2024年街道书记述职报告7篇

通过述职报告，我们可以总结出自己在工作中的优势和劣势，通过述职报告可以评估自己在工作中的能力，为个人职业规划提供具体的参考，以下是好文笔小编精心为您推荐的2024年街道书记述职报告7篇，供大家参考。

2024年街道书记述职报告7篇

2024年街道书记述职报告篇1

尊敬的各位领导，同志们：

一、履行工作特色和亮点

力”，为各项工作提供组织保障。三是抓党员。全年共发展党员3名，处置违法党员1名。按照新出台了发展党员工作条例，规范发展党员工作程序，完善了积极分子、新发展党员的档案材料。开展了党员1+10联系户和党员自愿者服务活动。四是抓廉政。认真落实党风廉政建设，认真履行党委主体责任，坚持讲授廉政党课，认真实行“一岗双责”，积极开展“廉洁文化”活动，做好廉政约谈工作。

办理、服务群众态度等不作为乱作为问题12个，形成了问题清单，制定具体整治方案，逐条制定了整治措施、明确责任人、整改时限；建立了考核科学、问责到位的效能考评体系，严防“不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公”行为。

二、工作中存在的问题和原因

做群众工作方面缺乏担当劲头，作风建设与组织和群众的要求还有差距。

三、下步工作思路和主要措施

二是强化基层组织建设。开展好社区党组织和居委会换届选举工作，在选好配强社区两委班子的基础上，狠抓作风建设，严格规范管理，健全完善各项制度，进一步夯实基层组织。同时，要在深化党员1+10联系户活动、推进党员自愿者服务活动和强化“在职党员进社区”活动，探索党员管理服务新模式，注重发挥辖区党员先锋模范作用，以期实现对辖区居民群众的精细化服务。

三是加强党员服务与管理。建立困难党员帮扶站、创业党员指导站、流动党员联络站、退休党员活动站，党员图书阅览室、谈心室、活动室、电教室、接待室等党员服务功能室，坚持“建、管、用”相结合的原则，向全街干部职工、辖区共驻共建单位、居民党员、流动党员开放社区活动场所，开展学习培训，工作交流，休闲娱乐、实现党员管理服务向深度延伸。进一步提高党员活动的积极性，提升党组织的凝聚力。

2024年街道书记述职报告篇2

各位领导、各位同志：

大家好

二、突出重点，整体推进，不断加强了党的思想、组织、作风、制度建设

1、围绕全面贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，不断加强街道社区党组织的执政能力和先进性建设。

二是以提高机关效能，优化发展环境为目标，切实转变干部作风，提高街居干部服务水平。围绕优化服务发展环境，提高机关效能，深入开展机关效能年活动。围绕打造高效、便民、快捷的服务窗口，大力抓好街道办事处和各社区便民服务中心规范化建设，推行政务信息公开制度，增强政务信息透明度，进一步简化办事流程，实行一次性告知，一站式办理、一条龙服务制度，建立健全首问责任制、限时办结制、岗位责任制、服务承诺制等制度。围绕转变干部作风，提高工作效能，进一步健全了干部学习教育、管理、考勤、考核、督查等制度，加强了对制度执行情况的监督检查，建立科学的工作绩效制度，开展了“一建二评三比”创评活动，坚持每周一课、每项一查、每季一评制度，开展了“党性教育年”活动，在街居干部中开展思想、工作、作风、纪律、自查自纠“作风整顿月”活动和民主评议政风行风活动，组织14个社区开展了“提高机关效能，推进科学发展”为主题的演讲比赛活动，努力营造了团结协作，求真务实，顾全大局、廉洁高效的工作氛围。提升了干部能力素质和服务发展意识，促进了干部作风转变，提高了街道整体效能，优化了服务科学发展环境。毕业论文网

