述职报告能够帮助上级了解我们对工作的热情和承诺，述职报告需要准确地记录工作中的数据和指标，以便进行分析和评估，好文笔小编今天就为您带来了办公室工作述职报告范文5篇，相信一定会对你有所帮助。
办公室工作述职报告范文篇1
20xx年，在开发区党委，管委会领导和统一布署下，在有关部门的支持、配合和帮助下，通过一年的学习和工作，使自己的思想水平和工作能力有了进一步提高，也做了一些份内工作。同时，由于自己的水平和能力有限，在工作中也有在一些问题和不足，现述职总结，请同志们批评、指正。
一、思想和学习情况
在工作中，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要不断地学习。只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。因此，结合工作实践，本人能抽一些时间学习政治和业务知识，特别是党的十六大精神，也看了一些有关经济、金融、经营和管理等方面的书籍，结合加入wto的形势需要，学习了一些国际贸易方面的新知识。同时，结合工作实际，不断地向实践学习，向同志们学习。通过学习，丰富了自己的知识，改善了自己的知识结构，提高了自身素质。通过对这些知识的学习和更新也将使我受益终生。
另外，在工作中没有违反中央、省市的有关规定，基本做到了廉洁从政。
二、一年来的主要工作
20xx年，本人继续分管规划、建设、房管及政策法规工作，联系汇东公司。
规划工作是一切开发建设工作的龙头。2003年市委市政府召开的开发区工作决定高新区向南再扩大十平方公里，同时要求加大力度建设板苍坝高新工业园区。这为高新区第二次创业提供了新的更高层次的舞台。为做好大规模开发建设的前期工作，组织实施了高新工业园区及未来生态城区的勘察测量工作，板苍坝高新工业园区的分区规划初稿也已组织完成，未来生态城起步区的详规也在准备之中。
重点工程项目建设是开发建设的载体和基地。一年来，主要抓了几个重点工程项目的建设管理工作。汇兴路过街底下通道已基本完工，确保了汇兴路的近期通车；汇东大酒店二期已基本完工，年初将开业；南支排洪沟也已竣工并投入使用；汇东西区道路及基础设施系统建设的前期准备工作已完成；南苑街道路土石方填方工作已开始，为今年完工并为大学园区生活区配套做好了准备。另外，为了更好地为开发建设服好务，制定和下发了高新区基础设施代建工程管理实施办法，更加理顺了各方面的关系，也使基础设施代建工程的管理工作得到了更加有效的加强。
政策法规是开发建设的保障。20xx年，高新区在政策法规的制定和宣传力度上有所加强。率先在全市制定和下发了《高新区“四五”普法考评标准及奖惩规定》，组织完成了全区10个责任单位的普法依法治理责任考核工作，实施效果较好，圆满完成了市里下达的目标任务，在全市名列前茅。同时，积极开展“送法制新区”、“送法制农户”活动，并牵头组织完成了高新区科技创新资金管理办法的制定工作。
另外，在本人分工范围内做了一些规划、建设、房管及政策法规方面的日常管理工作。对汇东工作也给予了一定的关注和了解，对公司的生存和发展问题提出了一些意见，对一些经营和管理的具体问题也提出了一些解决思路和办法。
三、存在的问题和今后努力的方向
20xx年，因主观上有要求交流的想法，在工作中显得主动性不够，管理深度也不够，更谈不上创造性地发展工作，创新精神也显不足。有时，觉得分管部门负责人工作能力较强，自己只要布置和了解一下就行了，中间监督检查的力度也不够。另外，在工作方法上也过于简单，于分管部门交流不太多，使有些工作的开展受到了影响。
20xx年已经到来，回首往事永不遗憾，展望未来充满希望。本人在去年所做的工作与各位领导和同志们的支持、关心和帮助是分不开的，存在的问题是自己主观努力不屑的结果。请同志们今后有机会给予本人更多的关心和帮助，让我取得更大的进步
办公室工作述职报告范文篇2
县商务中心综合治理班子述职报告
县综治委：
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、县综治办的指导下，我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“明确目标、突出重点、标本兼治、重在治本、分类指导、典型引路”的原则，及时完成了县综治委安排部署的综治工作任务。现报告如下：
