对于演讲稿来说，明确的观点立意是首先要具备的一点，当我们在写演讲稿的时候，一定要注意语言的准确性，以下是好文笔小编精心为您推荐的模范事迹的演讲稿6篇，供大家参考。
模范事迹的演讲稿篇1
关于劳动模范事迹的演讲稿
大家好！今天我演讲的题目是----学习身边榜样，立志岗位成才！
在我们身边有一位拼命工作、甘于奉献的共产党员，她时时刻刻鼓舞着我们克服困难，奋勇向前；在我们集团公司有一位敢闯敢干、锐意进取的领导，她坚定地站在企业技术革新的风口浪尖，一路披荆斩棘，引领我们走上高端科技的征程，让我国的高速铁路一路延伸。她是谁？她是在战斗在高铁一线的劳动模范，她是刻苦攻关、执着奉献的真英雄！
大家都知道，高速铁路建设属于技术密集型行业。尖端的技术、复杂的工艺，科技攻关的难度可想而知。这位无砟轨道板技术负责人呕心沥血，把自己锁在那十几平方米办公室，墙上挂着图纸，桌上摆着图纸，潜心研究。夕阳西下，月亮挂上枝头，劳累了一天的人们进入了甜美的梦想，可她柔弱的身影始终映照在办公室的玻璃上，宵衣旰食，夜不能寐。功夫不负有心人，半个月的时间，仅仅凭着几张简单的图纸和一盘录像带，她就描绘出一张完整清晰的建场方案！连德国专家也大为震惊地称赞道：“这个中国女人疯了，一天不睡觉，就知道干活！”这位震撼人心的人物就是全国劳动模范、中铁六局丰桥公司副总经理赵秀丽。
自参加中国第一条高速铁路--京津城际工程建设以来，她凭着拼命工作的精神和娴熟的科技攻关能力，消化吸收了大量德国先进技术，多项发明创造填补了国内空白，为中国铁路进入高速时代奠定了坚实基础，使中国在高速铁路建设方面走向自主创新、自我发展的道路。她潜心研究、静心工作、忠于职守的精神为青年员工立足本职岗位、自学成才树立了示范榜样。
我们要学习赵秀丽同志专心致志工作、潜心静心研究的精神。冰冻三尺非一日之寒，赵秀丽同志之所以能够快速突破尖端高新技术，决不是靠一时的灵感，而是靠日积月累的丰富知识和经验，靠扎实的技术功底，靠几十年如一日专心致志、潜心静心的工作精神，厚积薄发，终于在中国的高速跌路建设上书写了辉煌的篇章。1984年取得大学的文凭后被分配到公司的科研所，然而她却主动要求到生产一线，默默无闻地在平凡的技术岗位上打拼，摒弃了世人的浮躁，远离了光怪陆离的名利场，踏踏实实地一心扑在岗位上，潜心研究，静心工作，为车间的技术革新作出了突出的贡献，同时也使她将理论与实践更好地结合起来，提升了科研能力与综合素质。尤其她在接到无砟轨道板建场任务后，连续把自己关在办公室半个多月，刻苦攻关，这种忘我的精神感到了一大批周围的同事，令德国专家赞叹不已。为了早日研发出新型混凝土，她不但昼夜盯在试制一线，实时监控，而且牺牲了大量的休息时间，查阅资料，绘制方案，就像那专心于发明创造的科学家爱迪生一样，走路想、吃饭想、睡觉也想，废寝忘食，心无旁骛。经历了多少个不眠之夜，历经了几百次反复的试验，终于得到了德国专家的认可，从此也结束了中国进口超细水泥的历史。
这些技术难题的攻破，处处凝聚了她的心血，项项饱含了她的汗水泪水，是她几十年如一日专心工作的结果，是她潜心研究、踏踏实实静心工作的成果。在物质享受日益丰富的今天，面对五色斑斓的社会、闪亮耀眼的霓虹、歌舞喧嚣的世界、熙熙攘攘的人群，赵秀丽同志的做法，让我们汗颜，让我们每个青年思考如何对待自己的岗位，自我成才。
我们要学习赵秀丽同志忠于职守、尽职尽责的精神。为了能够找到试制精细水泥的加工厂家，作为副总经理的她，本来可以派出技术人员外出联系，然而此时的她深感肩头担子的重大，生怕稍有闪失造成项目建设的被动，在紧张的`科研攻关的她，又一次承担起外出联系的重任。京津城际高速跌路建设中，她亲自跑到山东，面临厂家的拒绝，她没有气馁，晓之以情，动之以理，极力劝说厂家配合试验；在京沪高铁施工期间，她又跑遍了北京及周边地区所有水泥厂家。新水泥试制风险大，没有人敢接，然而她反反复复登门求援，执着的精神感到了一些厂家，也终于为项目的顺利进行铺平了道路。外出求人，风里来雨里去，困难重重，赵秀丽同志恪尽职守，勇挑重担的精神让我们心潮澎湃，思绪万千。
各位领导，同志们，今天的我们沐浴着温暖的阳光，享受着企业发展带来的美好生活，快乐地学习工作着，别忘记了公司健康发展的今天，凝聚了像赵秀丽同志一样一大批优秀人物的辛勤的汗水，铭刻了许多技术攻关人才几十年的艰辛的付出！我们为有这样一位开拓进取、无私奉献的榜样而骄傲，我们为有这样一位专心致志、忠于职守的模范而自豪！无数先进的事迹就发生在我们集团，岗位成才的榜样就在我们身边！让我们大家团结一致，向赵秀丽同志学习！学习那种爱岗敬业、专注工作的作风，学习那种立志岗位、自我成才的精神！谢谢！
模范事迹的演讲稿篇2
劳动模范事迹演讲稿
劳模事迹演讲稿【1】
各位领导,同事们。
大家上午好!