三是以“双抓双促”活动为抓手，不断提高街居党员干部服务群众、促进社区和谐稳定的能力。建立健全领导干部定期接访，定期下访一线解决民生民困问题制度，健全完善了工作调度、干部沟通、便民服务、信访维稳、绩效考核和干部教育管理工作机制，坚持工作调度、例会、督查和协调总结等制度，落实了领导干部挂居包组工作责任制，围绕“三保一弘扬”要求，积极开展“三保三送” 主题活动(即送项目保增长、送岗位保民生、送真情保稳定)。七月份，组织开展了“千名干部下基层，科学发展见行动”活动，有效促进了社区各类矛盾纠纷和不稳定因素排查调处，帮助解决了社区居民群众各类生产生活中的困难和问题，促进了社区和谐稳定。

2、围绕扩大党的工作覆盖面，不断增强党的凝聚力、感召力。

三是认真做好了党员发展工作

针对居民党员队伍年龄老化，文化素质普遍偏低的现状，制定了详细的年度党员发展工作计划，加强了入党积极分子的培养教育，去年组织了13名入党积极分子参加各类培训教育。同时，注重指导各基层党组织做好发展党员工作，按发展党员的“十六字”方针，严把“进口关”和“出口关”。去年共有11名入党积极分子转为预备党员，17名预备党员转正。

1、创新了党员教育、管理、监督机制

2017织关系隶属xx街道党工委的党员已达1189多人，其中下岗职工党员达800多人，构成情况较复杂。街道党工委开展了走访调研活动，对社区党员、在职党员、下岗职工党员、流动党员、离退休党员进行集中调查摸底，建档立册，分类管理。在学习教育上，对街道社区党员衽考学结合、考勤公示、评先奖优制度，推行晚间课堂、党员学习日、远程教育等形式，蕻菜塘社区在组织集中学习前进行“唱红歌”活动，东郊路社区发挥党员自主作用，自行讨论制定学习内容和学习制度，公示党员学习情况，大大调动了党员学习的积极性，提高了学习效果。对行动不便的老党员进行 “送学上门”，对外出流动党员进行“寄学”，对下岗失业党员进行有针对性的帮学和辅学，帮助他们了解掌握政策和就业技能。在党员的管理上，实行分类管理，对离退休党员实行感情化管理，七一和春节期间上门入户走访慰问，进行沟通与交流，增进感情，激发鼓励老党员发挥余热;对流动党员实行跟踪管理，运用联系卡与电话传情的形式，了解流动党员思想状态，做到知思想、知去向。同时，积极开展了党员接待日、党员活动日和党员示范岗、党员示范楼、党员责任区和志愿者服务等活动，将社区内“两新”组织中的党员纳入管理范围。毕业论文网

2、创新了党内激励、关怀、帮扶机制

我们针对改制企业和社区党组织工作难开展、困难党员多的实际，组织开展了党组织服务党员、党员服务群众、干部与困难群众“一对一”结对帮扶活动和“群众满意工程”主题实践活动。一是温情关怀社区党员生日。去年，各社区普遍开展了党员“电话传情”活动，以“七个一”形式为党员生日送上一个电话、一份蛋糕、一张贺卡、一条短信、一首祝福歌曲等，特别是东郊路、蕻菜塘社区开展了两次大型“党员集体生日晚会”，有效密切了党组织与党员群众的关系，增强了党组织的凝聚力、感召力。二是为困难党员解难事，做到 “三到位”(即政治关怀到位、生活照顾到位、工作落实到位)，通过实施小额贷款，开展就业技能培训，帮助寻岗找岗等措施，使困难党员从自强自立开始，逐步走出生活困境，成为发家致富的带头人，同时积极创办经济实体，解决了下岗困难党员的就业问题。通过党组织帮扶困党员、党员帮扶困难群众等活动，不仅使党员对党的事业充满信心，也进一步密切了党群干群关系。毕业论文网

3、创新了党员联系、服务群众新机制

谢谢大家

述职人：xxx

2017年xx月xx日

2024年街道书记述职报告篇3

近年来，在上级党委的正确领导和有关部门的指导下，我始终坚持以人为本、构建平安和谐社区的科学发展观和责任感狠抓治安工作，通过落实责任风暴，切实加强了本社区综合治理各项工作，确保了xx社区的平安和谐，开创了文明效益的新局面。下面作简要汇报：