一、完善责任制,切实加强对综治工作领导
作为本单位综治工作的第一责任人,为严格按照上级各党委政法部门的有关要求,切实抓好本系统综治工作,我们成立了商务中心以主任为组长的综治维稳工作领导小组，积极加强对本系统的综治工作领导,并及时进行督促检查,确保了本系统的安定。一是健全和完善了《商务局综治维稳工作制度》,明确了考评对象、时间、内容及程序、要求，并在年中、年终结合其他工作的检查进行考评；二是落实责任制，发挥好综治领导小组成员的积极作用。将本系统的综治工作责任分解到每位成员，做到责任到人，便于增强维护社会安定的政治责任感；三是抓本系统内直接责任的工作环节，经常性督促系统内企业落实综治工作，并将综治工作的有关要求与系统各单位签订了维稳工作责任书；四是切实按照综治工作要求，每季度在党总支会议上研究综治工作达一次以上，确保县综治委布置的综治工作得到落实；五是定时或不定时地组织系统综治领导小组成员及有关单位负责人，到企业单位进行督查，发现问题或不安定因素，及时进行处理和化解。
二、过细排查隐患，积极化解矛盾
今年，我们认真贯彻落实县委、县政府关于信访维稳工作安排，把信访维稳工作作为维护社会稳定的一件大事来抓，坚持主帅上阵，齐抓共管，采取有力措施，化解矛盾，处置信访问题。
一是全面排查。按照县委的要求，我们认真组织对商务系统存在的不稳定的因素进行了全面仔细地排查，做到不留死角。全年来我们先后7余次召开了系统内各单位和局直企业负责人会议，安排布置各单位根据自身工作特点和行业特点认真排查各自的矛盾。据统计，我们系统共排查矛盾隐患问题4类6多（件）起。通过排查摸底，做到了心中有数，随时掌握动态，做好稳控工作。
二是突出重点。针对系统企业在改制后的遗留问题、矛盾和未改制企业职工的改制要求、两保待遇等，集中精力加以研究处理，及时排除不稳定因素。
三是分门别类。将摸排出来的矛盾和不稳定的因素，进行了归类，主要涉及拆迁安置、工地危房、肉食品价格遗留的老上访户等四大类，及时建立台帐，根据不同类别、不同情况，采取不同措施和办法加以处理和解决。
四是畅通信访渠道，全力化解突出矛盾。我们按照接访、处访、回访一条龙管理模式，对群众反映的问题我们坚持做到开门接访，有访必接，不推诿、不敷衍，并严格做到“三心”，即接待群众热心、听取问题耐心、疏导说服诚心，使上访群众真正“说出想说的话”，“办成能办的事”，努力增强群众对县委、政府和商务中心解决问题的信任度。对群众来信来访反映的问题，我们严格按照《信访条例》，依法、依规、按政策耐心疏导说服，妥善处理回复，做到件件有着落，事事有回音。具体做到“三抓”即抓办理。实行“急事急办，特事特办”，初访问题，能当日解决的坚持现场或当日处理完毕；一般性问题，3日内处理完毕；重大问题，30日内处理完毕；特大、复杂问题，60日内处理完毕。从今年3月起，我们在“全国两会”、“五一”、“十一”、“十八大”等四个特别防护期全面实行了特别防护期维稳值班制度，认真做好了防护期值班日记台帐。同时对排查出来的矛盾和稳控对象做到了严防死守，确保了这些特别防护期里商务系统的稳定局面。
三、采取过硬措施，落实责任
为了将综合治理工作落到实处，我们采取了过硬措施，总的办法是实行“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的“五包”责任制。一是建立维稳工作体系，形成齐抓共管格局。做到一级抓一级，层层抓落实，进一步落实信访和维稳工作责任制和责任追究制。二是实行包干负责办法。采取由党总支书记、主任负总责，副主任和业务股股长具体抓并负责红旗市场、浊漳酒业公司等九个企业的综合治理工作。各企业领导负责本企业维稳工作的工作体系。对县维稳办交办的重点信访事宜，实行了包干负责制。
四、强化督查督办，创建平安商务。