今天,我来讲一个人,一个生活在我们身边的人,他是一个不普通的普通的人,一个不平凡平凡的人,他参加储备工作十余年来,始终把服务储备,奉献储备作为不懈的人生追求,他以补实、勤奋的优良作风,以苦为荣、无私奉献的精神,诠释着储备人的深刻内涵,他被我们大家亲切的称为辛勤耕耘的“老黄牛”,不辞劳苦的“衔泥燕”,仓库的“好管家”,职工的“贴心人”,他就是劳动模范xxx。
5.1前夕,xxx被陕西省政府授予了“陕西省劳动模范”的称号。
当他的先进事迹在储备系统内传诵时,我的心着实被他深深的震撼。
他服从大局主动要求由二线工作岗位调入往一线工作;他主动而为,不论是在库区巡逻、节假日值班、蹲点守候,还是日常小事,突发事件总是一马当先;他勤奋好学,利用节假日和日常空余时间,刻苦钻研理论知识,虚心向老同志请教经验,迅速掌握了仓库保管技能,成为行家里手;他爱岗敬业,严把入口关,精心设计垛位,确保了库房内“四无六净,账证物卡”四相符。
他扎实工作,从小事做起严格控制,认真核对物资数量和批次,确保质清量准;他无私奉献多年来克服了诸多家庭困难,从不计较个人得失;他大事面前挺身而出,争先恐后的干好所有工作;他服务职工,满腔热情为大家做好事,维护职工的合法权益;他清正做人,廉洁做事,认真履行了监督员和施工员的职责。
在他身上,储备核心价值观得到全面而真实的体现,他让储备之歌永久的唱响在高高的蓝天。
我,从未亲眼见过xxx,可是依稀之间,我又仿佛又看到了无数个xxx,是的,他,就在我们的身边。
你看啊!又是半夜12点了,处领导办公室的灯光依然明亮,那是他们正在为提高职工生活水平,为老职工安居乐业而精心计划、他们正为我处能够早日走出现今种种困境,研究,规划今后的发展方向。
你看啊!我们那些工作在一线上的物资保管员,又在整理自己查库前的被装,即将踏上开往一线战场库区的征途,为了达到库房内“四无六净”、物资品种质清量准,确保“物证帐卡”四相符,无论是冬季北风呼啸,冻手冻脚。
还是夏季烈日当头,一身臭汗。
整天对着枯燥单调的汇报词,打交道最多的笤帚、扫帚、抹布,他们始终默默无闻、任劳任怨,在艰苦的工作环境面前,他们没有退却,而是年复一年、日复一日。
早上从单位出发,从库区回家已是下午一两点钟甚至更晚,每天都要面对饥与渴的考验,就为了完成好当天的工作任务,顾不上接送孩子上下学、更没有时间给孩子做上一顿可口的饭菜,也顾不上与老人一起拉拉家常。
就是这样,一批甘愿为储备事业奉献的“老黄牛”,他们就在我们身旁。
你看啊!我们的保卫干警为了确保库区物资的安全,又巡逻在库区的周边,一次又一次排查警戒区域内的铁丝网是否完好,哪里还有不安全的隐患。
耐心,细致的走访周边的村庄,对村民进行安全教育。
每年清明节,保卫干警们为防止火灾的发生,守候在别人家的坟旁,却不能给自己故去的先辈上一柱表示纪念的香。
还有我们的监控值班人员,常年枯燥的面对着有辐射的电视墙,无论是节日期间还是日常,他们时刻保持高度的责任心,因为他们是我处安全隐患的前沿阵地,有了他们的眼睛,我们的库区,我们的库房,我们的物资一定安然无恙。
你看啊!我们的财务人员为合理编制预算,多方寻找政策依据,一遍又一遍的认真计算,计算,坚决不能算错一个数字,不能漏掉一个专项。
为按时发放工资津补贴,保证单位正常运转,常常不停的加班加点忙。
办公室人员办理文件一丝不苟的认真校对和印制,严格落实了精细化,确保了文件收发及时而正常。
你看呀,工会举办的活动现场,同志们争先恐后,兴高采烈的参与着,可那些工会的工作人员忙前忙后,递用品,作记录,汗水顺着鬓角流淌。
我们的管后勤的同志们,累活,脏活全包了,通下水道,弄的满身臭气、爬电线杆,枣刺刮烂了胳膊和衣裳。
还有去公司工作的同志们,积极与各个用户及时沟通,想方设法解决库房因常年失修而导致的设施损坏的情况。
为收入,看尽了人家脸色,好话不知说了几箩筐,一心就想让我们的经营收入提高,目标向上。
学劳模,赶先进,满腔热情尽职责,一片丹心献储备,同志们,xxx的先进事迹鼓舞着我们,激励着我们,感动着我们身边的每一个人。