一、今年的治安状况

今年以来，我们通过开展打防结合、预防为主的社会治安综合治理，多管齐下整治治安秩序，收到了良好的效果。今年发生刑事案件13宗，其中盗窃案3宗(其中1宗案发地点在捷德厂内宿舍，不属我治安队巡逻范围)，抢劫案7宗，破坏电力设备案3宗，总体同比去年(14宗)下降了7。6%。这些案件基本发生在院区外公路面，发生于小区内的仅有1宗;今年发生治安案件8宗，殴打他人案2宗，偷窃少量财物案3宗，扰乱公务秩序案1宗，赌博案1宗，其他治安案1宗，与去年基本持平。特别是夏季旅游旺季，历年多发案的大湾泳场今年零发案。同时，我们积极配合上级用各种方式阻止海上走私活动，使本辖区沿海走私活动得到有效控制。

二、主要措施及成效

(一)做到三个到位，打造平安社区

1、教育到位。我始终把提高队伍素质放在治安工作的第一位，通过会议和各种形式不断加强治安队伍的思想教育工作，严肃纪律作风，使每位队员明确自身职责，逐步建立起一支有素质的治安队伍。

2、管理到位。完善了《xx社区治安队规章制度》，实行谁当班，谁负责的责任奖罚制和责任追究制，队员分三班巡逻，如当月当班时间内无发案，则当班每人奖励200元，如有发案，则取消200元奖金，且每发一案，当班班长当月工资扣减120元，队员每人扣减100元。下半年来，通过实行这种奖罚分明的责任追究制度，大大提高了队员治安巡逻的积极性，增强了社区巡逻防控力度，发案率明显下降。

3、资金到位。今年共投入治安经费60多万元，同比去年增加了20多万元，超额完成了年初我社区承诺的25万元治安经费保证。具体用在：

(1)改建治安办和警务室。今冬，股份公司投入近30万元把原村委楼重新装修，并配备各项办公设备，给治安队提供了新的、现代化的办公场所社区综治述职报告5篇工作报告淘宝精品

(2)主动支持派出所的辖区防控建设，在隧道口新建1个岗亭。

(3)更新和完善设备。全面更换治安员服装，并购进一批高质量的对讲机及完善各项设施。

(4)扩充队伍，增员加薪，提高待遇。目前，队员已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壮大了治安力量，调动了队员积极性。

(二)化解各种矛盾，构建和谐社区

在矛盾排查调处上，我们坚持预防为主，教育蔬导，依法处理，防止激化的原则和调防结合的方针，发现一宗，排解一宗，早发现，早处理，及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。在今年五一、国庆长假及社区多项重要工作中，如换届选举、转地、城中村整治、清无等，均派出了治安维护人员，即时处理现场突发事件，做到部署周密，措施到位，确保了各项工作的顺利开展。一年来，共排查、调解大小矛盾纠纷30多宗，涉及人员80多人，全部事件均得到妥善解决，无一宗激化。

今年调解工作的重点难点是本社区居民与捷德厂环境污染的矛盾。在街道党工委的正确领导下，本支部充分发挥核心作用，通过先后召开五次协调会，层层反复讨论研究，并与捷德厂方沟通协商，再与部分群众代表座谈，历时半年多，终于使双方达成共建和谐社区的共识，捷德厂将继续改善环境并资助社区福利教育等公益事业，化解了双方十多年的矛盾，使得上级领导放心，捷德乐意，群众满意。

(三)加强各项综合整治，全面推进综治工作

1、继续抓好禁毒工作，巩固无毒社区成果。本社区于20xx年创建了市无毒社区，至今已连续5年无出现新的吸毒人员。我们重视帮教、转化工作，主动为戒毒人员解决就业，解决率达到70%以上。今年10月份，新安排一名戒毒返乡人员到社区城管所工作。

