述职报告通常包括项目概述、目标达成情况、团队协作、挑战和解决方案等要素，述职报告不仅限于表述工作成果，还包括对工作中所面临的挑战和困难的诚实反馈，好文笔小编今天就为您带来了青协成员述职报告模板6篇，相信一定会对你有所帮助。
青协成员述职报告篇1
一、监事会工作情况
报告期内，本公司监事会共举行了四次会议：第七届监事会第十一次会议~第七届监事会第十四次会议。会议经审议，以投票表决的方式审议通过了如下事项：
(一)《xx年度监事会工作报告》；
(二)《xx年年度报告》；
(三)《xx年度内部控制自我评价报告》；
(四)《xx年第一季度报告》；
(五)《xx年半年度报告》；
(六)《xx年第三季度报告》。
二、监事会独立意见
xx年度，公司监事会根据《公司法》、《证券法》和《公司章程》等有关规定，本着对股东负责的态度，认真履行了监事会的职能。监事会成员列席了公司董事局会议，对公司重大决策和决议的形成，以及表决程序进行了审查和监督，对公司依法运作情况进行了检查。
(一)公司依法运作情况
xx年度，监事会认真履行《公司法》、《公司章程》等相关法律法规赋予的职权，通过调查、查阅相关文件资料、列席董事局会议、参加股东大会等形式，对公司依法运作情况进行监督。
监事会认为：xx年度公司董事局运作规范、决策程序合法，按照股东大会的决议要求，认真执行了各项决议。公司建立了较为完善的内部控制制度。公司管理层依法经营，公司董事、高级管理人员在履行职责和行使职权时恪尽职守，以维护公司股东利益为出发点，未发现违反法律、法规、《公司章程》等规定或损害公司和股东利益的行为。
(二)检查公司财务情况
报告期内，监事会对xx年度公司的财务状况、财务管理等进行了认真细致、有效地监督、检查和审核。
监事会认为：公司财务会计内控制度较健全，财务运作规范，财务状况良好，无重大遗漏和虚假记载。瑞华会计师事务所对公司xx年度财务报告进行审计后，出具了标准无保留意见的审计报告。该报告真实、客观和公正地反映了公司xx年度的财务状况和经营成果。
(三)公司募集资金使用情况
本公司近三年内无募集资金行为；本公司最近一次募集资金实际投入项目与承诺投资项目一致。
(四)公司收购、出售资产情况
监事会对公司收购、出售资产的情况进行检查，认为：报告期内，在公司收购、出售资产的交易中，没有发现内幕交易，无损害股东的权益或造成公司资产流失的情况。
(五)对关联交易的意见
监事会对公司关联交易情况进行检查，认为：报告期内，公司发生的关联交易均属于公司正常经营需要，交易计划已事先按照审批程序取得董事局会议或股东大会的`批准，交易行为遵照市场化原则，也履行了相关的批准程序，符合有关法律法规和《公司章程》的规定，关联交易价格公平、合理、公允，没有损害公司和其他非关联股东的利益。
(六)内部控制自我评价报告
监事会认为：公司现已建立了较完善的内部控制体系，符合国家相关法律法规要求以及公司生产经营管理实际需要，并能得到有效执行，内部控制体系的建立对公司生产经营管理的各环节，起到了较好的风险防范和控制作用，保证了公司各项业务活动的有序有效开展，保护了公司资产的安全完整，维护了公司及股东的利益。
?xx年度内部控制评价报告》符合《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》及其他相关文件的要求，自我评价报告真实、完整地反映了公司内部的实际情况。
(七)建立和实施内幕信息知情人管理制度情况
监事会对报告期内公司建立和实施内幕信息知情人管理制度的情况进行了核查，认为：公司已根据相关法律法规的要求，建立了内幕信息知情人管理制度体系，报告期内公司严格执行内幕信息保密制度，严格规范信息传递流程，公司董事、监事及高级管理人员和其他相关知情人严格遵守了内幕信息知情人管理度，未发现有内幕信息知情人利用内幕信息买卖本公司股份的情况。
三、xx年工作计划
xx年，公司监事会将继续积极适应公司的发展需求，拓展工作思路，谨遵诚信原则，加强监督力度，以切实维护和保护公司及股东合法利益不受侵害为己任，忠实、勤勉地履行监督职责，扎实做好各项工作，促进公司更好更快地发展。xx年度监事会的工作计划主要有以下几方面：
(一)按照公司《章程》的有关规定，进一步监督促进公司法人治理结构的规范运行，决策机构的协调运作。
(二)加强对公司投资、财产处置、收购兼并、关联交易等重大事项的监督。
(三)加强监事会自身建设，注重监事人员业务素质的提高。监事会将继续加强业务知识的学习，积极开展工作交流，增强业务技能，创新工作方法，提高监督水平。
xx年，监事会将一如既往地支持配合公司董事局和经营班子依法开展工作，充分发挥好监督职能；维护股东利益，诚信正直，勤勉工作，圆满完成公司xx年的工作目标和任务，促进企业稳健发展。
以上报告，请股东大会审议。
谢谢大家!