模范事迹的演讲稿篇3
---，汉族、中共党员，现年49岁，二连浩特市乌兰街道党工委书记、办事处主任，是一名在基层工作了二十余年的干部，二十年来，他关注民生、维护群众利益，以强烈的工作责任感和社会使命感，投入人民调解工作中，化解各种社会矛盾纠纷，营造了和谐社会环境，尤其是2009年乌兰街道办事处建立综治维稳工作中心以来，-同志把维护社区稳定，化解矛盾纠纷，推动和谐社区建设，保障社区居民群众合法权益作为衡量基层人民调解工作重要标准，推动了街道社区和谐建设步伐，为二连市的社会稳定和构进和谐社区做出了积极贡献，受到群众敬重和爱戴。
摸清实情建机制 找准思路破难题
乌兰街道办事处辖区面积7平方公里，常住人口10463人、流动人口16020人，流动人口占60.5%，辖区有党政机关、企事业单位110多家，管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。近年来，-同志针对辖区重点单位多、流动人口多、弱势群体多、上访人员多、民间纠纷矛盾多的特性和所带来的压力，秉承“凡事都要有章可循”的原则，采取了一系列措施和办法，增进人民调解工作互通、互融、共抓、共管工作模式，提升了街道社区化解矛盾纠纷的能力和水平。2007年，适应城镇基础司法所建设的需要，经过-同志多次协调，争取建设资金10万多元建立了乌兰街道法律服务中心和人民调解庭，同时，各社区在---的指导下也相续建立了人民调解组织、治保组织、联防组织，使街道社区司法工作走上正规化轨道。2009年-同志深入江西枫桥考察，对当地的社会维稳工作和化解人民矛盾深受启发，回来后，便制定了《乌兰街道办事处综治维稳工作中心建设方案》，于当年6月投入8万多元建立了乌兰街道办事处综治维稳中心，实行“矛盾联调、治安联防、问题联治、平安联创”的四联机制以及“矛盾纠纷、治安问题、不稳定因素不间断滚动排查的”三排查机制，同时联合人民调解委员会共同解决影响社会稳定和社会治安的突出问题，在人民调解工作中做到了“四化”：一是调解工作制度化。制定各项调解工作制度，并按制度操作，做到有章可循。二是法律法规通俗化。为使一些调解常用法律法规通俗易懂，人民调解委员会制作张贴了血亲示意图，达到了一目了然的法律宣传效果。三是调解程序规范化。人民调解委员会按照调解程序制作了调解程序流程图，使当事人按照调解程序主张权利，调解程序规范化。四是回访制度经常化。为确保调解工作得到较好的执行，人民调解委员会实行了调解回访制度，对调解成功的纠纷在十五日内进行回访，做到了调解工作有始有终，受到了群众的称赞和好评。维稳中心建成后实现了良好运作，在维护社区稳定和化解居民矛盾纠纷中发挥了显著作用，中心启动两年来，共组织专项例会34次，形势分析报告会4次，排查安全及治安隐患6起，化解各类矛盾86起，这些成绩的取得离不开-同志辛勤汗水和无私的奉献，更离不开他对人民调解工作正确的指导和执着的追求。
随着人民调解委员会和综治维稳中心的成立，在-同志的领导下，乌兰街道办事处逐步健全了调委会检查监督制度、定期向市司法局汇报工作制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度，不断提高了人民调解工作的质量和效率，进一步规范了社区人民调解工作，完善了人民调解组织。
事无巨细化矛盾 倾力指导暖人心
-同志做调解工作积极主动，立足本职，尽责尽力。只要居民群众需要，他都会和调解员一道，化解一个又一个矛盾，平息一场又一场纠纷，还社区居民一片安宁。多年来，他直接参与调解的家庭、邻里、婚姻、冬季取暖等各类民事纠纷达28余起，其中，调解矛盾纠纷14起。