按照县委、县政府相关要求，围绕县综治维稳工作目标，以信访工作处理为平台，认真防范各种不安定因素，确保了社会治安综合治理工作整体水平的提高，实现了“六无”:即无刑事案件、无治安案件、无重大事故、无经济犯罪、无违法乱纪行为、无群体越级上访案件。为了创建平安商务，我们主要做了：一是加强安全生产。坚持以人为本的安全理念，指导企业建立健全安全制度，狠抓各项措施的落实，加大安全防护措施的资金投入，强化安全教育和培训，提高了广大干部职工的安全防范意识，开展了安全生产大检查、百日安全督查活动，逐步建立了安全生产长效机制，实现了无安全重大事故发生的责任目标。二是治安防范。我们要坚持我们始终坚持以“预防为主”的战略方针政策，走群众路线，从小事做起，指导各企业在做好人防和物防的基础上，进一步突出现代科技在企业治安防范网络建设中的引领作用，下大气力抓好技防工作，进一步提升企业治安防范网络的档次、水平和效能，进一步健全和完善治安防控体系建设，建立“防控一体化”治安防范网络，预防和减少各类违法犯罪活动的发生。三是抓好系统各企业家属大院的综合治理，打造平安大院。今年我单位以创卫攻坚行动活动为契机，着力抓好环境卫生整顿，生活秩序整顿和治安环境治理，使大院面貌焕然一新。四是做好信息反馈，落实值班备勤制度。我单位专门安排由一名领导、一名股长、一名工作人员，24小时值班制，并要求值班人员24小时保持通讯畅通，不准外出或离岗，及时掌握情况，及时处理问题，特别是在“两会”“十一”、“十八大”期间，每天上午10：30、下午5：30向县维稳办报告情况，有事报事，无事报平安，确保了全系统的稳定。
五、加强普法教育，提高依法行政能力
今年以来，我们围绕县委、县政府工作大局，积极开展法制教育工作，认真按照相关文件的要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，全面动员，精心组织，扎实推进，促进了系统的发展和稳定。一是明确责任。今年来，我们始终把普法和依法治理工作纳入商务工作的重要议事日程。成立了以党总支书记、主任为组长，党总支副书记、副主任为副组长，各股室负责人为成员的普法和依法治理工作领导小组。设立了办公室，业务股股长任办公室主任，明确专人负责普法和依法治理工作。组织机关和企业扎实开展普法活动，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全系统职工共同参与的格局，推动普法和依法治理工作的全面落实。二是广泛宣传。今年认真制订了“五五普法”活动计划，确定了工作目标、工作措施及工作要求，并充分利用、会议、简报、墙报、标语和开展法律咨询等多种形式，加大对普法工作的宣传，在全系统形成了共识。年初我们与各直属企业签订依法治理目标责任书，层层落实责任；组织开展不定期抽查，实行目标考核，严格奖惩，确保普法和依法治理工作顺利进行。与此同时，我们按照要求坚持定期召开综治工作和普法建设工作例会，安排部署综治和普法建设阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题。我们把普法教育与实际工作结合起来，充实了普法教育内容。三是注重实效。综治工作开展以来，我们认真按照普法规划和工作计划的要求，抓好重点对象，确定重点学习内容，实现整体推进。今年来，先后进行了五五普法读本的法律知识培训，有力地提高领导干部职工的法律素质。四是建立健全普法和依法治企奖惩制度。普法依法治企工作与评先评优和工作目标考核挂钩，作为考评工作的重要内容。
这一年来，我们综治工作取得一定成绩，但是，同上级的要求和综治工作的要求相比，还有一定的差距，在一些方面还需要继续努力，再接再厉，进一步做好工作。
今后，我们将进一步完善相关的措施，加大宣传教育力度，认真抓好综治工作的落实，为创造一个安定的环境，推动商务各项工作的开展作出自己的更大的努力。
2013年，在市委市政府和上级主管部门的正确领导下，我中心全体同志以党的十八大精神为指导，围绕市委市政府提出的“作风效能年”活动深化机关作风效能建设活动，不断加强自身的政风行风建设，努力提高自身的服务能力和工作水平，继续坚持效能建设、基层满意站所创建工作长抓不懈。现将工作汇报如下：
一、统一思想，明确目标
今年，我中心将基层满意站所创建工作和效能作风建设、文明单位创建工作相结合，通过向全体工作人员征集创建主题口号活动，确立了“循政策遵章程、创社保新业绩；严管理强服务、做百姓贴心人”这一创建主题，并召开了创建动员会，统一中心全体干部职工思想认识，深刻理解创建工作的深远意义，使每位工作人员都积极地投入到创建活动中来。同时，制定切实可行的创建计划，明确提出“巩固创建成果，力争再上台阶”的创建目标。