青协成员述职报告篇2
作为学院第八届学生会主席团的一员，此时此刻，我百感交集！
先来谈谈我对主席团的成员工作的理解吧：
我认为，做好主席团成员工作的关键在于六个字：协助沟通调控具体就是协助好主席和副主席处理好日常工作，合理分配任务；各部长之间交流，让齐心协力集体荣誉感成为学生会的主旋律；各部门之间工作多交流，多合作，院学生会主席团成员述职报告。
回顾这一学期的工作经历，让我最想说的是感谢两个字，故而今晚我的述职报告主题就是感谢，感谢每一位曾经帮助过我，支持过我们学生会工作的人，感谢每一份鼓舞过我们的力量。
同样，我也感谢和我一起共事的第八届学生会的`成员们，在这一学期任期里，我们同舟共济，为每一次活动，每一项任务都付出了辛勤的汗水，尽管结果可能不大尽如人意，可毕竟我们耕耘过，我们无悔与昔日的选择！
但是在院学生会我还是主要管劳卫部，我们部门主要负责教室卫生的监督与检查工作，教室卫生的好与坏直接影响学生的心情，我们部门的工作虽内容单一，确也十分具体。在这学期的工作中我们对所有教室进行定期检查。所以院里的卫生情况一直保持优良的状态。
在工作中，作为部长我时常严格要求他们不卑不亢本着服务的原则，在工作及其日常生活学习中也要细致、认真、负责的工作态度。在私下里我与副部长也时常与组员亲密交流、沟通。在交流过程中，大家总能集思广益，提出平日里的工作不足，从而不断的反思工作中的不足。
每个月都会与各系劳卫部部长开例会，以了解各系情况，提出问题，一起讨论解决，并一同制定工作计划，同时要求各系积极配合我部门工作，共同营造和维护干净，整洁，美丽的校园环境，工作报告《院学生会主席团成员述职报告》。
作为这届的劳卫部部长，工作中也有不足的地方，但有组员给我的支持有老师、主席团的认可与关心支持，我感到无比的荣幸，同时我将带着一颗沉甸甸的心，让我们部一步一脚印坚实而稳重、认真、细致负责的工作态度，融入服务的理念中，为学校老师同学营造并维护更清洁的校园。
我们在日常工作中坚持这以下几点，作为我们的工作准则：
（1）继续每天坚持检查各个班级的包干区。
（2）进一步落实平时卫生检查制度以加强卫生保持。
（3）对本部各委员进一步加强思想教育，以便做到公平、公开、公正。
（4）宣传同学们更加自觉爱护环境卫生。
存在问题：
（1） 在工作中有时一些细节的工作事项落实存在不足
（2） 组织各班打扫时效率与质量存在冲突
（3） 各班因上下课时间不一样，打扫时时会误点
展望与解决
（1） 本着服务的理念，坚实而稳重、认真、细致、负责的工作态度
（2） 对待各种大小事务，不卑不亢本着服务处事的原则
（3） 在继承与创新中发展，不断提高团队意识、责任意识
院学生会主席团成员
马xx
20xx年6月23日
青协成员述职报告篇3
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们，以及与我并肩作战了一年的同事们大家下午好!我是聂xx，就任20xx年-20xx年国际经济学院团总支学生会学生会主席一职。学生会主席是一个组织的指引者，我们以服务师生为工作宗旨;以自我教育、自我服务、自我管理为指导思想;以顶尖国际为奋斗目标。
述职报告主要内容如下：所获团体奖项、成果收获、工作总结。
1：在职期间所获团体奖项如下：
20xx年11月，太极拳比赛团体第一名、第六名;
20xx年11月，学生兵乓球选拔赛男子团体 第三名、精神文明奖;
20xx年12月，“筑梦杯”第九届大学生辩论赛 优秀组织单位;
20xx年2月，“步长杯”学生男子足球联赛 道德风尚奖;
20xx年4月，“友谊杯”学生社团团队合作赛 优秀组织单位;
20xx年4月，“十美十丑宣传比赛” 第一名
20xx年4月25日，第六届田径运动会 男子团体第四 女子团体第五 ;
20xx年4月25日，广播操比赛 团体第六;
20xx年5月，第十一届校园文化艺术节“唱红歌，诵红诗”比赛 优秀组织单位单位;
