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学校半学期工作总结参考7篇

通过工作总结我们可以发现自己在工作中的不足之处,及时进行自我调整和提升,通过工作总结,我们可以发现并改进自己的工作态度和价值观,下面是好文笔小编为您分享的学校半学期工作总结参考7篇,感谢您的参阅。

学校半学期工作总结参考7篇

学校半学期工作总结篇1

本学期伊始,学校就将德育工作放在了重要的地位,在学校领导和大队部的指导下,认真贯彻实施学校工作,并在我们师生的`共同努力下,取得了显着的成绩,现将本学期的工作总结如下。

一、领导重视,活动落到实处。

本学期,学校继续加强班级管理,坚持贯彻班队各类活动检查评分细则,将班级管理纳入规范化责任目标管理,使工作做到有目的、有内容、有实效、有记载。学校各班级按照期初制定的计划认真开展活动,并做到有活动,有总结。

二、加强学生日常行为规范教育,形成良好的班风。

对学生的日常行为规范的养成教育常抓不懈。新学期一开始,我班充分利用升旗仪式、班会等活动和形式,对学生进行爱国主义和日常行为规范教育,形式多样,丰富多彩,加快了学生良好行为习惯和思想品德的形成的速度,形成了良好的班风,为进一步加强对学生日常行为的监督和教育,对同学们的行为习惯进行监督,班级的氛围和谐而有序。

三、开展形式多样的活动,加强学生品德教育。

本学期,在学校行政的领导下,为加强学生品德教育,开展了各种丰富多彩、寓教于乐的教育活动,促使孩子们养成良好的日常行为规范,树立远大的理想,热爱祖国、热爱学校、热爱家园、做一个身残志坚的人。

1、本学期,我们按照计划保质保量的开展各种形式多样、丰富多彩的活动,掀起了“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的高潮,使同学们革除陋习,争做健康、文明的现代小公民。

2、对学生进行安全教育。本学期,我们一直将安全工作作为重点来抓。少先队大队部安排各班每月开展一次安全教育主题队会,并利用集会、安全角对学生进行安全教育,做到天天讲、时时抓。

3、开展心理教育活动。针对现在的学生存在一系列的心理问题,大队部与健康教育老师一道对学生进行心理健康教育,开展“珍惜生命”、“防震”等主题队会,教育学生树立正确的人生观,具有积极乐观的人生态度和学习态度。这些活动的开展,对学生的心理健康起到了积极的促进作用。

4、对学生进行法制教育。本学期,还请了我校的法制副校长周所长到校为队员们进行法制讲座。周所长为孩子们讲了交通安全法规,并给大家讲了许多现实生活中许多青少年犯罪的例子,深入浅出的讲解让大家受到了深刻的教育。同时也利用班会课对学生进行法制教育。

本学期的各项工作已圆满结束,但这并不意味着德育工作也就到此结束,因为这是一项长而艰巨的工作,我们将总结经验,与时俱进,开拓进取,使我校的德育工作取得更好的成绩。

学校半学期工作总结篇2

一、教育教学方面

教学质量是学校的生命线。为让我校的教学质量迈上一个新的台阶,我校根据中心校的要求,结合学校实际,在完成了各级教育管理部门交给的各项任务的同时,为提高本校教学质量水平,特采取了以下措施。

1、狠抓教学常规,强化管理过程。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置作业与批改作业,在备课方面我们有严格的要求,在授课过程中,向40分钟要质量,学生自学为主、教师讲解为辅,讲练结合,布置作业有针对性、层次性,少而精,批改作业及时有效,反馈迅速。

2、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的决定因素,而提高课堂教学的关键是依靠教师的业务素质。这学期我们在学校教研活动会上,要求每个教师做好“三个好”即写好教案,上好课,写好教学反思,并要求每位教师在没有课的情况下,每学期听课不少于10节,以“互听互评互议”的形式开展了多种形式的教研活动,给我校教师提供了一个展示、切磋、交流的平台。

3、抓好单元检测,注重学生个性差异,转化后进生。由于多种原因,我校各班都或多或少存在差生,转化后进生一直是一大难题,但我们始终坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,努力做好单元检测,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

4、用活动丰富师生的生活,虽然南开乡乡村学校少年宫建在我校,但是学校还是开展了其他活动来激发师生的激情。10月中旬,学校开展了新进教师的见面课活动,给年轻教师一次锻炼的机会。9月份分别开展了学生演讲、书法比赛等活动。各年级获奖学生均领到了奖状和奖品。

5、坚持原则,把学生成绩纳入期末教师考评,并且占了很大的比例。利用制度进行人性化的管理。

二、学校纪律考勤

在考勤方面,要求我校教师做到严谨认真、严于律己,不早退、不迟到,严格按照规定的时间范围准时到校、离校,坚持“无大病,无要事,不请假”的原则,公假、事假及国家法定假日必须按照请假程序,填写统一的请假单,由学校规定的人员签字后交学校考勤人员处生效。无论是什么人,事假超过规定节数后采取扣期末考核分的方式进行处罚。一视同仁,不放任,不包庇。在工作中能认认真真、任劳任怨、兢兢业业、爱岗敬业,热爱学生,真诚对待每一个学生。

三、学校信息处

1.学生学籍,由于本学期学籍系统一直处于整修状态,全校学生流动情况虽然整理清楚,但是没有进行系统操作,一年级新生的信息录入也未完成。但是学生流动相关材料充分。一旦学籍系统能够正常工作,我校将一最快的速度完成系统操作。

2、学生体质健康,根据上级的相关要求,通过实际测试,我校学生体质健康数据在规定的时间内完成上报工作。

四、教师能力提升

教师的工作总的来说就是教育教学,一个“教育教学”,包含了太多的责任和付出,要个学生一碗水,老师要是源头。这就对我们老师的工作提出了很高的要求。学校要求老师要注重自身的学习,提高自身的业务能力。学习相关的法律法规,新课程标准等内容。