二、加强服务意识、扩宽便民渠道
社保中心作为一个窗口服务单位，提升工作质量，完善工作流程，拓展服务内容，始终是每年工作的重点。此前，中心实行了一系列便民举措，如大厅值班长制度、定期短信提醒业务、“我服务，你评价”活动等等，并形成长效机制。今年，中心在原有的基础上，增加了“社会保险业务网上办理系统”，该系统具备免费和便利两大突出特点：一是系统由政府买单，免费提供给各参保企业使用；二是各企业经办人在电脑前点击鼠标便可以完成社保业务办理手续，不必跑到社保中心来办理。许多企业经办人员都说，社保中心推出网上申报业务后，他们省心省力不少。接下来，我们还将推出业务大厅叫号系统和银行代理个体参保业务，进一步拓宽办事渠道，合理分配窗口资源，减少业务环节，提升服务能力，提高办事效率。
三、公开政务，打造阳光社保
一是公开政务信息。社保中心处充分利用市人社局网站这一平台，将社保机构的职责职权、办事程序、办事依据、办事条件、办事时限、办事标准、监督办法等事项逐一向社会进行公开，主动接受社会的监督，认真听取社会各方面的意见和建议，以积极的态度改进管理服务，增强管理服务的透明度。二是公开政策、人事信息。在市政府的阳光政务网站上将社会保险相关法律法规、最新动态等内容进行公开；在社保大厅将单位机构职责、人员岗位、办公地址内容进行公开。
三、建设阳光政务网上办事大厅。xx市人社局已被省人社厅列入阳光政务网上办事大厅试点单位，今年10月网上办事大厅将正式投入运行，目前社保中心网上办事大厅建设工作正在有序推进中。
四、营造氛围，加强学习，提高办事能力
1.营造氛围。为提高干部职工效能意识和服务意识，我中心从三个方面强化教育引导，营造浓厚的创建氛围。一是各类会议学习勤抓。利用中心召开的各类会议为契机，沟通、交流、灌输效能意识、服务意识，转变作风、优化服务。二是开展创建主题口号征集和我身边的勤廉故事征文活动，让大家充分参与到创建的过程中来，提高积极性。三是张贴工作格言警示。如在办事大厅悬挂着“细节决定成败”、“勤学善思，创新作为”等警示工作格言，旨在时刻提醒工作人员，真正让效能文化扎根于全体干部职工心中。
2.加强学习。为了进一步加强社保机构能力建设，不断提高干部职工的社保业务经办能力和防腐拒变能力。社保中心开展了一系列的廉政教育活动和政策业务学习。一是邀请市纪委有关领导为全体工作人员上课，提醒各位党员干部要按照习总主席的要求，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，积极开展党的群众路线教育实践活动，把为民务实清廉的价值追求深深植根于党员干部的思想和行动中。二是把7月和8月年确定为“社保业务政策学习月”。要求全体工作人员做到本职岗位政策业务要“精”、相关社保业务要“熟”。学习活动坚持合理安排、统筹兼顾、工作学习两不误。考虑到社保中心是窗口服务单位，全体工作人员利用每周二、周四中午午休时间，自带座椅到中心二楼大厅听讲。虽然上课条件较为简陋，但全体工作人员坚持按时到场认真听讲，学习氛围浓厚。通过学习达到进一步加强政策的执行力度，改善服务质量，实现社保经办科学化、规范化、精细化管理，提高为参保对象服务水平的目的。
五、廉洁奉公、作风扎实，树立良好形象。
一是开展廉政风险点排查。对照各岗位履行职责、执行制度等情况，认真分析查找在政治纪律、思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容，建立廉政风险信息档案，集中规范管理，实现预防腐败、保护干部、促进工作的目标。
二是开展内部业务审核工作。年初即排定计划，对中心所有科室业务进行逐一审核，确保社保基金安全正常运行。目前已完成贯彻省221文件补缴业务、内控制度专项检查、城乡医保基金专项检查、城乡养老基金专项检查的自查工作，并联合纪委、卫生、药监部门进行了定点机构重点检查工作。
三是坚持民主集中制原则。遇重大问题都坚持中心班子集体讨论研究决定，坚决抵制不良风气侵蚀，做到防微杜渐，警钟长呜。针对群众反映和工作中发现的问题，及时自查自纠，做到有则改之，无则加勉。xx市残疾人劳动就业服务所述职述廉报告