20xx年5月4日，陕西国际商贸学院五四评优 我院学生会被评为“先进学生会”荣誉称号;
2：工作中除了收获以上奖项外，还收获了很多;如为人处事的经验和教训;在日常工作中，提供大量的机会，去展示自己，证明自己，完善自我，从而锻炼了我的胆量和语言表达能力;工作中经常遇到突发事件，这很好的锻炼了我的应变能力;在组织和开展的各类活动中，我的组织领导能力和协调能力也不断得以提高。
3：工作总结如下：
1.帮助老师进行学生管理工作;
2.协助专业课老师开展与之专业相辅的具有特色的竞赛，如英语话剧大赛、英语演讲大赛、英语趣味单词大赛等;
3.在日常工作中与各二级学院互相学习、互相进步;
4.组织我院各班同学开展各项文体活动，如篮球赛、足球赛、兵乓球赛、田径比赛、辩论赛、元旦晚会、女生节活动、生活小常识竞赛、阳光体育之歌合唱比赛等;
5.开展各类公益活动，如3月4日植树节“留住绿色，浇灌活动”、“吸烟有害健康，争创无烟校区”幻灯片比赛、“无烟校园，吸烟有害健康”签名活动、以及其他志愿服活动;
在职期间共主办各类活动21个、协办各类活动9个、承办各类活动3个。所获院级以上团体奖项13个。
最后希望国际经济学院团总支学生会传承“顶尖精神”，大步向前!
述职人：院学生会主席团成员
20xx年xx月xx
青协成员述职报告篇4
尊敬的各位老师、同学：
大家好!
我是公关部部长xx，下面由我进行20xx-20xx学年度第一学期北京工业大学学生会公关部的述职报告。首先，请允许我对北京工业大学学生会公关部的职能进行阐述。公关部是代表学生会形象的部门。主要负责学生会与各高校学生会、各社会团体的沟通和交流，为学生会的活动提供社会资源、开拓社会平台。下面，我正式开始我的工作述职报告。
内部建设
我们相识在xx年的9月，一教的五层，严格的面试，精彩的表现，憧憬的眼神。
经过层层考验，32名xx级新同学脱颖而出，9月25日，红榜公示，全部新干事收到并回复确认短信，xx届公关部正式成立。
第一次群发短信，第一次例会，第一次自我介绍 ，各样的活动出现在了公关部内，出游、游戏、聚餐、读万卷书行万里路 第五届读书文化节。此次活动我们大胆创新，除传统的旧书市以外，加入了游戏式的开幕式和知识文化展览，并在整个活动中邀请了各院学生会参与，本次活动xx级干事表现出色，得到了很好的锻炼，此外，与各院会的合作也受到好评，为以后校会、院会间的联系打下了良好基础。
交流联谊公关部是学生会与院学生会、各高校及各社会团体沟通、交流的桥梁，因此联谊在工作中也占据着十分重要的位置。
本学期，在内联方面我们与各院会建立了日常联系，为日后的`合作做好了铺垫。
在外联方面我们与演示中的高校进行了交流，并制定了外联策划，为下学期的互访活动做好了准备。工作中，我部的xx级副部长及骨干尽心尽职，干事们也积极联系，在大家的共同努力下，公关部圆满完成了本学期的交流及接待任务。
总的来说，本学期的工作是忙碌而充实的，各项任务有序进行并且已圆满结束。最新学生会干部个人述职报告最新学生会干部个人述职报告。经过一个学期的锻炼，不论是公关部整体还是每位成员的业务水平都有了很大的提高。
总结与感想
当上公关部部长已经一个学期了，我发现自己较以前有了一些改变。在做干事的时候，考虑到的多是对于自己的锻炼，而现在，作为北京工业大学校级学生干部，作为公关部这个大家庭的家长，我清楚的认识到自己应该看的更高更远，工作的时候，我们代表的不再是个人，不只是公关部，而是北京工业大学学生会，北京工业大学，因此我们要表现得足够好，要把学生会最好的一面展示出来，为学校争取到最大的利益。
在公关部已经有一年半的光景，大一的时候我有一个好部长，她带领我们做了很多有意义的事，站在部长后面，我觉得很骄傲;现在我有一批好部员，他们和我一起把很多有意义的想法一一变成了现实，走在他们前面，我感到很自豪!