五、存在的问题

1、学校存在不少待优生,学生的辅导工作有待强化。

2、部分教师意识淡薄,没有危机感。

总之,“一份春华,一份秋实”,有耕耘必有收获,今后,我们会加大管理力度,相信只要坚持不懈,全校师生共同努力,南开小学的明天会灿烂辉煌。

学校半学期工作总结篇3

回首一学期,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,严格要求自己,现将一学年的教学工作总结如下:

一、紧跟课程改革的步伐,认真学习新课程理念。随着新课程改革的全面推进,学习新课程理念迫在眉睫,因此我能够通过各种途径学习一些有关新课程改革的文章,比如:到网上查找有关这方面的文章,借阅一些书刊、杂志认真阅读。通过理论学习,更新教学观念,了解教育最新动态。

二、在教学时,注意激发学生学习常识的积极性,千方百计营造平等、民主、和谐的师生关系。作到深入学生,忧学生之忧,乐学生之乐。做学生的朋友,当学生的军师。无论课内课外,都作到真诚、和蔼的对待每一位学生。注意把微笑带进课堂,把欢乐留给学生,想方设法让学生喜欢你。在教学中我始终坚信这样一句话“亲其师者信其道”。如果你平时总是在学生面前居高临下,动辄训人,那么你上的课一定是唱独角戏,课堂一定是死气沉沉,这样也严重压抑了学生的个性。拥有现代教育观念的教师一定善于与学生合作的探究者。

三、在教学中,我认真钻研教材。针对学生特点,针对班级学生实际,认真备课,认真设计教学过程,认真探索新的教学方法,每上完一课,一个单元,我都要进行反思,学生哪些地方掌握不够,自己的教学方法哪些地方引导、点拨不到位,哪些地方还没有重视学生的主动参与、自主探究等,总之,尽量让学生通过自己的探究去获得独特的感受,获得独特的体验和独特的理解。做到在教学中淡化教师的讲,强化学生自主学习意识,重视学生在读书中自主感悟。也就是培养学生以自学为主,变老师讲为学生自学, 我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写 意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。

四、在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在小学课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学以“团结、协作”的精神向有经验的老师们学习。

总之,在这一学年中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,研究意识不强;在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。新学年中,我会再接再厉,不断地充实自己,继续学习同事们的宝贵经验,以新的面貌迎接新的挑战!还希望能得到各位老师的悉心指导!

学校半学期工作总结篇4

在本学期里,我校依照:“以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育”有序的工作思路,稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以构建和谐学校为目标,保证教育教学质量稳步提高,努力推进全面工作,与区属学校保持同步发展。现总结如下:

一、树立“以研兴校”意识,推进课程改革的深入

教科研是学校教学的源泉,是学校教改的先导。我校把目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上,树立教科研意识,活跃教科研风气。全体教师要加强学习,提高认识,更新观念,转变角色。

(一)务实教师专业学习

1、组织好教师集中学习。学校固定每周的教研活动的时间,各学科组按照学课计划要求和学科特点进行,做到定时间、定内容、定中心发言人,有讨论、有记录。

2、指导好教师的专业学习。(1)教务处教研室推荐相应的学习内容;(2)教研组长结合本组教研的内容推荐相应的学习的内容;(3)组内教研活动内容互相学习;(4)学科教师带着问题学,并与自身岗位工作实际相联系,与教科研课题相联系。

3、抓教研组建设,从学科本质研究入手。如

(1)体育健康学科组认真抓好体育常规,提高课堂质量,根据教材内容和学生具体情况制定好教学计划。坚持“继续学习”,积极参加业务培训,从学习中不断汲取知识,提高师德水平,理论水平,教学和教科研能力。有计划,有步骤地实施教科研。利用教育活动组织本组教师进行了《新课标下如何评体育课?》重点从以下七个方面进行学习:

1、评教学设计【目标、内容、教法与学法、主导与主体】

2、评教学组织【围绕技能、重难点突破、有效的评价手段】

3、评学生表现【学生发展】

4、评教师技能【基本功及能力】

5、评教学效果【目标的达成、教学任务的完成】

6、评特点特色【创新】

7、评问题不足【建议】

(2)英语组教研活动紧紧围绕活动专题“小学英语会话课教学设计研讨”进行,本学期组织本组教师学习了《浅谈小学英语课堂会话教学的有效性》《浅谈对小学英语对话课教学的认识》《小学英语如何正确听课评课》交流北京外研社专家 王笃勤《英语课程标准》与小学英语教材修订等方面的学习。为学科教师的专业成长点多了基础。

(3)艺术学科结合美术、音乐学科特点,积极探索教学新路子,把激发学生学习兴趣,培养学生良好行为习惯,激发学生创新意识作为课堂教学探索的方向。组织本组教师对音乐、美术学科20__版新课标进行了对比时的学习。

(4)数学学科组针对“整理与复习”采用专题研究的形式,解决教师在该领域教学中的困惑与问题。组织数学教师“关于数学课程标准修订变化情况”的学习。

(5)语文学科组围绕“狠抓常规教育,改革课堂教学,提高教学效率”展开教研活动,组织了新课标的理论学习和测试 。

4、指导协调安排语文、数学、英语、音乐等8个学科的教师参加区级____活动。

(1)明确意义立足区域特点和各校实际情况__所小学以合作方式结盟共建,以保障学生依法享有受优质教育的权利为基本要求,以促进内涵发展为重点,通过合理配置资源,推进基本教育服务均衡化,挖掘各校的优质资源,在同时,各校实现多边互动,形成多变共赢的格局。

(2)网络交流活动。为了提高内广大教师教研信息化水平,探索数字化教研新路,促进教师专业化成长,开通教研qq群,动员和组织内教师qq群在线教研,设立“教研栏目”,以加强校际间的互动交流。