2、落实清无工作，积极配合工商部门完成清理无牌无照经营，协助办理牌照14户，使办理牌照率达到100%，同时，配合区文化部门清查黑网吧1间，缴获电脑20多台，圆满完成了清无工作任务。

3、加强出租屋综合管理，今年6月、9月、11月，由治安队配合社区民警对全社区出租屋进行了三次地毯式清查，全年无发生一起出租屋恶性案件，出租屋综合整治管理得到进一步加强。

4、继续抓好法制宣传教育工作，充分利用宣传栏、电教室等向群众宣传法律科学知识等。今年6月，配合街道司法部门在本社区开展法制宣传工作，进一步增强了群众法制意识。总之，一年来，我对综治工作是尽心、尽力、尽责的，方法是对头的，所取得的成效，群众是满意的。

三、存在的主要问题

1、治安防范宣传力度仍不够大，社区居民自我防范意识有待提高;

2、治安队员整体素质不够高，特别是法律知识、业务能力及判断处理突发事件的能力仍待加强。

四、明年工作思路

1、元旦后春节前搬进新的警务治安大楼后，以新环境树立新形象、新作风，全面加强治安管理，

2、狠抓治安队伍建设，强化职能训练，建立一支能战善战的素质过硬的治安队伍

3、保证全年40万元治安专项经费的落实。(含工资及车辆维修)

4、抓好禁毒工作，明年本社区将有2名劳教戒毒人员期满返乡，我们将进一步加强对帮教对象的思想引导和转化工作。

5、加大法制宣传力度，增强居民的治安防范意识。

6、加强院区式小区后续管理工作，以小区内零案发为目标，力创平安和谐社区。在新的一年里，我将继续以饱满的工作热情，锐意创新，顽强拼搏，努力抓好基层社会治安综合治理工作，促进我社区综治工作水平再上一个新台阶，为创建平安和谐、繁荣、美丽的xx海滨新城奠定坚实的基础。

2024年街道书记述职报告篇4

我于xx年5月份调到***街道担任党工委副书记、纪工委书记和工会主席职务，分管党群、综治、司法、信访维稳、计划生育工作。今年以来，较好地完成上级和党工委分配的各项工作任务，现将半年来的工作汇报如下：

一、加强学习，提高素质，打牢做好工作的思想基础

任职以来，我始终牢固树立终身学习的理念，通过学习，不断更新知识，努力提高理论素养。做到学习有计划、有记录、有体会、有成效。除积极参加中心组组织的集中学习和上级组织的各种学习教育培训外，还注重学习的科学性、全面性，不但主动学习课本中的知识，还注重向实践学、向周边的领导、同志学。能结合分管工作，经常深入社区一线有针对性的开展调查研究。坚持深学政治理论，精学本职业务，勤学修身之道，努力做到愿学、勤学、真学、深学、善学。通过学习，不断提升自身的发展意识、超前意识、创新意识、实干意识，不断提高政治理论修养和文字水平、思想素质、业务素质。

二、分管战线工作完成情况

三是以廉洁自律为落脚点，树立风清气正形象。结合《党员干部廉洁从政若干准则》在全体街居干部中广泛学习宣传，在全街开展了“学廉政准则，做廉洁公仆”活动，同时根据上级纪委要求结合街道实际，制订各项规章制度并加大督查力度，发现问题及时纠正处理。健全了领导干部廉政档案，从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范；完善了重大事项报告制度，着力解决街道党员干部和基层负责人廉洁自律中存在的实际问题；深入开展反腐倡廉教育，开展多种形式的党风廉政建设宣传教育活动，在各社区设一名反腐倡廉宣传员、设立征求意见箱，广泛征求群众意见；廉政风险防范、机关效能和政务公开工作取得新进展，开展“群众满意站办所创建”工作，有利促进了各基层站办所作风的进一步转变，更好的服务广大居民群众。