公关部的路并不平坦，实话说，不顺心的时候也是有的，可是，每次看到我的干事们信任的目光，一份使命感就会涌上心田，我有责任把公关的路走宽，为我的干事们提供更多的机会，哪怕道路再曲折，也不会驻足，我只求一路上有你们同行。你们的出色，让我感到了无比的幸福;你们的信任，是我前进的最大动力!
公关部上半学年的工作顺利而圆满，我想感谢主席和副主席们，你们在工作中的指导，让我的能力有了很大提高，在生活上的关心，让我倍感温暖;想感谢08级的各位部长、副部长及各部骨干，并肩作战让我不曾孤单。
我知道，在我们的工作中也还存有一些问题，在此，我谨代表公关部向大家作出承诺，我们会在今后不断改进，不断努力，力图为学生会的发展做出更大的贡献。
述职人：
20xx年xx月xx日
青协成员述职报告篇5
学期初时很荣幸加入我院学生会，成了分团委学生会的一员。在学生会中结交了很多新朋友，朋友之间互相学习、互相帮助、共同进步，经过一起的工作与学习，在胆识上得到了锻炼，能力上得到了提高。经过一个学期的不懈努力，我们态度端正，工作积极认真学习，将自己的激情与梦想奉献于新闻工作，将自己的时间与精力奉献于学院的宣传事业中。我们牢记黄科大精神“开拓、拼搏、实干、奉献”。时刻实践厚德博学、砺志图强的校训。
回顾近半年的工作，现将工作述职如下：
思想：在学期初通过两次面试终被录用，这一路走来有一点感受，由对学生会的憧憬变为紧张，因为从来没有经历过面试，当面试学姐提问时更是紧张不知从何答起，我只能用“自己对工作的热情和不怕吃苦的作风以及善于向别人学习的优势”来回答她。同时通过这次的面试让我明白一定要有充足的准备，要对你所参加的面试有充足的了解，有专业的知识储备，有过硬的心理素质，还要有临时敏捷的应变能力。这次的面试是我人生的第一次，对我影响很大。我学的了面试前需要哪些准备与面试时应该做些什么。
工作：整个一期的工作转眼就要结束了，从一个刚入会什么都不懂(新闻稿不知如何下手、策划不知写些什么、总结不知怎么写……)到现在一切都一上手，从一个紧张胆怯的学生成长为敢于担当的干事，而一切都结因于学生会这一组织，是学生会为我们提供了平台。从第二届换届暨第三届就职的第新闻稿到如今自己策划组织报告会，这都是历史性的跨越。我们不随让刚刚成立，一切基本是自己摸索着前进，在这一路走来我们不怕苦不怕累，有时可以放弃吃饭与睡觉，为的只是赶出高质量的稿子，这都是一个成员应该做的。“迎新晚会、秋韵杯演讲比赛、实践归来话成就，青春喜迎十八大报告会、小发明创意大赛等”活动的进行都有我们的参加。当然一期下来又表现出了许多的不足：创新少、思维还不是很灵敏、胆识还有待提高、能力还需锻炼。
经验：做事要态度端正、要付出努力、不能以应付的态度做事，要多向别人请教学习，要虚心，要有耐挫能力，要有创新有想法能实践。对于面试要有充分的准备(专业知识准备、面试技能、心理)。要培养闯劲，要有初生牛犊不怕虎的那种劲头。多多的与人沟通、多参加实践活动多做总结。要有胆识，部门之间要多联系，互相学习、互相帮助共同进步。
总之，本学期大家一起努力、一起学习、一起摸索，为学院的发展、为新闻部的健全贡献着自己的力量。现在我们已经进入正轨，熟悉了自己的工作与职责，基本能独自完成工作，合作意识也不断的增强，互相之间的合作更加的密切，合作的效率不断增强。大家的努力没有白费，我们的成果已经显现，在我们学院的网页上新闻不断更新，媒体微博每日三更新，内刊也有了一定的成绩。我个人在能力上也有了提高(写作、表达、沟通、记录等)。在素质上也有了提高(心理素质、身体素质等)。在以后的工作中我会再接再厉，发扬优点改正不足，锻炼自己提升自己。继续发扬吃苦耐劳勇于奉献认真工作的作风为学院的发展贡献力量