2009年7月的一天，乌兰街道白音社区的居民贾建兵于某饭店，被酒后滋事者殴打致伤，造成贾建兵的股骨头裂开，-同志得知情况后，首先把伤者贾建兵送到医院去治疗，并且还多次到伤者家里看望，用自己的真情稳定了受伤者的家人。同时详细地了解了情况原委，又主动与司法所的工作人员联系，帮助贾建兵一家寻求了法律援助，在司法所法律援助工作人员的帮助下，找事件另一当事人谈心，使其意识到自己所犯的错误和需要承担的责任，并且通过长达四个月的协商和劝解，做了大量细致繁杂的工作，根据事故责任和当事人的具体情况，本着依法合理的原则，和调委会与司法所的工作人员一起计算贾建兵赔偿费用。“法”与“情”的结合使这起随时可能激化的矛盾最终得以化解，最后使双方达成了赔偿的共识：贾建兵一家获得了6万元的医药赔偿。纠纷解决后，贾建兵的家人感动地说：“如果没有马主任的帮忙，真不知道该怎么办!”他们特意做了一面锦旗送到了街道办事处，“社区送温暖，浓浓助残情”，锦旗上简短的两句话真实地表达了贾建兵一家的感谢之情，也表现了-同志事无巨细、倾力指导的工作热情与责任心。
-同志在人民调解工作中一方面强于责任心、事业心，另一方面强于对人民的爱护，同时他也强于全局观念，维护全社会的稳定。2009年二连市东城街道一姓的民工与房东因房租费问题打架，导致跳塔吊不幸身亡，民工老父亲失子心痛，与房东发生纠纷，几经司法所、公安派出所调解不下，当时二连市考虑---在人民调解工作中，积累多年经验，有很多措施和办法化解人民矛盾。---利用地缘、情感优势化解了
排纠安民尽职责，维护稳定促和谐
在多年的工作中，-同志还从街道的实际出发，重点排查因入冬取暖、修街扩道等可能引发群体性事件的因素，对可能存在的问题做到早发现，早解决，由于防范到位，措施得力，一些可能诱发群体性事件的倾向性、苗头性问题，全部化解在萌芽状态，充分发挥了人民调解工作的“第一道防线”作用，多年来全街道没有一起集体访、越级访案件，百姓邻里和睦，群众安居乐业，街道社区治安形势良好。
2009年胡古吉勒社区辖区内的粮食局回迁楼有20多户居民的入冬取暖问题，一直到十月份下旬还未解决，-同志意识到这是一个关乎居民基本生活的问题，如不能及时得到解决，很可能会使矛盾激化，造成更大的纠纷。于是-同志及时深入每一户居民家中，耐心认真地了解产生问题的根本原因，并且把居民们的要求和意见都一一地记录在册，回去后详细地整理成7条意见，在与供暖部门反复协调后，逐条解决，终于使这20户居民在寒冷的冬天到来之前，享受到了来自党和政府的阵阵暖意。“精诚所致，金石为开”，-同志以其认真负责的工作态度和耐心细致的调解方法不仅平复了居民们的怨愤，维护了社区的稳定和谐，也践行了一个基层干部“把矛盾化解在萌芽状态”的诺言。
多年来，无论是入冬取暖纠纷，还是邻里矛盾纠纷，-同志始终做到认真履行职责，坚持严格调解与灵活处理相结合，努力做到小事不扩大，大事不激化，力争给每个当事人一个公正公平的说法和交待。尽管没有高唱的赞歌，没有鲜花与掌声，没有冲锋陷阵的奋勇，也没有感人肺腑的动人事迹，但-同志却在这样平凡的岗位上，凭着对工作的执着，对百姓的热情，无悔奉献于基层工作，有了他的正确指导，乌兰街道的人民调解工作有力地维护了社会稳定，维护了人民群众的合法权益，同时也为创建和谐二连做出了重要贡献，而他自己无私传授调解经验方法，言传身教践行调解条例，不图名不为利，只求纠纷平息时，无愧于自己基层调解工作人员的称谓。经过多年基层工作的艰苦磨练，他获得的不仅是自身调解业务素质的提高，更加值得肯定的是，他获得了领导的高度认可，同事的尊重敬佩和百姓的真诚爱戴。我们从-同志的身上感受到了一种力量，一种扎根于基层二十载，却仍然不急不躁、默默奉献、无怨无悔、甘做百姓解忧人的精神。
模范事迹的演讲稿篇4
同志们：
今天我们满怀喜悦，欢聚一堂，热烈庆祝第--届环卫工人节，以此来弘扬环卫工人吃苦耐劳、无私奉献的精神，推动全县环卫事业实现又快又好发展。刚才，我们一同观看了专题片，表彰了先进集体和先进个人，特别是典型和表态发言，使我深受感动。你们不愧为城市的美容师，是你们的辛勤劳动，妆点了这座美丽的城市;是你们的辛勤付出，提升了广大群众的生活质量;是你们的辛勤努力，改善了依兰的发展环境。在此，我谨代表县四个班子和10万城镇居民向全体环卫职工致以节日的慰问!向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!
