持。为此,我班把家园配合工作作为重点来抓。通过家访、家园联系册、电话等方式,让家长们了解幼儿园的情况。在早晚接待中,及时与家长沟通幼儿情况。发现问题及时与家长沟通。在家教园地中,把家长们最关心的问题及时解答,得到了家长的好评。

在这个月中,我班三位老师尽心尽力,较圆满完成了各项工作,尽管也存在一些不足,在新的月中我们会更加努力,争取把工作做得更好,取得更大的进步!

2023一月份的工作总结篇6

时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下:

一、本月工作

1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人,打了一些电话,但来面试的只有2个,其中一个因为性格原因不适合呆在公司,另一个感觉面试时还比较自信,但没有文秘经验,自己的说法和实际相矛盾。

2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还有许多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。

3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理,方便以后归档。

4、开始着手写公司发展规划,但不知道该如何下手,提纲和内容方面都还存在着很大的问题。

5、到材料市场去走了半天,了解到一部分材料,对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。

6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的服务做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标。

7、参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训。通过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,知道了和客户交流时应注意哪些礼节,应怎样沟通。

二、存在的问题

1、招聘方面:招聘渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上寻找资源。

2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不知道该怎样下手,现在我手上的档案比较少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部?

3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写,目前我正在想一个提纲,再来装内容,但是手里没有一些基础数据,发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来慢慢写。

4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了,行政就是一个大管家,什么都要管,但是我现在才似乎刚刚要进入角色,以前一直没摆正位置,虽然我是个行政助理,但是行政部就我一个人,所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务,但是运用到工作中我确不知道该怎样来管,怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度,这一点我会去买书再慢慢研究。

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