2013年上半年，xx市残疾人劳动就业服务所围绕残疾人“两个体系”建设，全面推进残疾人教就扶贫和社会保障工作，着力提升残疾人的生活品质，取得了显著成效。现述职如下：
一、认真履行职责，不断推动我市残疾人教就、扶贫工作又好又快发展
（一）残疾人基本生活保障逐渐健全。今年以来，市劳服所以创建“省级扶残助残爱心城市”为契机，加强与民政、人社、教育等部门的沟通合作，全力做好低保、残保、城乡居民社会养老保险和医疗保险等相关信息的对接，进一步理清职责，实现工作对接共享。一是积极做好定期补助。截止2013年上半年，全市纳入最低生活保障的残疾人有2616人，纳入残疾人基本生活补助的有1136人，合计3752人；1697名残疾人享受了特困补助，其中新增32人，死亡18人，补助金额万元；1063名重度残疾人享受了托安养工程，其中新增62人，死亡37人，机构托养126名，居家安养913名，日间照料24名，补助金额万元。二是积极做好临时救济和慰问。今年春节集中走访慰问特困残疾人家庭203户，发放慰问金万元；xx市慰问20户，发放大米20袋，油40壶，棉被20床，慰问金额3万元。三是开展送清凉活动。赴钦堂浦田联系村、4家工疗站送上慰问金、清凉饮料和防暑用品。
（二）残疾人就业创业多措并举。一是积极推动残疾人按比例分散安置残疾人就业。广泛宣传社会各界组织按比例安置残疾人就业意识，在争取全社会理解和支持的同时，积极为用人单位落实政策保障，对安置残疾人工作出色的单位和企业予以鼓励。同时运用残保金审核征收这一手段，充分调动行政、企事业单位以及社会其他组织安置残疾人就业积极性，并加大对就业安置审核的力度，对工资不达标准、挂岗等问题突出的单位不予审核，截止6月底残保金审核已结束，全市共有255家单位安置了459名残疾人就业。二是积极巩固发展集中安置残疾人就业成果。4月份残联部门联合民政等4家单位对全市41家福利企业和4家工疗机构进行用工情况专项检查和核实确认，共发放超比例安置残疾职工奖励资金万元，据统计全市集中安置残疾人1343人。在此基础上，专门召开超比例安置残疾人就业表彰大会，会上进行典型发言交流，鼓励先进。三是积极做好就业服务。精心筹备新春开年的残疾人就业招聘会，积极争取纳入全市“春风行动招聘周”活动，与其它招聘活动同宣传、同组织、同落实。共有19家市内外企业,提供各类工种48个、就业岗位288个,有600余名残疾人前来咨询应聘,有119名残疾人和招聘单位达成了就业意向。另外不定期地举办临时的小型招聘会，开展就业登记推荐工作，切实方便企业招工和残疾人就业，如7月初举办了xx市新丰粉未冶金厂残疾人专场招聘会，来自全市5个乡镇的12名残疾人与企业签定了用工意向，其中有6人一周后进入用工试用期。四是积极开展残疾人创业扶持。围绕提升基地、大户的数量和质量，进一步加大扶持力度，提前开展了基地、大户的实地调查。并在此基础上力争省、市项目，新创建省、xx市基地各1家，以此来辐射带动残疾人脱贫致富奔小康。目前已有78户残疾人申报了创业补助，36户残疾人申请了贴息补助。
（三）残疾人教育培训成效突显。一是注重教育补助工作。上半年对我市残疾人学龄儿童进行了全面细致的排查，学龄儿童106人，其中36人在全市中小学随班就读，26人在培智学校就读，39人实施送教上门，5人与父母外出。同时提前通知宣传，做好各项准备工作，切实帮助残疾学生和困难残疾人家庭子女顺利完成学业，为我市创建“省级扶残助残爱心城市”做出了努力。二是注重培训效果。为更好地抓好培训工作，采取独立办班和与农办、科协、妇联等组织联合办班以及推荐残疾人员到省、市残疾人就业培训中心参加培训的形式，组织有培训需求的残疾人免费参加培训。通过对乡镇、企业的走访，确定全年各培训计划，积极开展石蛙养殖技术、残疾人创业等各类培训班，培训残疾人99人次，其中11人参加中残联与清华大学共同举办的“就业指导员培训项目”培训。同时输送xx市级盲人初级、中级按摩、书法等各类培训7人次，培训效果显著。
（四）残疾人工疗站管理规范提升。进一步巩固残疾人工疗站创建成果，充分发挥其帮助残疾人安定情绪，缓解症状，提高技能和改善生活的目的。一是定期召开例会。年初在梅城召开了工疗站例会，4家工疗站的站长和管理人员参观了智科和亚星两家工疗站，进行了工作交流。二是举办工疗员康复指导活动。4月针对精神疾病发病高峰期的实际，会同市精神卫生工作办公室专门成立残疾人工疗站康复指导工作组，对工疗员进行康复指导（测血压、心率、病情评估、危险性评估、心理疏导、健康宣教、及康复指导等）。三是组织竞赛培训活动。上半年组织4家工疗站人员在梅城智科电子工疗站开展油菜收割竞赛等农疗活动。并组织工疗站人员赴杭州参加仁爱家园工疗站管理人员培训班，上半年通过工疗站新安置残疾职工4人。