下面就做好当前和今后一个时期环卫工作，我讲三点意见。
一、正视成绩，增强做好环卫事业的信心
近年来，县委、县政府高度重视环卫事业的发展，在人、财、物上给予大力的投入，环卫队伍不断扩大，环卫设施不断完善，管理水平也不断提高，并经过全县人民和环卫工人的共同努力，环卫事业取得了令人瞩目的成绩，获得了一系列的荣誉。先后荣膺 “全省卫生城市”、“省级卫生先进县”等称号。
(一)环卫设施不断完善
环卫设施作为城市化发展的物质基础，是环卫事业现代化的重要标志。为进一步提高环卫作业水平，减轻环卫工人的劳动强度，近年来我县在财政资金十分紧张的情况下，投资近千万元用于城市环卫设施建设。投资600余万元，购置了大型清扫车，钩机、叉车、铲车等大型机械设备60余台，环卫机械化作业水平得到进一步提高;投资近200万元，修建公共厕所97座，其中水冲式厕所2个，城镇卫生状况得到明显改善;投资近百万元购置果皮箱100个，垃圾箱162个，垃圾搜集进一步规范。此外还租赁了填埋式垃圾处理场一处，珠山林场张坤沟垃圾处理厂正在修建中，一期筑基工程基本完工，2012年即可投入使用。
(二)环卫质量不断提高
为提高城区环境卫生质量，根治城区的垃圾死角和主街道的脏、乱、差现象，采取了一系列的环境卫生综合整治措施。一是在清扫保洁质量上下功夫。加大城区清扫保洁力度，招聘了295名清扫、保洁工，实施“定岗、定员、定责”的三定标准，对县内主要街路实行“全程精细化保洁”，主要街路达到了“六净五无”，背街背巷达到了“五净四五”，环卫质量得到进一步提高，主街背巷面貌大为改观。二是在垃圾管理质量上下功夫。垃圾实行“三化”管理，“定点、定时”全封闭清运，有效杜绝了城区垃圾运输二次污染。三是在提高清冰雪质量上下功夫。以雪为令、雪停即清，充分发挥机械作业优势，发扬环卫工人24小时作业，人休车不休的环卫精神，高质量完成了近120万平方米主干路的清冰雪，保证了广大居民的生产生活。
(三)环卫管理不断创新
积极探索环卫行业改革，创新环卫管理体制和运行机制。根据《哈尔滨市市容环境卫生管理条例》和《哈尔滨环境卫生清扫保洁分级管理规定》，结合我县实际，制定出台了《依兰县城市生活垃圾收运管理办法》和《依兰县城市环境卫生清扫保洁分级管理办法》，并与环卫车辆驾驶员签订了《安全生产责任状》。制定《清扫保洁人员奖惩制度》和《驾驶员工作制度》，创新了环卫管理体制和运行机制，达到了奖优罚劣的目的，切实解决在环卫实践中遇到的矛盾和问题，收到了较好的实际效果。清冰雪等项工作实施了市场化和竞争机制，吸引社会力量参与，提高了清运效果，节约了财政资金。完善了工资待遇提升机制，环卫工人的工资待遇不断提高，保障水平不断提升。
二、提高认识，增强建设文明依兰的责任感
我县的环卫工人担负着城镇近10万人生活垃圾清运处理、厕所清掏清扫任务，担负着130万平米主次干道和居民区的清扫保洁、市容卫生管理任务。他们冬顶严寒，夏冒酷暑，不辞辛苦，年复一年，日复一日的奋战在环卫一线，用辛勤的汗水为全县人民创造一个清洁、优美的工作和生活环境，为城市建设做出了突出贡献，这正是我们宣扬和树立的环卫精神。在今后的工作中，希望广大环卫工人继续发扬不辞劳苦、甘于奉献的环卫精神，不断提高我县环境卫生质量和水平。
(一)甘为“筑巢人”，为县域经济服务
区域经济的竞争表现为城市经济的竞争，城市经济的竞争又表现为城市发展环境的竞争。县委、县政府之所以下大力气打造环境优美、适宜人居的滨江古城，其根本出发点就是要进一步改善我县招商引资环境，促进县域经济社会又好又快发展。近年来，我县年均投入过亿元用于城市基础设施建设，基本完成了“三供两治”工程，路桥建设也不断加快，基本形成了“四纵五横两环”的道路骨架，其它城市基础设施也已基本配套到位，可以说招商引资的硬件环境基本完备。而卫生环境作为招商引资的重要软环境，就显得尤为重要了。只有筑好巢，才能引来金凤凰。因此，每一个环卫人都要强化“卫生环境即投资发展环境”的意识，摆正自身位置，突出服务职能，当好“筑巢人”，力争为我县县域经济发展做出更大的贡献。
(二)甘为“孺子牛”，为依兰人民服务