(3)开展校际联谊活动,定时间和地点,通过联谊活动的开展,加强校际间教师之间的交流与互动。我校主要负责英语、美术和信息技术学科,本学期各组分别进行4次____活动。真正实现了小学科的大整合,为学科教师交流提供了便捷通道。

4、安排学科参加各类区市级的培训活动。

(二)重视课题实验管理。

本学期,我校的教研课题继续扎实开展研究、实验。为了课题的深入扎实开着,先后聘请的五位专家对课题进行相应的指导,为课题的开展提供的理论保障。教研室__主任身体力行,在完成自己课题的同时,对其他的__个立项小课题和一个课题的老师进行的相应的培训,培训重点突出一个“实”字,即“如何让课题研究过程扎实,成果丰实”。主要包含两个方面内容,一是学习其他____学校课题研究中的经验和优秀做法,二是自查本校课题研究过程中遇到的问题以及商讨改进的策略。两个培训内容分别由教研室主任和高语组教研组长____老师担任。本次活动是4月份市级小课题中期汇报活动的一次延续和深入。同时提示课题老师要注意重视实验过程资料的收集与积累,对平时实验工作中的好方法、好经验,要应用科学的教育理论加以总结,撰写论文形成报告。

(三)提供教师展示平台。

1、改进教研工作,努力提高教研实效。

(1)设立以学科教研组为单位的教研平台,教研组长及时将教研记录发布在该平台中;

(2)教务处、教研室从平台中可以及时了解各学科组教研活动开展情况和内容 。

(3)各学科教研组可以通过此平台互相借鉴和学习别组的优秀做法。

(4)学科教师针对不同课型利用教研平台发表自己的见解,成为学科教师交流和学习的平台。

2、加强对青年教师的培养,提高青年教师的整体素质。

(1)开展新老教师结对活动,为新教师成长铺路;

(2)对新老教师提出各自的目标任务和要求,为新教师成才树标;

(3)开展新教师的评优活动,为新教师的进步搭设平台;

(4)新老教师互听互评,每周互听彼此课一节,新老教师听课不得少于20节;

(5)创造机会,有计划地让更多的青年老师走出校门听课,与名师接触,感受大师风采,寻找成长的灵感;

(6)教务处教研室加强过程监控和指导。3月1日下午,教务处、教研室针对第一周及第二周随机听新教师课的情况,组织了全体新教师参与的课堂教学常规的针对性反馈,副校长就新教师上课中暴露的问题进行了分析和细化要求,两位主任就新教师在教学设计方面存在的问题也给予中肯的建议和明确的要求。 借助发现问题式的常规培训促让新教师的稳步成长。

3、重视学科教师锻造机会,促进课堂水平提升。

(1)4月9--12日,____老师参加市级英语课堂教学大赛获得一等奖。

(2)4月10日,____老师参加区级语文评优活动二等奖。

(3)5月8日、9日,____老师参加区级整理复习数学评优活动荣获一等奖。

(4)5月9日,____老师参加区级体育评优活动荣获一等奖。

(5)5月教研室组织语文教师参加教学设计大赛有8人获奖。其中一等奖1人,二等奖4 人,三等奖3人。

二、增强“以绩强校”意识,促进教学质量提高。

教学工作是学校的中心工作,学校要加大教学管理力度,继续实践课改新理念、整合好课改理念与教学行为,稳步提高教学质量。

(一)完善检评制度

本学期,学校教学工作的管理采用组评、校评、阶段检评、随机检查相结合的办法考评教师的教学工作。学校不定时的检查,将对做得好的给以肯定,做得不到位的给予友情提醒。检查内容日反馈,每月10进行综合考核反馈

(二)强化过程管理

1、切实落实备课要求,备好每一堂课。要求老师备课做到“四备四明”,即:备教学目标,明确制定教学目标的依据;备教学的重点、难点及学生能力、情感的发展点,明确教学的主功方向;备教学程序,明确课堂教学的结构;备教法学法,明确教与学的思路。

2、做好查课工作,确保开足、开齐上好各科课程。学校要加强对执行课程计划的管理,严格执行课程计划。按规定开齐、上足、教好各类学科,坚决做到:学生、教师、教室、教导处的课表一致;不随意调课;有特殊事情需要调课要事先与教导处说明,得到同意后方可进行(教导处利用网络平台登记调课情况,年级组长教师在平台中及时记录,节约了代课条需要的纸张和发贴代课条的时间)。

3、深入课堂,随机听课,跟班听课,查教学设计,看作业、单元试卷批改,听学生意见,及时了解教学基本情况,及时反馈教学中的得与失,真挚帮助教师提高课堂教学水平。

4、每位老师应针对教学设计及课堂教学进行评价反思,明确教学中的得与失,对今后教与学提出改进措施。(每周撰写教学反思至少一次。)

5、加强了对教师教学工作的常规管理,落实检查措施。围绕这一重点,本学期,教务处将早读和午读时间进行了合理的安排,时间和任务均落实到人,同时丰富了午读的内容,周一的收看《弟子规》视屏,有德育处和班主任负责,周二的学生习作和数学生活有教研室、数学组、少先队负责,周三的英语口语由英语组负责,周四的感悟经典有部分中层和语文教研组长负责,周五有班主任进行班会内容。教务处、教研室人员至少每周对早读和午读检查一次,并将检查结果在平台中及时反馈。

6、认真做好招生巩生工作,主任在学期结束前对招生宣传进行的详细的安排。

(三)加强质量监控

1、加强毕业班工作。毕业班工作是学校对外宣传,扩大社会影响的重要窗口,也是学校得以可持续发展的重要标杆。我校要想尽一切办法,最大限度提高毕业班的教育教学质量。为高一级学校输送合格的人才。毕业班教师责任感心强,重视班风建设,注意教学进度,调动了学生学习积极性,提高课堂教学效率,对后进生转化也尤为关注。