四是以社会管理创新为切入点，着力综治信访维稳工作的新突破。在社会管理创新工作中，根据各社区的人口状况、出租屋数量、社区管理工作难易程度等情况，实施“网格化管理和服务”，将社区细化成居民小组，对每个小组实行“一组三员”的网格管理模式，即每个居民小组配备管理员（社区干部）、协管员（居民小组长）、督导员（街道干部），把人、地、物、房、事、组织全部纳入网格管理，真正做到“小事不出社区、大事不出办事处、重大矛盾纠纷不上交”，使群众的合理诉求得到妥善解决，使影响社会稳定的突出问题得到有效化解。

分管的老干部、群团、计划生育等工作按照年初目标，创造性开展工作，取得了一定成绩。

三、个人廉洁自律情况

我平时严于律己，宽以待人，为人正直，认真遵守各项规章制度和作息时间，坚守岗位，履行职责，并且注重八小时工作之外的生活安排，做到廉洁、自律，养成良好的生活习惯，形成严谨的工作作风。认真执行党风廉政建设责任制，对待同志友善、团结，善于集中大家智慧，在工作上做到严格要求，在生活上做到关心、爱护，相互信任，相互促进。坚持做人标准，办事公正，为人正派，努力实现自我完善，使自身的综合素质得到更进一步地提高。

2024年街道书记述职报告篇5

一、履职主要工作

(二)思想重视，真改实改，筑牢落实不断整改的着力点

(三)自觉带头，严格把关，抓好“三严三实”教育成果转化的关键点

在“三严三实”专题教育中，以第一责任人的政治担当，思想重视，率先垂范，始终做到“九个带头”，对班子专题研讨发言稿多次集体讨论、严格把关，积极开展批评和自我批评*次。深挖根源，带领大家抓好主体责任落实，以“发展和稳定”中存在的问题为导向，集中组织交流讨论*次，对照标杆边学边查边改问题*余人次，重点整治干部不作为、乱作为*起。每半年进行*次干部作风整治，约谈基层干部*人次，真正让群众看到“三严三实”教育的真实成果。

我坚持把“抓书记、书记抓”作为履行主体责任的关键，坚持“十个指头弹钢琴”：一是以富民工程为导向，最大限度谋取民生福利。化解发展问题和发展矛盾*多件次，组织党群结队帮扶、岗位认领送温暖*余人次，化解农民工工资*起*多人次。二是落实回迁是最大的民生，全力以赴维护地区和谐稳定。针对城改遗留问题，全年*余次召开专题会议对*、*和*等城改村遗留问题进行集中研判，接待群众来信来访**人次，对群众反映的问题，能解决尽力解决好，不能解决的做好说服劝解工作。三是重视沟通化解信访压力，多渠道稳定信访秩序。针对今年非正常上访形势严峻的实际，*余次约谈开发商，主持召开各方协调会*次，对上访重点对象采取“吸附、约谈、稳控、派驻、打击、联动、化解”七项举措，尽力化解矛盾，维护地区稳定。

（六）严守底线，严守规矩，把牢党员教育管理的发力点

在党员教育管理上，带头讲党课，每月最少组织*次干部廉政学习教育，班子每周不少于*次学习交流，经常找党员干部谈心。将村、社区干部、驻街区“两代表一委员”等也纳入街道干部集中教育范畴，每月定期组织学习教育*次，全年*次请专家教授来街道讲课，特别是十八届五中全会召开后，及时邀请市委宣讲团团长*来街道宣讲，党工委再组织班子成员到基层村、社区宣讲，受教育党员干部*多人次。引导党员干部算好人生“七笔帐”（政治、经济、家庭、名誉、亲情、自由、健康）。在严肃党内生活上，在*个社区建立了居民监督委员会，建立信访民情直通车信箱*个；聘请政风行风监督员*人。今年以来，共有*余名党员参加了民主评议活动，未发现不合格党员，纳新*名党员，为*名党员转正。在执纪问责上，带头执行中央“八项规定”，坚持查办案件“不缩手”，履职尽责“共携手”，立足抓小、抓早、抓经常、抓长远，对上级转办*件线索，件件有答复，件件有落实。