环境卫生工作是一项为民造福的公益事业，具有物质文明建设和精神文明建设的双重属性，不断满足人民群众日益增长的物质、文化、生活的需要，是我们一切工作的出发点和落脚点。今天依兰人满足温饱的历史已经一去不复返了，人们追求的是生活质量的提高，生活品位的升级。清洁卫生的生产生活环境是人们追求高品质生活的基础，试想在一个“垃圾成堆，烟尘蔽日”的环境中，人们还能奢谈生活水平的提高吗?夯实这个基础我们环卫人责无旁贷。大家要深入向行业模范时传祥、牟萍学习，发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业奉献精神，当好人民的“老黄牛”。只有勤些挥动扫帚，快些清运垃圾，让大家生活的城市始终干净整洁，我们才无愧“城市美容师”这一光荣称号。
(三)甘为“吸尘器”，为改善环境服务
环卫工人素有“城市美容师”之美称，却长期干着“脏、累、难”的工作，就像“吸尘器”一样，干净了别人，弄脏了自己，很多人在工作中吃了不少苦，也受了不少委屈。环境卫生是城市的“第一印象”，整洁文明的城市形象对外是吸引力、对内是亲和力，是城市看得见的软实力和竞争力，在创建“省级文明卫生城市”和优化县域经济发展环境的关键时期，你们工作的重要性和神圣性显得尤为突出。因此，大家要切实增强工作的使命感和责任感，甘当“吸尘器”，以创建适宜经济发展和人民生活环境为己任，尽心尽职做好本职工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
三、多措并举，不断加快环卫事业发展
近年来，县委、县政府把城市建设和管理作为改善投资环境、拉动经济增长的切入点，摆上了重要位置。各单位、各部门要紧紧围绕经济建设发展的中心，进一步弘扬环卫精神，努力支持和配合环卫工作，力争使我县环境卫生工作再上一个新台阶。
(一)要大力宣传力度，努力营造良好的社会环境
环卫战线的广大职工，以特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，用朴实的劳动、辛勤的汗水，履行着“城市美容师”神圣而光荣的职责。我们要大张旗鼓地宣传环卫工人和他们从事的环卫事业，大力宣传环卫战线涌现出来的先进模范人物，向全县人民展现环卫工人主人翁地位和精神风貌，展现环卫工人默默奉献精神和为现代化城市建设、经济发展所做的贡献，在全社会营造支持环卫工作、尊重环卫工人劳动、自觉维护城市环境的良好氛围，形成人人理解、支持和关心环卫工作的良好社会风尚。
(二)要关心环卫工人，切实解决生活中的实际问题
环卫工人是净化美化城市的主力军，城市的发展一天都离不开环卫人的劳动，无论是刮风下雨，还是酷暑严冬，早出晚归，一年三百六十五天，天天如此，晴天一身灰，雨天一身泥，发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的环卫精神，为这座城市创造优美的环境而默默付出，为城镇居民提供优质服务而无怨无悔，你们从事的工作是光荣的。就像刚才那位同志讲的，当环境卫生美丽的时候，人们发出欢声笑语的时候，他们也感觉到很满足，实际上这是一种非常可贵的奉献精神。我们各单位、各部门以及全体城镇居民要共同关心环卫工人的冷暖，多为环卫工人着想，多为环卫工人解决实际问题。怎么样关心呢?一是人人都要尊重环卫工人的劳动。环卫工人不容易，要尊重他们的成果，作为一个公民，最起码不要乱扔、乱倒垃圾。哈市在这方面管理很严格，发动广大居民和出租车司机进行监督，发现乱扔垃圾，一旦被确认，将进行罚款并在媒体上进行曝光，这种管理模式我们也要借鉴学习。我们是一个文明古国，但现在的有些人很不文明，这种不文明本身就是对环卫工人劳动的不尊重。你少扔一点，环卫工人就可以少一些辛劳，我们的城市就多一分整洁。二是人人都要尊重环卫工人的人格。法律面前人人平等，你是高级干部也好，你是企业家也好，跟环卫工人相比，人格都是一样的。我们一定要在全社会倡导一种平等理念，尤其是对我们的环卫工作者，要搞好制度建设，提高环卫工人的社会地位。我们要尊重环卫工人的人格，让环卫工人真正享受到节日的快乐，这里面是有很多工作要做的。环卫工人走上了这个岗位，是工作所需、社会所需。大家要尊重他们的人格，在全社会营造这种氛围。就像原来刘少奇同志与时传祥讲的：“你是掏粪工，我是国家主席，都是人民的勤务员，只是分工不同”。人与人之间就是分工不同，每个岗位都是人类社会发展过程中不可缺少的。试想如果没有我们的环卫工人，我们这个城市会变成什么样?所以说环卫工人很重要，环卫工人的劳动很重要，尊重他们的人格很重要。三是人人都要注重改善环卫工人的工作生活环境。要在解决环卫工人医疗保险、人身安全、工资福利和劳动强度上用足用好政策，切实做到政治上关心、工作上支持、生活上帮助，要每年解决一些实际问题。今年县政府49次常务会议决定，从今年8月份开始，环卫工人月工资增加100元，今后随着县财政的好转，要逐年增加环卫工人的待遇。