2、重视平时的单元检测,提出了同学科同年级单元检测同步进行的要求,并对语数学课教师单元检测情况进行了检查。

3、重视学科的单项检测,数学学科进行了一至六年级的计算技能检测活动,英语学科进行了三至六年级的英语口语选拔活动。单项检测便于教师及时把握学生在此项内容中的普遍性问题,为调整教学提供依据。

4、期末考试工作从严从实。 本学期的期末考试一改以往的状态,尽量利用学校可利用的硬件条件采取了单人单座和交叉考试的方式进行,严格了考试形式和考试的要求,保证教学质量检测的公平性。

三、发挥现代媒体的教育宣传功能,提高教学的现代技术含量。

1、学校硬件配备到位。

在近几年的建设过程中特别是两基国检工作后。在上级部门的大力支持下先后通过政府配备与采购建立了校园广播系统、校园闭路电视系统、校园网络系统及各专业功能教室等。学校有近160多台电脑供教师与学生使用。学校各管理人员,各学科老师、各专用教室均配备有电脑,其中教师专用计算机60台。学生机房两间。校园网专业服务器两台,校园网网络结点已联通学校每一个房间与教室。全校架设10台无线网络ap接入点。已实现全校范围内无线网络覆盖。外网通过光纤接入城域网及接入internet外网。总的出口带宽10m。学校建有下列网站群以加强教育信息化应用与推进工作:

1)对外宣传网站

2)数字校园网站

3)学校数码图片库网站

4)ftp文件共享系统

5)教育装备管理网站

6)校园图书管理系统

7)教师、学生获奖统记录系统网站

8)信息技术课堂教学互助系统

2、加强信息技术培训。

(1)3月5日__老师进行了校园内网资源库完善培训,培训使教师能更快捷地从资源库中获取所需资料,同时还能不断补充完善校园资源库的内容,为校园网持续发展和标准化建设打基础。

(2)5月3日____老师给全体教师进行了多媒体课件制作的培训,从课件制作的目的性、科学性、技术性、艺术性、创新性五个方面阐述了多媒体课件制作并将带回的课件演示给大家看,鼓励大家勤动手学习相关信息技术,鼓励学科间团结协作共同制作出精美实用的课件为教学服务。其实早在几年前多媒体课件就走进了我们93小的课堂,____老师从给大家制作课件到三番五次的分级分层培训大家制作课件,引导各学科老师根据实际需要制作高效实用的课件,他还不停地下载好的课件,建立课件素材库,让多媒体走进课堂。

3、参与直播课堂。

本学期累计听直播课堂课120节,听课节次最多的是艺术组、英语组,教务处对每周的直播课堂进行详细安排的同时,还将听课纳入到月教学考核工作中。

4、重视学校的宣传教育工作。

充分发挥各教研组长的力量,教研组长人人都是宣传员,对于本组突出的活动进行及时宣传,学校将此项工作作为考核的加分项目。本学期教学宣传40篇,其中英语组8篇,艺术组4篇,科技电教组3篇 ,数学组5篇, 语文组3篇,体育健康组2篇,教务处教研室15篇。

四、加强校本课程管理,提高学校特色建设的档次。

我校的校本课程在保证国家课程和地方课程基本质量的前提下,为满足本校学生需求,充分利用学校的课程资源,开发了经典诗词欣赏积累必修课和可供学生选择的多达27个班的选修课程。

每周__下午是校本课程开展时间,第__节由全体____老师进班分阶段按计划进行经典诗词欣赏积累的必修课,第二节课以走读形式给____个教学班的学生开设了____个可供选择的选修班,有数学思维训练班、速算巧算班、小卫生员培训班、计算机兴趣班、合唱班、儿童画兴趣班、形体训练班、小牛顿班、标本制作班、小小心理咨询师班、英语口语班、跆拳道队、体训队、毽球队等。

学校管理人员每周都会对开展情况进行检查指导和记录,为学生安全保驾护航的同时,更是对课的质量的一种管理。学期末了,各班还采取形式多样的汇报方式结课。

一年来校本课程真正步入到了课堂教学中来。加强了特长生的培养,为以后特长生与兴趣小组活动的开展积累了经验,也取得了阶段性成果。

具体成绩有:

五、存在的问题及建议

困难和不足:

1.教师运用现代媒体手段上需进一步加强,40周岁以上的教师在信息技术掌握程度上与现有的教学应用存在着一定的差距;

2.班主任需要充实和加强,由于部分教师因年龄的问题不再适合于担任班主任工作,需要调入新生力量补充;

3.教学质量还需强化意识,全面提高,务求稳步前进。

4.学校校园文化氛围还不够浓厚,办学特色不鲜明。

在下一步的工作中,我们还要不断解决工作中遇到的困难,创造更加优质的教学环境,配备更加优秀的师资力量,力求使学生享受到优质教育和公平教育。

努力的方向:

一是改革教育模式,加大教学中的信息技术含量;

二是改革教研方式,实行评课制度向问课制度的转变;

三是突出自学意识与能力培养,实现学生自主学习与研究性学习在学习进程中有效应用; 四是改革课堂教学模式,实现教学模式的个性化和特色化。

学校半学期工作总结篇5

过去的一学期,我校在各级党政和教育主管部门的正确领导下,在全体师生的共同努力和密切配合下,坚持依法治教、以德立校,坚持解放思想、深化改革,坚持与时俱进、开拓创新,坚持教育内涵发展、特色发展的原则,把“学生发展是目的,教师发展是关键、学校发展是载体”的“三发展”理念落实到各项具体工作中去,以“科学化的人文管理”为切入点,抓稳定、促和谐、创特色、求发展,全面推进素质教育,现将本学期学校工作回顾如下:

一、实施“人本管理”策略,营造和谐校园

融制度管理与人文管理为一体,努力处理好人性人文的协调各种关系,做到以理服人、以情励人,真心实益为老师和学生服务。

(一)以身作则,加强领导班子建设

班子建设是一面旗帜,是学校发展的关键。围绕学校中心工作,打造一支懂管理、精业务、聚人心、讲奉献、善服务的干部队伍。一是强化学习意识,打造学习型班子。工作中要求领导班子成员率先垂范,带头学习、传达上级主管部门在各个时期的有关精神,主动学习新课程新理念、新方法,大胆探索课程改革。主动参加各类培训学习,如市家庭教育培训学习、参加上海市名师培养基地、区中层干部培训学习、学校信息化实验项目,在一场场专题报告中、在一次次互动研讨中、在一篇篇的学习小结中,感悟了先进的管理理念、催生了科学的管理方法、树立了良好的管理形象。

二是强化质量意识,提升课程指挥力。要求行政人员落实一条线、抓住一个面、蹲点一个组、深入一门学科。班子中,有80%的行政人员上语数英考试学科,有的甚至是高年级、毕业班的学科教师,起到了领头做用。在其中,班子成员能不断更新教育观念,提高管理水平,成为教育改革的管理者、合作者、参与者和先行者。行政人员主动向广大教师们学习,深入课堂听课,与教师共同探索、共同研究、共同提高。一学期来,行政人员累计深入课堂听课近400节,深入教研组活动90次,其中有4人主动上校级教学研究课,有3人参加区级领导评课比赛,切实提高要求领导的教学指挥力。三是强化务实作风,打造服务型班子。倡导管理就是服务的理念,要求班子成员走进教师、贴近学生,力争在硬性管理上科学公正,软性管理上增强感情投资:理解、关心、支持、帮助教师为教职工办实事,办好事,把工作做到人的心坎上。本学期,行政人员以身作则,实施人本管理,首先,我们克服偏见,对所有的教师一视同仁,不用固定的眼光看人,遇事经常换位思考,心胸宽广,宽容大度。其次,尽量满足教师的合理建议,不仅关心教师的物质需求,更关注他们的精神需求,争取多方面的意见与建议,缩短与教师的心理距离,全校上下形成合力,我们用柔性政策创造具有亲和力的学校人文生态环境,使师生心情愉悦,工作学习有动力。

(二)凝聚校园精神,促进教师个性的张扬

学校重视教师的思想管理和目标管理,引导教师树立正确的价值观与教育观,增强责任意识,深化师德教育“八不准”,弘扬爱岗、敬业和精业精神。因为学校的发展,都离不开一支默默耕耘、敬业奉献、业务精湛的教师队伍。

一是提升学校文化内涵。以学校文化建设为重点,拓展“江海”文化内涵,大力倡导“海纳百川,有容乃大”的文化精神,包容、欣赏每一位教师与学生,善于发现其优点与长处;践行“不积小流,无以成江海”励志名言,“每天进步一点点” ——扎扎实实,追求点滴进步,已成为我们每一个教师的行走的基本路径。

二是加强师德规范教育。学校利用政治学习,组织教师学习《新的教师职业道德规范》,重申教育局颁布“师德教育五不准”内涵,同时,要求教师把学校“师德教育八不准”落实到教育教学实践之中,落实到平常的点滴生活之中,努力做到敬业乐教、廉洁从教、文明执教、爱乐善教,使师德高尚、学识广博和业务过硬成为每一位教师自觉的追求。

三是重视青年教师的培养。在现有的教职工队伍中,我校1-5年职初教师21位,占学校在岗36.2%。实践“师徒带教、同伴互助、领导牵手”的新教师培养模式,促进新教师快速成长。本学期,重点推出“135”教师的培训计划,对青年教师有目的、有针对性地进行培养,创造条件支持教师外出学习培训,本学期推送3名教师参加市级培训,21人次参加了区级培训、考察。在实际教学中,充分发挥老教师的传、帮、带作用,对青年教师进行指导,通过过关课、评优课、听课、评课、观摩课等形式促进青年教师在实践中的锻炼提高。同时,学校有搭建各类平台,先后组织了青年教师课堂教学评比课比赛、备课比赛、一年期教师汇报课活动、市区级教学展示课,在引、推、拉的过程中,我们的青年教师快速成长。其中,叶晟获得区第十三届教学节“教学新星”的殊荣;卢瑾文、叶晟、金晔、俞军燕、顾翠、胡晓敏六位教师分别在市区级教学研讨课上获得好评;陈叶、陈红、盛敏捷等教师的论文分别获区一等奖、二等奖;盛敏捷、钱刚、唐秀萍等教师的论文在《奉贤教育》专刊上发表交流;陈红老师又喜获中学高级教师职称。这一切的一切,都离不开学校的栽培,同事的鼓励,更离不开我们的教师通过自身的努力在成长,我们欣喜,我们教师的个性在张扬,学校也随之发展着。

二、坚持德育为首,促进学生健康快乐发展

以养成教育为重点,以“小学生日常行为规范”为切入点,以活动为载体,开展“五融合”活动,把德育工作贯彻到学校教育的每一个环节、每一个学科、每一项活动,做到全员育人、全程育人、全面育人,努力实现德育社会化、生活化、常规化、基础化、课程化,从基础抓起,追求实效。

一是注重德育教育的全员参与。 树立人人都是德育工作者的意识。在实施行为规范教育过程中,构建了领导重视,全员参与、人人负责的管理模式。尤其是重视班主任队伍的建设,以“做一名最好的班主任”为专题,开展了系列的培训活动:学习李镇西的班主任管理经验,邀请市教科员家庭教育专家郁琴芳老师为我们作专题辅导,提升班主任德育的能力。

二是注重校园“人文文化”的建设。学校美丽的校园始终展现着愉悦宜人的感染力。在经费不很宽裕的条件下,学校舍得投入资金,营造美丽的校园环境,让我们的学生置身在这样一个树木四季长青,红花绿草,生机盎然的花园中快乐的学习,愉悦的成长。

四是注重开展丰富多彩的主题活动提升学生道德品质。学校紧紧抓住各种教育契机开展德育活动,如“温馨教室创建活动”、“我的20xx”迎世博主题系列活动、雏鹰示范中队(阳光班)评比活动、“两纲教育”……学生在快乐参与活动的过程中不断地内化行规要求,提升思想品质。

