大家在写演讲稿时一定要先理清自己的思路才行，演讲可以激发一个人的潜能，所以一定要准备好演讲稿，好文笔小编今天就为您带来了学生会就职演讲稿范文7篇，相信一定会对你有所帮助。
学生会就职演讲稿范文篇1
尊敬的领导、老师、同学们：
你们好!我是八年十四班的李阔。能参加如此大规模的竞选活动，我感到非常荣幸。我想竞选学生会生活部部长。
当一名学生会干部，成为学校和同学们之间的纽带是我最大的愿望。
我知道，学生会干部要有很高的个人素质，要有很强的工作和组织能力，要有高度的工作热情。总之一句话，就是要热爱生活，热爱学校。而我恰恰就是这样的一名学生。平时在班级，我总是热情帮助有困难的同学，班级有活动时，我总是积极协助老师完成。因此，也深得老师和同学们的喜爱。
如果我在这次竞选中能获得成功。我会以高度的责任心，和饱满的工作热情，投入到自己的工作中。努力协助学校各部门开展工作，维护集体利益，帮助有困难的同学，使每一名学生都感到：学校就是我们的家;努力使老师、学生之间的关系更和谐，更团结。
如果因为某方面的原因，我没有竞选成功。我也会一如既往地学习和工作，继续努力，争取在下一次的竞选中获胜!
是金子，总是会发光的。我相信，每一位评委的眼睛都是雪亮的，一定能评选出最优秀的人才!
最后，真诚地请各位支持我，投我一票!我的演讲完毕，谢谢大家!
学生会就职演讲稿范文篇2
老师们，同学们：
大家晚上好!金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们政法系新一届学生会成立了。学生会是在团总支的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体。新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我们政法系学生会提升到一个新的发展平台。为此，我代表新一届学生会全体成员向大家作一下工作设想和决心：
首先，抓好基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着全系全方位的运作。过去，我们的师兄师姐在学习、文艺、体育等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。
第二，丰富第二课堂的活动，打造学生精品活动。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的学生会各部门将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全院学习，让学生会组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和能力。
第三，营造精神家园，丰富校园文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往的'圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活。
最后，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使我们政法系学生会绽放出更加夺目的光芒。
谢谢大家!
学生会就职演讲稿范文篇3
主席团
尊敬的老师，亲爱的学长学姐和同学们：
大家下午好!我是来自xx班的，很荣幸能够担任本届系团总支学生会副书记。首先，我谨代表xx届管团学全体成员向所有一直以来关心、信任、支持管团学工作的老师，向所有学生会的前辈们致以最诚挚的谢意!
一年的时光匆匆而过，我从一名不起眼的学生会干事成为一名任重道远的学生干部，这个过程是艰辛而曲折的。回首在学生会一年的工作，充满辛酸与挑战，快乐与满足。经历了很多，也学到了很多。在常规工作中磨砺我们的性格，在大型活动中锻炼我们的组织能力和随机应变的能力。酸甜苦辣，我和管团学的老师同学们一同走过，一同成长。
xx届管团学是承前启后的一届，更是开拓创新的一届。我们深知肩上的重任，在继承和发扬管团学优良传统的同时，更要在原来的基础上搭建新的舞台，开创新的局面，努力使我们管团学工作提升到一个新的水平，这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力!
为此，我做出以下的工作思路和计划：
一、加强团总支学生会学生组织队伍建设
1.团总支学生会基础管理制度建设及规范执行
1)加强办公室对制度管理的执行力和制度修改的创新力，从管团学的实际着手，拟定相应的团总支学生会管理制度，并负责落实到位;
2)督促办公室根据xx届团总支学生会的具体情况修改 《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》，及时发现制度体制出现的问题，尽快修改完善;
3)主席团负责制度体制的整体规范实施，办公室监督实施并及时将情况反馈给主席团和相关负责老师，各部长督促部门成员按制度办事;
2.学生干部是团总支学生会的精神支柱和内在支撑，强化对干部的教育是团总支学生会建设的重中之中。
1)大二学生干部方面应以团总支学生会书记指导为主，理论教育和实践教育相结合;
2)明确部长活动开展的具体分工，重点强化大二学生干部的责任意识和服务意识，实行首问责任制;
3)具体制定落实《管理工程系团总支学生会学生干部管理制度》，加强对学生干部自我管理能力、决策力、执行力、引导力、组织协调能力等多方面能力的培养;
4)主席团将任务分配到各部门负责人，负责人必须形成相应的信息反馈体系，减少执行空档环节;
5)通过各种知识技能的实践培训加强对管团学同学综合能力的培养，提高他们的实践能力和素质修养;
6)大一干事以系上的同学为主要服务对象，明确自己的部门职责，细化工作的具体流程，强化自身的服务意识。
7)加强各部门之间的沟通联系，打破只知道本部门工作性质，不了解其他部门的单一局面;
二、关于团学会下，班团组织建设的构架设计
班级是团总支学生会工作对接非常重要的方向，我们要正确处理好两者之间的关系。重点协调班级成员和团总支学生会干事之间的关系，形成相互一致促发展的局面。
1.加强管团学同学与各班辅导员、班委之间的沟通联系，让他们了解团总支学生会的工作性质，促进相互间的信任理解。发挥团总支学生会同学在班级中的重要作用，推进班级与团总支学生会的共同发展。
2.通过各种具体活动方案的落实，形成团总支学生会——班委——班级同学——团总支学生会同学这样一种发展循环的结构，达到信息及时传递与反馈的效果。
3.各部门加强对对接工作班委的鼓励与信任，明确团总支学生会的工作性质和工作地位，强化管团学同学的服务意识，切记不能高高在上，团学会成员和班级同学之间相互学习，共同发展。
三、管团学活动开展形式
1.管团学各项活动都是以系部同学为主要参与对象，要善于调动同学的参与积极性。
2.为保证活动顺利开展，各部门必须提前制定具体活动策划，明确各部门的具体分工。
3.创新活动开展形式，利用新媒体有效宣传，加强与班级的沟通联系，确保活动宣传到位，组织有序的开展。
4.各部门必须要协调配合，口径一致，各项活动具体落实到位。
我们深知辉煌的成绩只属于昨天，从此刻开始，团总支学生会就是一张白纸，管团学的明天由我们继续书写。在接下来的一年里，我们会用最大的真诚，激情与活力去面对新的机遇与挑战。希望明年这时候我们都可以骄傲的说我们是成功的!勇于挑战，踏实肯干是一种精神态度。给我一个舞台，还你一份精彩。xx届管团学，我与你们同在!