(三)要逐步增加投入，保证环卫工作适应城市发展需要
我县环卫设施通过几年来的建设取得了较大进展，但随着“三优文明”城市建设的不断深入和市政基础设施的不断完善，市政环卫设施与城市化进程要求还存在一定的差距。今后一个时期，我们要继续加大环卫基础设施投入，进一步改善环境卫生基础设施状况。住建局也要结合实际，制定出科学的环卫工作规划。要重点加快垃圾处理场、垃圾中转站、公厕的规划建设和改造步伐，使基础设施布局更趋合理。这里我要重点提一下垃圾处理厂的建设，我县“三供两治”工程建设起步早，进度快，现在仅剩垃圾处理场未开工建设。我们要切实加快此项工程的进度，力争明年尽快建成并投入使用。为改善环卫工人的工作环境，我们在县财政十分紧张的情况下，计划投资建设环卫工人活动中心，这项工作也要抓紧实施。同时也要在如何吸引社会力量和社会资金参与环卫基础设施建设管理上动脑筋、想办法，要调动社会各方面的力量，共同搞好我们的环卫事业。
(四)要注重团结协作，共同打造干净宜居的生活环境
环卫事业是一项公益事业，不仅关系到一个城市文明进步，还涉及到我们每个人的切身利益，良好的居住环境是提高人民生活质量的根本保证。做好环卫工作，一是靠投入，二是靠管理，三是靠全体居民环境意识的增强，维护环境卫生自觉性的提高和文明素质的提升。因此，各单位、各部门以及社会各界要大力支持环卫事业。建设规划部门要根据环卫设施“选址难、建设难、使用难”这一突出问题，早规划，先建设，早使用;房地产开发，首先要把环卫配套设施建设起来，要把好验收关，环卫配套设施没有建成的，不予验收;行政执法部门要加大执法力度，加强余泥渣土的管理;社区要强化居民文明卫生习惯，做好垃圾收集工作，减轻环卫工人的劳动强度;财政部门要随着经济发展，财力增强，相应提高环卫工人的待遇。我们自身也要养成良好卫生习惯，共同维护好我们居住环境，只有我们每个同志都行动起来，从自己做起，从点滴做起，爱护我们这座城市，我们这座城市才会越来越靓丽。此外，当前即将进入冬季，清冰雪工作也即将展开，我们要做好各项准备工作，选好雪场，检修好装备，全力打好冬季清冰雪这场战役，给广大群众提供更加便捷的交通。
同志们，当前我县已经进入了健康迅猛发展的快车道，我们城市管理的任务将更加繁重，责任将更加重大，希望广大环卫职工以先进为榜样，继续发扬任劳任怨、辛苦为民的工作作风，为全面建设富裕、和谐、文明精彩依兰作出更大贡献!
为了让我们敬爱的环卫工人度过一个快乐祥和的节日，县委、县政府决定为每位环卫工人发放奖金200元。祝环卫战线广大职工节日愉快，身体健康，家庭幸福!
模范事迹的演讲稿篇5
爱迪至12岁时开始他艰苦的闯荡生涯，他作过火车上的报童，学会了发报技术，到过波士顿、纽约，一直到24岁时才有了自己的工厂和美满幸福的家庭，爱迪生在1878年时宣布要发明一种光线柔和、价格便宜的安全电灯。为了找到合适的灯丝，爱迪生试验过硼、钌、铬、碳精以及各种金属合金，共1600多种材料，历时13个月，但是都没有成功。一些人吹起了冷风，说爱迪生这次是“吃进了自己啃不动的东西”。
一个曾经在爱迪生那里工作过的物理学家称这个试验是“大海捞针”。但是，爱迪生不怕失败，坚持试验，下决心要从大海中捞起针来。功夫不负有心人。1879年10月10日星期天下午5时，爱迪生点亮了用碳化棉丝作灯丝的灯泡，他亲自观察和做记录。
这一次，灯泡明亮、稳定，1小时、2小时、3小时、……灯泡一直亮着。从19日、20日到21日，没有一个人去休息。直到21日下午2时，当点燃到第45个钟头的时候，爱迪生叫助手把电压加高一点，灯泡更亮了。又过了几分钟，灯丝终于烧断了。12月21日，纽约先驱论坛报用整版篇幅详细报道了灯泡试验成功的消息。爱迪生获得了全部专利，人们公认白炽灯是由他发明的。1879年除夕，爱迪生把60个灯泡点亮了挂在门罗公园里，当时下着大雪，竟有3000多人顶着大雪来参观。
爱迪生是一个讲究实际的人。他的座右铭是：“我探求人类需要什么，然后我就迈步向前，努力去把它发明出来。”有人说，发明是命运的产物，爱迪生是天才。爱迪生却感叹地说：“天才，百分之一是灵感，百分之九十九是血汗!”
当有人问他在发明灯泡的1万次失败期间是怎样坚持下去的时候，他说，在这个过程中他从未失败过;相反，他找到了1万种无效的方法。他一生中写下的3400本详细记录发明设想、实验情况的笔记，就是这段话的有力佐证。爱迪生77岁那年有人问他：“您什么时候退休?”