二、加强劳服所自身组织建设，提高服务基层群众的能力
一是按照建设学习型机关的要求，制订学习计划，利用个人自学和集体学习相结合方法，有效培养和发扬理论联系实际、求真务实的学风，树立科学的发展观、正确的政绩观，增强责任感，坚定理想信念，理清了工作思路。二是制定出台并建立健全一系列制度，加强队伍管理，加大工作力度，在工作上做到思路清晰、作风扎实、工作透明、措施得当、成效显著、氛围和谐。如今年我所实行了每周例会制度，总结上周完成的各项工作，梳理本周需要完成的工作，为各项工作的顺利开展奠定基础。
半年来，我所的各项工作虽然得了一些成绩，但与上级的要求和广大残疾人的期盼还有距离，在今后的工作我们将做到以下几点：一是加强学习，努力提高自身素质；二是牢记宗旨意识，强化服务；三是加强廉政意识，防微杜渐；四是落实新服务，树立新形象。通过再接再厉，力争创造出更多新的业绩，为构建“美丽江城，幸福建德”作出积极的贡献。
办公室工作述职报告范文篇3
各位领导，各位同事：
大家上午好！
今天站在这里，我感觉很惶恐和不安！平时，经常有同事问我一个问题：你最近在干什么？我每次都是笑而不答。今天，要作工作述职，我不得不面对这个问题。昨天晚上在写述职报告时，回顾一年来的工作，我真的不知从何说起，也不知道自己干了些什么。今年一年，我最大的感受就是打乱仗，整天被琐碎事务缠身。到真正总结时，我却找不到一件值得一说的功劳。既然说不清，那干脆就不说了，下面我只以元月为例，通过以点带面，向大家汇报我的工作。
元旦放假来后，我的首要任务就是筹备“宜昌市高中新课程观摩会”。根据单位的安排，我负责会议前期准备和会务服务。为这个会，我作了以下工作：一是下发会议通知：首先是拟定并下发了《关于召开县市区教研室（中心）主任会议的通知》，后来根据教育局精神，几个会议合在一起，会议议程也有变化，我又一个一个打电话通知具体时间、地点和议程安排。二是会议材料准备：具体包括五个材料，一是收集各县市区教研室工作总结并汇编成册；二是收集各县市区教研室“创建高效课堂”论坛文章和我们单位上交的文章并汇编成册；三是督促起草和修改《宜昌市县市区教研室评估方案》和《宜昌市教育局关于加强全市教育科研工作的指导意见》两个文本，以便提交会议讨论。四是撰写《宜昌市教研中心20xx年工作总结》；五是撰写《宜昌市教研中心20xx年工作设想》。会议材料的准备，看似一个简单的工作，但由于涉及单位和人员多，在实际操作时，每个单位和个人不可能都步调一致按时上交。
所以我得花时间查收邮件、核对名单，催收稿件。比如，离开会仅剩一天，夷陵区等几个单位的材料还未发来，我得一个一个打电话催稿件。再如，秭归县的上交的是wps文档，我的电脑打不开，我又与他们联系，要求重新发稿件，这只是工作琐碎的例子之一。当然，这样不动脑筋的琐碎事情，我还是蛮乐意去做。我最怕的就是起草会议交流发言材料，比如，9月份的全市高中教学工作会，苏局长的主题报告，前前后后历时半个月共改了七次才定稿。11月份全市创建高效课堂动员大会，翟局长的讲话稿也是一周改了五遍才定稿。这次会议的两个材料：《宜昌市教研中心20xx年工作总结》和《宜昌市教研中心20xx年工作设想》，是领导在会上要宣讲的，所以也不能马虎，这两个材料先拿出草稿，后经过班子会讨论，我是连续熬了两个通宵，先后修改了三四次才最后定稿。三是会务服务。为这个会议，我先后两次到枝江。商定会议日程安排、确定会议代表名单，事先为每位代表安排好住宿房间、听课分组、评课分组、讨论分组、就餐席位、还要察看会议室安排、礼品准备情况，搞好会议经费预算、车辆安排等等。这些工作，看似简单，但因为涉及面广，且事关最大，所以必须细致，也特别耗时。比如，关于会议日程安排，我按领导的要求拿出草稿后，又先后修改了四次，其中范主任修改一次，基教科修订一次，翟局长审定修改了两次。这个会议办下来，领导和会议代表都满意了，我神经也快崩溃了。