五是注重少先队员自我教育。以“小学班队一体化运行机制的实践研究”课题为切入点,提出了“见贤思齐,追求卓越”的奋斗目标,以“五字”奋斗目标——“敬,静,净、竞、进”,将世博内容融入雏鹰争章活动中,相继开展了“校园文明我先行、雏鹰争章我第一”雏鹰系列争章活动、 “红绿领巾迎世博,共建美好新家园”主题实践活动、了解历史读上海系列文体活动为载体,努力创建和谐校园、文明校园、艺术校园,更是激励促进少先队教育的新发展,培养学会感恩、诚信宽容、勤奋学习、热情谦虚、关爱他人、尊敬长辈、坚毅勇敢、与人分享、体验生活快乐的健全人格。由此,学校大队部荣获区“红旗大队”。

六是注重校外教育的拓展延伸,增强教育的合力。坚持德育工作与家庭、社区教育相融合。充分发挥学校、家庭、社区三结合教育的作用,继续抓好与社区相关单位的共建活动,邀请交警支队南桥中队、江海一居、江海派出所、城管大队、环保监测站等五家共建单位一起参与六个单位参加以“红绿领巾迎世博,共建美好新家园”为主题的“迎世博600天环境整治行动”启动仪式于环境整治的宣传活动;办好家长学校,开展了“家校协同,促学生养成良好的行为规范”、“良好的开端是成功的一半”、“减轻压力,科学复习,提高效率”为主题的家庭教育指导课,广泛发动社会力量,形成学校、家庭、社区三位一体齐抓共管的德育工作新格局。

四、优化教学管理,全面提高教育质量

树立全面教育质量观,坚持以教学为中心,强化教育质量意识,提高学校核心竞争力充分挖掘发展潜力,把提高教育质量作为学校生存与发展的第一要务。

一是重视学校课程的整体规划。课程计划是学校的大法,课改背景下需要学校结合实际进行有效实施。我们严格按照国家课程计划进行教学活动,强化专课专用、专时专用,认真落实基础型、拓展型、探究型三类课程结构,促进学生全面、主动地发展。在这基础上,我们组织力量编制了“积小流已成江海”的学校课程计划,整体规划学校三类课程的实施理念、实施路径,引领和指导教师在三类课程的实施中逐步做到相互渗透、有机整合,保质保量上好每一节课,提升学校课程的执行力,让课程成就孩子的未来。

二是强化教学常规管理。结合学校实际,对教师备课、上课、作业设计与批改、辅导复习、教师听课等教学常规进行适当的补充和细化。进行了“课堂教学五环节”、“作业有效性的探索”、“ 如何上好复习指导课”的专题研究,同时,要求老师比作业设计要做到少而精,有选择性、有代表性,每天要有晨练与晨检;建立错题本,随时了解学生的作业情况;作业面批与讲评要有针对性;复习指导要体现全面、全体,关注知识拓展与学生主体兴趣的激发等等。在此基础上,教导处、教研组组织人员加强教学计划、教师备课、教后反思、学生作业、复习指导课的检查与反馈,每次检查都根据实际情况提出指导意见,各教研组也在不同的阶段进行相应的自查和预查,并做好检查情况记录,规范教学的常规管理。

三是研究课堂教学,加强质量流程管理。落实常规听课、评课,把听课与教学质量的监控结合起来,把随堂听课与跟踪听课结合起来,及时反馈,及时总结经验或探寻改进措施,逐步提高课堂教学质量。本学期教师互相听课、互相议课以成为一道风景线,新教师每周听课都在2节以上,无论是领导还是教师人人都有随堂听课记录,并对课堂教学的细节或环节进行点评、总体评价和分值评价,及时反馈、交流。

四是强化教育综合视导。以“全面视导与单项巡视相结合,以集中视导与分散检查相结合、以集体视导与分组听课相结合”的原则,重点对一年级、三年级、五年级进行教育的综合视导,强化教育管理的过程性与指导性。学期初,我们关注一年级的学习准备期教学,制定实施方案、落实教学内容、开展教学培训、落实课堂听课、强化学生学习习惯,帮助一年级学生尽快适应小学生活,激发学习兴趣,养成良好的学习习惯;关注三年级的学习转型教学,学期中途对三年级组进行集中的、全面的视导,通过对三年级学生两操、课间活动、课前准备、课堂学习,教师课堂教学、备课、作业布置和批改情况的观察、检查、听课、交谈等,多种形式的了解,及时总结经验,分析存在的问题,提出有针于对性地指导意见。同时,也要求三年级组针对视导中发现的问题,在规定时间内反馈整改措施,并予以积极落实;关注五年级出口关教学,落实学校班子成员蹲点五年级语数英学科教学、蹲点五年级三个班级,召开毕业班教学研讨会,及时了解教学状况、学生学习的动态,充分发挥学生的潜力,踏踏实实做好毕业班教学情况的跟踪调研工作,力争使每一位学生高质量地完成小学阶段的学习任务。五是加强教研组建设,强化教师的教学研究力。以教学节活动为契机,根植于课堂教学研究。借助区域教学节活动,学校制定了校级层面的教学节活动计划,积极营造“学习型、研究型”组室的氛围,提升教育智慧,改善思维模式,从而激活发展潜力,改善教学行为,提升教育教学质效。我们组建了领导小组,研究教学节主题活动,解读教学节主题的思想内涵,开展了以下系列活动:教研组长的研究力培训、“直面课堂 强化研究 提升素质”的名师讲座、优秀教师教学展示、教龄满八年的青年教师教学评比活动、语数英学科梳理学科教材,完善“教学知识点归类”整理,强化教师对教材的研究等等,开展课堂教学研讨交流活动引领全体教师通过参与“备课——说课——上课——评课”等全程活动,让更多教师在一次次的实践——反思——再实践的“磨课”中研讨、交流、反思、改进自己的教学行为,逐步成长。