他脱口而出说：“在我出殡前的那一天!”有一次，有人半开玩笑地问爱迪生：“您是否同意给科学十年休假?”爱迪生严肃地回答说：“科学是一天也不会休息的，在已经过去的亿万年间，它每分钟都在工作，并且还要这样继续工作下去。”的确，爱迪生实践了自己的诺言，他已经80多岁了，为了“做出更多的发明”，仍在勤奋地工作，致力于从本国的杂草中提取胶乳。
模范事迹的演讲稿篇6
--，是一位退休老人，同时也是--街道综治中心的一位专职调解员。成为专职调解员的6年时间里，--消解纠纷551件，凡是经老刘之手的纠纷事件，没有一个回头上诉，调解成功率达100%，是名副其实的“金牌调解”。
当专职调解员，--是全市第一人。尚未上任，三个子女苦口劝说，调解是件苦差事，做不尽的琐事、难事和麻烦事，“年纪大了，您老就别再掺和这些事了”。但是从1981年开始便在司法部门干调解的--，却在--年退休后的第二天，就接受返聘。
在--街道，有本地人口6.9万人，外来务工人员7万余人，调解工作往往“上边千条线，下边一根针”，很多矛盾纠纷都落到基层。--不遗余力地发挥所能，努力让“小事不出村，大事不出镇”。
6年来，--骑着自行车，几乎跑遍了辖区的每个角落。哪里有纠纷，哪里有案情，哪里需要法律咨询，他的身影就会出现在哪里。--说：“看着大家皱着眉头来，带着微笑走，心情总是特别舒坦。”
干了一辈子调解工作的--，为何乐意再当民间“和事佬”?走进“老刘调解室”，从他记得满满当当的6本工作手记中，或许可以发现答案。这些工作手记里，记的是家长里短的麻烦事，记的是街坊邻居的纠纷事，没有强者弱者的标记，有的只是“明法重情”，有的只是--的“为民情怀”——
一天清晨，龙湾滨海大道，一声巨响划破了清晨的宁静。驾驶无牌摩托车的重庆务工者黄某，与汽车相撞身受重伤，经抢救后诊断，可能会成为植物人。一家老小哭着嚷着，找到了--。--心生怜悯，然而依照法律，黄某在车祸中得负一定责任。花了两天时间，--慢慢安抚黄某家属情绪，详细解说法律，终让他们接受了事实。随后，--开始替这一家子一笔笔算赔偿费，伤残补偿金、精神抚慰金……经--调解，黄某家人依法拿到52万元赔偿金。
--街道综治工作中心专职副主任王晓林算了一笔账：“老刘每年都要调处大量的劳资纠纷、工伤纠纷等，6年下来，为调解对象争取的赔偿金至少有3000多万元。”
有外来务工者得了职业病，想得到企业医疗补助却求助无门，最后走进了“老刘调解室”。老刘对照法律条款，一按计算器，算出了最高的补助金后，又磨破嘴皮、耐心说服企业给予赔偿。企业老板指着脊梁骂他“胳膊肘往外拐”，--听到了，只是一笑而过。
几年前，一工厂3名务工者因矽肺病去世，其他57位务工者也纷纷查出患有矽肺病，由此引发的`纠纷一旦扩大升级，将成为影响稳定的重大隐患。放弃“五一”休假，--马不停蹄忙开了，一方面替工人向企业索赔，一方面劝工人去做医疗鉴定。在老刘的努力下，这些矽肺患者，领到了少至2万元多至10万元的赔偿金，一场冲突也随之化解。随后的半年，在--的参与下，龙湾区共调解了因职业病引发的纠纷共110起，共赔偿伤残补助金、医疗补助金等270多万元。
--有一个习惯，每回调解，他都会把要点、诀窍写进卷宗。日积月累，400多份20万字的卷宗，浓缩“调解艺术”，成了综治中心的“宝贝”。
--司法所所长黄建锋，喊了--多年的“师傅”。他替师傅总结出四字秘诀：“公心”与“攻心”。
在刚上任的时候，--就遇到一件棘手的经济纠纷。纠纷两头，一边是某村村干部，一边是阀门厂的股东。这场纠纷从市中院一直打到最高人民法院，7场官司，依然没有了结。事情到了--手上，自然有人来说情，一些熟人也会有意无意间来打声招呼。“法律面前没得商量，谁来说情都一样。”--坚定地拿公正当“挡箭牌”。最终，在“铁天平”上，--给当事人双方连续开了5天会，把这场纠纷悄然化解。一时间，“一张嘴能顶7场官司”的佳话在当地传开。“法律就像钢针，任何人不可逾越，情就像手中的线，调解员需用它们缝缝连连，化解矛盾。”--比喻说，干调解，就得会“攻心”。
正是因为会“攻心”，那些犹如“死结”的难案，到了--手里，也终会松动打开。
今年春节前，龙湾某村的两大宗族，因为一座牌坊僵持不下。此事涉及几百人，一旦处理不慎，将酿成群体性事件。试过种种办法，双方都不愿妥协。最后，--想出了一出“攻心计”。最后一次调解中，--与调解双方打起了持久战，“达不成一致意见，今天的调解就不结束，大家都别休息。”这一天，--不吃中晚饭，时刻陪着双方，连饿两顿，苦口婆心相劝。看着这位六旬老人的认真劲，双方代表深受感动，最终达成了和解。春节过后，村里的老人协会敲锣打鼓，把锦旗送到了--街道综治中心。锦旗上上书八大大字：“和谐使者、调解能手”。这是群众对--最高的褒奖。
这几年，--被最高人民法院、司法部授予“全国模范人民调解员”，被市、区多次授予“法制宣传先进个人”、“人民调解工作先进个人”等荣誉。对于这些评价和荣誉，--笑笑说：“既然是职业人民调解员，就要有职业精神，任何时候都要把基层平安放在心上。”一句话，道出了这位67岁老人最赤诚的情怀……
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