会议结束后，本来准备休整几天的。但接下来的工作却一件比一件压头。一是高三元月调研考试命题和审题工作，根据单位要求和我们文综组的决定，本次高三元月调研考试，政史地三科是我们教研员自己命题。高三考试，事关重大，所以14号会议结束一直到18号，我周末也没有休息，花了相当精力放到高三试题的修改和校对上。二是初中七年级、八年级、九年级思想品德期末调研考试审题，三个年级的期末考试试题关系重大，最后定稿必须我亲自字斟句酌认真校对。三是初中《中考说明》校对，今年的中考说明扩版，但由于编写时间紧，任务重，造成校对工作任务特别大，目前才完成了一校，马上又要进行二校和三校。四是我主持的省级课题在12月30日通过省级结题验收后，省里要求我们对38个子课题实验单位先拿出鉴定结论初稿，我组织各县教研室先拿出初稿后，我们又组织专家组一个一个修改，直到本周才报到省教研室。五是起草20xx年学期结束工作安排。我收集各部门学期结束工作安排，汇总形成《宜昌市教研中心学期结束工作安排》，并报送到班子成员先审定。六是组织论文评选。
本周三，我们组织专家评审组对初中思想品德和高中思想组织优秀论文和教学案例评选。学期要结束了，近年的论文评选要对老师们有个交代。周三晚，熬夜起草了《宜昌市20xx年高中思想政治优秀论文和教学案例评选结果通报》和《宜昌市20xx年初中思想品德优秀论文和教学案例评选结果通报》。
办公室工作述职报告范文篇4
各位领导、各位同事：
去年x月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职中，我曾经说过：不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名，我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来，我主要从四个方面着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。
一、努力学习，全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高o一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。
二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀和先进工作者。
二、加强修养，时刻注意自我约束
在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不。张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的`整体形象。
三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱
我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近xxx篇计xx余万字，平均每天近xxxx字，地市级以上各类媒体采用xx篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说：四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。
四、尽心履职，全心全意当好配角
作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，a做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。
总而言之，一年来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我。
办公室工作述职报告范文篇5
我自今年4月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的经营工作，积极做好服务、管理和支撑工作，现作述职报告如下：
岗位职责：
1、负责办公室的全面工作和日常管理工作。
2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。