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
青协成员述职报告篇6
20xx年，软件学院紧紧围绕工作目标，立足本职，恪尽职守，稳中求进、跨越前行，圆满完成了年初制定的各项工作任务，为促进学院“又快又好发展”奠定了牢固的基石。根据学校关于做好年终考核的有关安排，现将学院20xx年履行岗位职责和廉政情况汇报如下：
一、铭记学以致用，思想建设开拓新途径
学习教育与思想引领相结合
学习教育与学院发展相结合
二、坚持多措并举，筑牢本科教学生命线
本科教学质量，是学院发展的生命线。我们紧紧围绕“搭建基础台、唱好实训戏、喝出质量彩”做大文章，全方位提高本科人才培养质量。
搭建基础台：通过“四个坚持”和“五化管理”，夯实本科教学基础。
“四个坚持”：坚持每周一次教学研讨，每月一次课程考试、每学期一次集中阅卷和文档整理、每学年一次教师岗前培训和教学基本功竞赛。
“五化管理”：教学规章制度化、教学文档规范化、教学过程标准化、教学管理细致化、教学考核经常化。
唱好实训戏：通过“三化引导”和“四个结合”，提升学生专业实践技能。
“三化引导”：培养模式企业化、技能训练项目化、学生作业产品化。
“四个结合”：学校和企业相结合、学习和实训相结合、作业和作品相结合、每学期末实训和大四全年实训相结合。
喝出质量彩：通过以上多措并举，人才培养质量结出丰硕果，喝得满堂彩。
比赛接连获奖：“蓝桥杯”比赛，有36名同学获奖;“博创杯”比赛，3支代表队分获特等奖1个，二等奖2个，全国决赛三等奖;尤其在高规格的“中国软件杯”比赛中，我院14级白鹏等三名同学的作品从全国4000多件作品中脱颖而出，在决赛中获得三等奖，并作为山西省唯一一支入围优秀创业项目融资对接会。
就业名列前茅：我院20xx届157名毕业生，就业率达到100%，有130人在北京、上海等地工作，绝大多数同学实习后月薪已达到6000多元，部分同学月薪可达万元。
考研名校云集：继去年我院考研取得重大突破之后(20xx届首届毕业生52人，有5人考取研究生没985高校)，今年20xx届毕业生考研又捷报频传，有9人考取研究生，其中985高校5人、211高校2人。知名高校有西安交大、西北工大、中南大学和华中科技大学等。
三、坚守安全底线，开辟学生工作新局面
始终坚守“安全稳定无事故的工作底线、为学生提供良好管理和服务的工作中线、培养高尚人才的工作上线”。顺利完成相关指标任务，学生工作呈现平稳态势，做到了安全稳定无事故。
顺利完成670名学生实训大迁徙：按照“3+1”培养模式的要求，今年20xx级670名学生全员赴京开展为期一年的实训实习。人数众多、路途遥远、乘车分散、接站复杂，通过深入细致工作，做到了平安、有序、顺畅。
顺利完成804名学生迎新报到：今年招生833人，为历届学生人数之最。如何借助迎新平台向新生和家长展示学校学院风采?我们通过《三分钟了解软件学院》动漫宣传片、智能机器人、手绘地图、印象农大手绘明信片系列等10个主题的实践教学成果展，栩栩如生地展示了软件学院在人才培养、教学科研等方面取得的成绩。
四、彰显组织关怀，开启以情聚人新引擎
作为学校最年轻的学院，我们发挥组织优势，始终把激发师生活力、凝练软件精神作为工作重点，坚持“以文化人、以情聚人”，时时处处彰显组织的关怀。
师资大家庭再添新成员：20xx年人才引进硕士8名，博士1名。下一步拟引进外籍博士，以满足国际化双语教学需求。青年教师有15人次外出培训学习，1人参与了教育部访学进修计划;有4名教师获得校内青年基金项目立项。