六是强化教学质量流程管理。遵循课课得、天天清、周周练、月月测的教学质量流程过程的4个环节,强化教学过程考核,建立条理清晰、环环相扣的流程管理路径。强化教学过程考核,建立条理清晰、环环相扣的流程管理路径,实现课堂教学“轻负担,高质量,低耗时,高效益”,力争做到“教学内容精而少,教学方法活而巧,教学效果实而好”。如,9月份我们从学校层面举行了一次月考,以三年级数学、四年级英语、五年级语文为抽测点,11月份以五年级语数英、一年级语文写字、以二年计数学口算为抽测点,进行了统一命题、统一考试、统一阅卷的质量抽查与分析,同时通过教师会议以教学专题研讨为形式,进行分析问题与寻找对策。

五、深化特色建设,提升学校办学品质

树立名品意识,加强特色项目建设。要花大力气、持之以恒抓好已定特色项目的建设,力争早出成果,打造学校特色品牌,在内涵建设上求发展。

一是做实教育信息化应用实验项目,提高学科教学与信息技术整合的效能。高度重视市教委给予我校的实验项目,认真制定实施方案,健全领导小组和管理机构,成立了项目实施办公室,下设 “教育技术坊”和 “学科创意团队”,以“直面课堂——走向课堂教与学设计的深层发展”为实验项目,提倡教研组开展“问题教研”活动,引导教师直面课堂教学研究教与学的设计,提高课堂质效;开展“重视学习习惯的培养”、“关注学习困难生”和“教学节奏的艺术”教学话题的大讨论;以三年级语文、美术学科为试验点尝试研究学生实际的电子备课共享系统,优化备课研究,优化学生课堂学习,提升信息技术与学课教学整合的有效性。在全体教职员工的努力下,指挥工作下,我们的信息化实验项目接受了市教委的中期评审活动,不论是课堂教学还是“学科创意团队”、博克话题等都受到了领导与专家的高度评价。

二是以舞蹈、扬琴、科技教学为突破口,有计划、有目的地长期训练,发展学生的艺术特长和科技才能,继续加强学生的艺术、科技教育,全面提升学生的综合素质。认真落实体育、卫生工作,上好三课、两操,开展好二课活动。完善“阳光体育活动方案” ,开展了“阳光体育与祖国同行” 冬季长跑起跑仪式、“人人参与体育锻炼 天天享受运动快乐”的体育节活动、“激情世博,展我风采”艺术节活动、“珍爱生命,安全伴我在校园”科技活动,增强学生体质和体育基本活动能力,熏陶学生的艺术修养,培养了学生的创新意识,同时,加强学生健康卫生教育和心理健康教育,通过广播、板报、媒体、网络等途径向学生普及生理卫生、生活卫生、运动卫生等知识,做好常见病的防治工作,养成良好卫生习惯,形成自我保健能力。学校的艺术教育再上台阶,学生舞蹈、古诗文表演、校园小品表演都在区级比赛中荣获一等奖,并代表我区去上海演出展示,并多次参加区内各项活动的展演;

六、齐抓共管,强化安全工作

为牢固树立“安全第一”的`思想,不断增强教师安全防范意识,学校与每个部门、每位教师签定了“安全工作责任书”,向学生家长发放《交通安全责任书》、《告家长书》,加强家校联系,明确安全责任,做到安全教育深入家家户户,同时,推行了教师护导制度,值班教师早上提前半小时进行学生秩序护导,全程跟踪学生,避免了校园内安全事故的发生;开展了“消防安全”教育主题周活动,通过全校师生消防安全演练活动、全体教师自救自护培训,安全知识讲座和竞赛、寻找身边的安全隐患等活动,进一步强化学校安全教育工作,帮助师生树立安全意识,掌握安全知识,提高自我保护能力,确保学生在安全和谐的环境中健康成长。

七、优化内部管理,增强服务意识

其他部门充分意识到做好本职工作与学校发展之间的关系,增强了服务育人的意识,提高了服务育人的水平。切实抓好学籍管理和教师业务资料归档工作,努力做到资料齐全、操作规范,正确处理好纸质文本与电子化文档管理的关系,以优化学校档案管理;规范一年级新生招生工作,严格控制学校的办学规模,全面推进素质教育,接受了市、区两级的招生读到工作,得到领导的认可;确保学校办学质量;加强学校语言文字工作,教职员工和学生要努力做到“说好普通话,写好规范字”,规范使用祖国语言文字;加强学校资源库和图书室建设,充分发挥图书室的作用,尽可能利用学校图书,丰富学生知识,增加阅读量,扩大知识面;加强对外宣传,提升学校品位。突出学校教育宣传工作,一学期中,向教育局网站发送信息并登载信息10条,对外宣传学校的教育教学成效;改革食堂管理模式,严把食品质量关,优化管理服务,赢得师生的一致认可;加强校园绿化、美化、净化,获得上海市“花园单位”光荣称号;加强对办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理,所需物品的添置继续实行“申报、审批、采购、再审批”的流程,规范财产管理,在区财产验收工作中以优秀的成绩回报自己的付出;规范收费行为,按“收支两条线”的要求,严格财经制度,加强民主理财。坚持收费公示制,获得收费规范优秀单位。

我们深信:机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴,在今后的岁月里,我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势,迎接新的挑战。我们相信,在上级部门的正确领导下,用每一位辛勤园丁的智慧双手,一定能创造江海一小美好的未来。,小学第二学期学校工作总结

学校半学期工作总结篇6

(一)德育是塑造

1、全面构建全员德育网络,创设并形成“人人是德育工作者,处处是德育工作阵地,事事是德育工作内容”的德育工作大环境,切实增强全体教师教书育人的意识和责任感。以政教处为中心,成立德育工作领导小组,全面规划、组织实施全校的德育工作,形成“管理育人、教书育人、服务育人”的全员德育工作体系。学校领导、教师都是德育工作者,各司其职,通力合作。重点抓首席、第二辅导员、任课教师德育工作职责的明确和落实,形成学校德育工作齐抓共管的新局面。