（七）超前保障，强基固本，踩准基层基础建设承重点

二、存在主要问题及原因分析

（二）对基层组织教育活动的督查指导的时效性不够。受限于基层事务较繁忙，有时没有很好地执行对基层党组织的定期督查，致使部分基层党组织放松组织生活制度的落实，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，往往注重学习的次数和“政治性”，没有很好地注重对党员科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，导致一些基层党组织干部业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

（三）抓中心议大事不够经常。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，特别是今年来严峻的信访ww问题，严重干扰了中心工作的落实，造成大事议不透，小事议不完。在提高机关干部及基层党组织的行政效率上还有很大的潜力没有充分挖掘出来，办事效率还有很大的提高空间。

（四）抓党员先锋意识有所放松。在培养提升基层党组织核心作用和党员先锋模范作用方法还不够多，管理有松懈现象，致使个别党员放松了对自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群众，甚至面对个人利益同组织需要冲突，需要党员发挥作用的时候担当精神不够，长期以往，对基层党组织的公信力有消极影响。

三、下一步工作思路

一是以“三严三实”专题教育为契机，加强党员教育管理。不断加大党员干部集中轮训力度，新当选干部岗前必须培训，每年党员干部集中轮训不少于*次，提高基层党员干部处理工学矛盾的能力，集中解决基层党员干部在学习中的懈怠情绪、厌学心理现象，树立党员的良好形象，把群众团结到党组织周围，增强各级党组织的凝聚力。

2024年街道书记述职报告篇6

各位领导，同志们：

大家好!

首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助，使我健康成长。作为一名年轻干部，要适应新形势，要适应新要求，我认为不断总结提高自身素质尤为重要，也只有这样，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道团委书记以来，自己始终严格要求，谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面提高，

一努力干好本职工作。

这一年来，感受很深，收获很大，自己主要围绕以下五个方面开展工作。一是提高大局意识，增强抓落实能力。在办公室工作，无大局意识，没有抓落实能力，就不能适应办公室的工作节奏。任副科以来，始终坚持正确认识自己，摆正位置，积极参与全办中心工作，全力支持办公室各项工作，踏踏实实做好具体工作。遇事从大处着眼，小处着手，主动冲锋陷阵。对本职工作特别是组织上安排的工作，从不推不拖，先办快办，抓紧落实。一年来，先后参与了创卫、选举、先进性教育等各项中心工作，并较好完成了自身担负的工作任务。同时，对本职工作，做到了统筹兼顾，合理安排，党报党刊、文明单位创建、团委、信息等工作顺利完成。

二是提高工作效率，增强主动性。

工作要讲结果，在办公室工作，不仅仅要讲结果，更要讲效率。要有立即落实的意识，主动工作，讲求速度，用最快最好的办法去落实。自己始终坚持超前安排，提前规划，掌握主动，提高工作效率。特别对一些急难紧要工作，无时间挤时间，有时间抓紧时间去落实。特别是信息工作，时效性强，在这方面，自己始终坚持事后立即编写信息，充分利用中午、下午下班后一切时间，确保信息不延误，去年鱼化信息总量达到255期，采编率较往年大有提高。

三是提高协调能力，增强处理问题本领。

办公室绝对无小事，出通知，写标语，照相等这些看似很小的具体工作，落实的迟早，落实的好坏，对结果影响很大。自己始终坚持干好每天事，干好每件事，对重要工作设置备忘录，时刻提醒自己。对长期工作制定落实计划，明确先干什么，再干什么和怎么干。对每天工作列一个菜单，选定一件，落实一件，删除一件。一年来，没有因延误一项工作而影响大局，做到件件有落实，事事有回音。