业余文化生活丰富多彩：长期以来，学院一直重视教职工文化生活，经常组织教职工开展爬山比赛、羽毛球比赛、太极拳比赛以及野外踏春踏秋等形式多样的群众性文体活动，丰富教职工的业余文化生活，构建其乐融融的和谐学院。
首届教师集体婚礼成功举办：5月7日，由软件学院具体承办的山西农业大学首届青年教师集体婚礼成功举办。此次集体婚礼坚持“不收礼金，不鸣鞭炮，不设宴席”的新风尚，温馨别致，既解决了青年教师的切实困难，也反映了百年农大的气韵风物，同时契合了返璞归真的时代新风。新华网、人民网、光明日报、山西日报等300多家国内媒体、网络平台对此次集体婚礼进行了集中报道，新浪微博、百度贴吧等社交平台形成了热点话题。这次活动在全国视野的宽阔平台上，展示了农大优美的校园环境、厚重的文化积淀和浓郁的人文情怀，收到了良好的社会声誉和巨大的社会反响。
五、牢记居安思危，落实党风廉政新风范
落实党风廉政建设，建立起科学化、制度化、程序化的工作程式系统。
20xx年，学院班子高度重视党风廉政建设工作，梳理责任清单，紧密结合工作实际，深入开展专题调研、专题研讨、专题部署，不断加强廉政能力建设。紧紧抓住“主体责任”这个牛鼻子，将党风廉政建设主体责任牢牢地扛在肩上、抓在手上，切实将党委的主体责任落到实处。
结合“三严三实”专题教育，深入开展“重规则、守规矩、讲规范”专项教育。教育引导班子成员和广大党员干部不断增强廉洁从政的自觉性，知廉、倡廉、行廉，共同守护廉政底线，维护廉政纪律，实现廉政建设工作制度化、常态化。
认真贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，严格执行“党政联席会议制度”和“三重一大”制度，充分发挥“制度约束权力”的作用，建立“一级抓一级、层层抓落实“的责任体系。对涉及学院重大事项，任何时候任何情况下都遵循组织程序，该开会的开会、该研究的研究，决不超越权限办事、决不独自专断行事，使得民主集中制的学院决策制度成为工作程序的新常态，让有效做法制度化、管用经验长效化，用制度去管人促事，为发展保驾护航。把好方向、做好决策、聚好人心，营造出“想干事、会干事、能成事、不出事”的良好氛围。
六、破题发展短板，助力软件学院新腾飞
20xx年软件学院在校党委、校行政的正确指导下，乘着十八届三中、四中、五中全会的改革春风，按照“三严三实”总要求，加强学习，立德修身;凝心聚力、团结进取;规范管理、廉洁自律;开拓思维、协同创新。
但反思学院在建设中存在的不足，主要集中体现在了实验室建设上。相对于学院的发展速度来说，实验室建设步伐明显落后，与快速发展的新要求不相适应。第二个软件工程实验室从立项到现在，在省政采中心先后流标6次，造成实验室建设步伐滞后，对学生的实验上机造成了一定影响。我们需要通过“破题”解决现有问题，在既规范程序、遵章守纪，又另辟蹊径、加快建设上寻求新的突破。
20xx年，将定好时间表，做好后期工作新突破，以更加优异的成绩，促进20xx软件学院的腾飞!
“破题”解决实验室不足短板。规范程序、遵章守纪，又另辟蹊径、加快建设，寻求实验室建设新的进展。
“帮带”提升青年教师科研力。以老带新，新老合作，激发教师重视科研参与科研申报。加大学科建设力度，实现由教学型向教学科研型转变。
“内外”合作建设特色科研点。针对物联网、移动云计算、网络信息处理与数据挖掘和网络安全等方向，启动内外科研团队培养支持。
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