3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项;承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。
4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司的保密工作。
5、负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆管理、安全保卫和安全生产工作。
6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。
7、完成公司领导交办的其他工作。
职责履行情况：
一、文秘及后勤工作
1、制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。为保证公司各项工作的正常运转，根据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了《2003年行政工作报告》，筹备召开了2003年工作会议。制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息管理等在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议20余次。
2、全面整理各种档案、资料，保证文件传阅的及时、到位。今年整理、归档各种合同文本110份。将2000年的档案进行了整理归档。确保了公司自动化办公系统的顺利进行，全年共收到、处理各种文件、资料1123件，起草重要文稿及核校、下发各种文件98件。
3、强化后勤服务工作。建立了严格的车辆出入库登记制度、物业管理制度和办公用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的物品按种类、用途进行了分类管理，按时向各部门发放办公用品，保证了公司各部门正常所需。定期巡视水、电、热等设施，对出现的问题都能做到及时、快速处理。物业大型维修都严格执行了招投标制。
4、改善公司服务工作环境。对公司综合楼和五区营业厅进行了粉刷，并为主营业厅和各区营业厅配备了鲜花。狠抓了综合大楼的办公环境及室内卫生，办公楼卫生实行了分片包干，卫生员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部位进行了死看死守，并定期进行监督检查。
5、扎实做好公司的信息、保密工作。今年4月份综合办成立了记者站，并出台了《记者站通讯员管理(考核)办法》，采取按季度考核的方式，每季度通报通讯员的上稿数量和质量，对被采用的信息进行奖励，发放稿酬，以调动通讯员撰稿的积极性。截止11月末，共上投信息稿176篇，其中被采纳144篇。公司保密工作做到了不失密、不泄密。
二、安全保卫工作
1、加强安全防范措施，保持良好秩序，确保资金安全
一是加强安保队伍建设，根据实际需要成立了经警小队，上岗人员都经历了严格的安全培训，每季度还进行一次法制宣传教育。二是加强重要害部位的技防措施，全市主营业厅均实现了与110报警联网，并安装了无线遥控恐吓报警设备。三是加强值班、值宿工作，做到不脱岗、不漏岗，全年更换了4名不符合标准的更职人员。四是加强营业场所的安全管理，打击和制止商贩在营业厅内非法交易干扰正常营业，为用户营造一个安全舒适的服务环境。五是加强资金的管理，严格遵守取送款经警押款制度，遇大量现金实行双人押送，确保了企业资金的安全。
2、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作
一是督促各单位、各部门每月开展自检自查，公司每季度组织一次联合防火大检查，全年共查出火险隐患30余处，全部及时进行了整改;二是更新、充填消防器材100余台，为新建基站全部配备了消防器材。三是积极按照省公司和市政府要求开展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作领导小组。
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