四是提高创新水平，增强思考能力。

没有创新，就没有朝气蓬勃，没有进步。街道党政各领导非常重视对干部创新能力的锻炼和培养，自己在工作中也很注重提高自己的创新工作能力。每一项工作，落实前，先考虑用那种办法去落实最好，落实后，再思考总结工作中还存在那些问题，还有那些未尽事宜，那些还需要改进，还有没有更好的办法使这项工作结果更好。一年来，受到办事处整体作风的影响，自己不断突破自己，在信息工作上，充分利用现代化工具，缩短信息编发报送时间;在材料写作上，尝试更多的方法拓宽眼界，扩充知识量，提高写作水平;在具体工作上，争取用不同的方式去完成同一项工作，并不断思考总结，选择最好的和最快的。

五是提高工作标准，增强责任意识。

组织要求就是命令，就是标准。工作中，自己不断强化责任意识，对组织要负责，对办公室要负责，对自己要负责。每一项工作，能干到多好，就干到多好，标准有多高，就干到多高。文字工作从每一个字，每一个标点符号做起;宣传工作从每一张照片，每一幅标语做起，精神文明、团委工作从每一个单位，每一次活动抓起;参与办事处中心工作从每一个细节，每一道程序做起。虽然，能力和组织，和同志们要求有距离，但我相信，只要有强烈的责任心，就一定能干到更好。

****年，自己有收获，有进步，但工作中也有失误，自己始终能够正确对待失误，认真对待失误，把每次失误都当作一次失败的教训，总结经验，举一反三，要求自己绝不出现第二次。

随着工作要求的更加严格，标准的不断提高，节奏的进一步加快，我将面临更严格的考验，自己靠什么赢得组织和干部的信任与支持，如何把工作干到最好，我认为，就是靠自己对工作的一腔热情，对人的一股真诚和对一切事物的坦诚。就是要继续坚持主动工作，谦虚工作，思考工作和创新工作，不断提高自身素质。今年，我在工作中力争做到"对组织忠心，对同事诚心，对群众热心，对岗位有情意，对工作有创意。"对组织忠心，就是把组织安排的事当事，忠诚的履行自己的职责，尽最大努力认真完成本职工作和组织交办的每一件具体事务，并坚持高标准，高效率，高质量完成。对同事诚心，就是以诚待人，用诚感人，说实心话，办实心事，工作中，互相提醒，互帮互助，有问题，有矛盾，到我这里就要平息，绝不激化，使大家共同提高，共同进步。对群众热心，就是让来到办公室这里办事的群众，遇到我就会感到温馨和快乐，从我这里的一言一行，一举一动，就要反映出政府干部热心群众，服务群众的工作作风，维护宣传好办事处对外良好形象。对岗位有情意，就是把感情投入到担负的工作岗位上，不计较个人得失，不计较荣辱成败，用情工作，用心工作。对工作有创意，就是在工作中，不因循守旧，不墨守成规，要善于总结，勤于思考，创造性开展工作，通过自己不断努力，在工作中出亮点，上水平。

以上是我的述职报告，总结和思考工作还有不足、不对的地方，请各位领导，同志们批评指正。

谢谢大家!

2024年街道书记述职报告篇7

在上级党委和政府的领导下，在同志们的关心和支持下，在xx工作了近一年的时间，现就一年来的工作、学习和思想向组织和同志们作个简单的汇报。

一、工作

(一)加强了组织建设

1、领导和组织了调整、加强了基层班子建设。如xx、xx、xx等的支部班子建设，加强了街道中层干部队伍的建设。

2、领导和组织了加强基层党员队伍的建设，发展了10名党员。将培养入党积极分子纳入基层党支部的年度工作目标考核之中，对党员的教育实行经常化。

3、通过抓制度建设、抓作风建设等措施进一步加强了党风廉政建设。

(二)确保了大局稳定

1、领导和组织了巡防队伍的整顿和规范工作，有效地加强了维护全街治安稳定工作的力量，可以说为全年我街稳定工作提供了一个新的保证。作为街道综治队伍，与派出所、社区、村的基层综治力量构成了三位一体的立体网络，为确保我街大局稳定提供了一个坚实的基础。

2、组织和领导了街、村、派出所，比较妥当地处理xx拆迁农民的遗留问题，对维护市府周边及全区大局稳定、维护区委、区政府的形象起了较好的作用。