2、组织学习德育相关文件和学校德育各项制度职责,引导全体教师进一步更新育人观念,积极参与到学生思想道德建设工作中,切实增强教书育人的意识和责任。

(二)重视德育队伍建设,不断提高教师师德修养和育人水平。

1、不断提高广大教师的师德修养和理论水平。深入学习教育部新近出台的《中小学班主任工作规定》、中小学教师工作职责及要求,进一步提高教师思想道德素质,加强对教师师德师风教育。做到爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,形成“敬业、爱生、善导、创新”的教风,师生之间保持一种人格上的平等,相互学习、相互尊重。以“热爱学生、关心学生、尊重学生、宽容学生、善待学生”为核心内容,开展“爱岗敬业,树立良好师表形象”活动。努力建设一支能够适应素质教育要求的学习型、创新型德育队伍。

2、为推进学校德育工作的规范化、科学化,学校借助每月一次辅导员论坛这一平台,加强德育岗位培训和辅导员培训,以提高德育队伍的政治思想素质和业务能力,转变观念,开拓视野,努力提高管理班级的科学水平。

(1)思想引领。以专题讲座的形式,学习有关小学德育、班主任工作理论。领会班主任工作的职责、角色定位和面临的挑战等。

(2)技能指导、分析个案、研讨交流。组织班主任进行辅导员日常工作的培训,并对一些突发事件、有典型性、有价值的问题研究、讨论或抛出一个案例,开展“头脑风暴”,当场“剖析”,以提高班主任应变能力和处理问题的能力。

(3)鼓励班主任进行理论与实践相结合的研究,撰写德育案例,挖掘教学内容的德育因素,使学生在掌握知识的同时,潜移默化地受到思想道德的熏陶。学科教师主动承担德育教学。在制订各学科计划时,注重渗透思想品德教育,注重课堂、课后对学生行为品质的指导训练,随机渗透,充分做到知识与情感并行,强化德育功能。

4、推进德育阵地建设,提高德育渗透能力

少先队是学校德育工作的主要实施阵地,本学期狠抓了少先队的各项工作。

1)、实行中队值周活动,促进班级自我管理。

本学期自3月下旬,取消了原来的大队值日,开始实行中队值周活动。从三年级中队开始,由该班中队辅导员老师带领班级3名中队委员对全校各个班级一周内所有的情况进行巡查,包括晨扫情况、教室卫生情况、教师桌凳摆放情况、课间学生不文明行为、电器使用情况、课间操眼保健操情况、午餐秩序等。每天、每个课间都进行巡视,并在第二天的课间操时间全校公布反馈前天情况和填写一日公示栏。为了更好的协助寝室管理员管理住读学生,每个中队值日里有一名住读学生,主要负责在放学后对所有住读学生的就餐、就寝、活动等进行巡查记载。对于这项活动的开展,刚开始,部分老师和学生有些不理解、不适应。但随着中队值周活动的逐渐深入开展,各个班级对这项活动逐渐了解、逐渐重视。班风班级也在逐渐转变。校园里乱丢乱扔的现象少了,追逐打闹的情形少了,课间活动逐渐回归了自然和正常。所有的这一切,都依赖于参加中队值周的辅导员老师高度的责任心和严谨的工作态度。大队辅导员在各个月末对本月情况进行汇总,同时调节相关中队值周事宜。

2)、精心组织每周升旗仪式,对学生进行德育渗透。

本学期,每周一的升旗仪式照样隆重而庄严的举行。为了进一步规范升旗仪式,对学生的爱国教育、品行教育等取得更好的效果。在升旗仪式中,调整改进了以下几项:

1.学生着装的统一要求,在校学生一律穿校服、少先队员佩戴红领巾、升旗手、护旗手则佩戴相应标志。

2.唱国歌由大队委员李玉娇同学做指挥。

3.国旗下讲话由大队委员主讲,该班辅导员老师指导组稿。相关主题由大队辅导员学年初拟定,给予各班做参考。如遇下雨不能举行升旗仪式,但主题讲话照样在广播室进行,从未间断。

3)、重视少先队组织建设,发展一批新队员

学校半学期工作总结篇7

眨眼间,担任二(5)班班主任工作又一个学期了,在工作开始时总觉得这份差使压力很大,因为班务工作开展得成功与否,关键是能将学生的集体荣誉感聚集起来,现在回顾一下这个学期来的工作心德:

一、加强思想教育,前途理想教育。

二年级的学生思想处于一个“危险”的状态,他们对是非的分辨,对美丑的分辨能力不够“精明”、“果断”,初二阶段是整个初中阶段的重要时期,故此,在班会课或其他教育当中,教育学生认清当前形势,打好良好根基,为初三的升学考试作好铺垫,教育他们树立远大理想,确定奋斗目标,力求做到有理想、有文化、有纪律、有道德的四有新人。为社会、为*作出贡献。

二、加强日常行为规范教育,促进纪律管理

纪律是课堂教学质量的保障,是形成良好班风的前提,因此,在平时的课堂、课间都经常对学生进行日常行为规范教育。

三、齐抓工管,携手前进

班风的建设好与坏,其实最大功劳是班中得力的班干部,班中的学风、班风由他们带领着,使二(5)班的班务工作能顺利开展,并获得一定的成绩,如每次的文明墙报评比都获前三名,每周的文明班评比,共获8次,文明课室评经获1次,还有其他的活动,如广播比赛获二等奖、校运会获校第三名等佳绩。

四、不足之处及存在问题

1、班中仍有少部分学生自觉差、自率性低。

2、班中的学习风气较为沉闷,尖子生少、差生多。

3、部分学生学习的目的不够明确。

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