谢谢大家!
团总支学生会副书记
20xx年xx月xx日
学生会就职演讲稿范文篇4
尊敬的领导老师、各位同学：
大家晚上好！
责任重大！当我看到大家一双双信任与期待的眼睛时，责任感犹然而生，也有一份压力。今后，我将把电信系学生会取得成就和每一位学生会成员真的有所收获作为我缓解压力的一种方式，谢谢！
我是电信系的xx。今天，站在这里很荣幸，我想借此机会向大家交流两点想法，第一：我想表达下感谢；第二：我想谈谈我学生会现阶段存在的问题及对新一届学生干部的要求与希望。
这一路走来，离不开很多人对我的支持与帮助。首先，我要感谢张书记及各位老师，特别是系办的老师，是您们让我明白作为一位主席需相当的魄力、组织协调能力及思想的深度与高度；感谢各位学长、学姐，特别是鹏哥，是你们让学会了怎样为人处世，怎样忍耐；感谢xx及的同事们，感谢一年来对我工作的支持与配合，希望以后工作合作愉快！最后，我亲爱的电子xx班同学们，这一路走来，我没有疲惫，没有压抑。因为有你们这个基础，你们这个精神源泉。以上的各位，真的谢谢你们了！
今天的电信系学生会在院团委的指导下，在系党总支、团总支的殷勤教导下，在上几节学生会的耕耘下，已成为一个初具规模，已有体系，有自己特色的学生组织。是让每一位能加入者都到自豪的组织。但也有诸多方面需加强：
一，学生会精神没有得到有效传承
我系学生会发展迅速，发展态势迅猛，却使跟在后面的学生会感到吃力。我们时常感叹上届学生会取得的成绩惊人，怀疑等到自己时能否做的如此成功。究其原因，在于我们做委员时，各项活动、工作只涉及了皮毛，他深层次的工作思路、工作模式没有接触。这就反映了届与届之间的工作传承不到位。
二，活动拘于形式，活动效果有待进一步提高
从活动的组织、策划来看，活动没有满足学生成长的需求，没有大众化。而且带有一定的盲目性，自己心里没有底，走一步看一步，今天看到别人搞活动了，自己也就临时搞个活动，做做样子，走走形式。实施阶段，也没有将活动的'真谛宣传到位，临时通知，临时参与。最终导致，活动面窄，参与人少。就算人到齐了，也是各班下指标，硬拉过来。活动期间效率低，活动后，参与者没有收益，还有怨言。活动举办方形象受损，活动目的达不到！
三，管理意识超过了服务意识
学生会是广大学生的群众性组织，全心全意为全体学生服务，反映学生意愿，代表广大学生利益。但现在我们更多的是去管理学生，而且管理超出了限度，甚至偏向了强迫。管理意识当然需要有，没有管理，将处于无序状态。无序状态下，任何工作都难以开展。所以，在做工作时，请自己还有对方时刻感觉到：今天学生干部是来为你服务的，而不是来管理的”。
四，主席团意见不统一，部长间有矛盾，整个学生会凝聚力有待进一步加强
我把出现这个问题的原因归结于缺少交流。与一志同道合的人交流是理所当然的，但是否达到所处的职位应有的交流范围？作为部长，是否知道每一位委员的想法及对你的看法？作为分管主席，是否与你分管部门外的部长深深交流过？作为主席，是否与每一位主席团成员有过血液融合般沟通。如果连最基本的交流都没有，何谈理解。在这个个性张扬的年代里，何谈有统一的意见，何谈凝聚力！也许，等到换届的时，感叹“一年来，能理解我的没几个”。
五，层层下任务的工作制度妨碍了学生干部创造性的发挥
为使工作开展具有整体性、大局观，向上负责的管理体制是必不可少的。但部分学生会成员为完成上面下达的任务，过多使用，每次都是：老师说，或主席团说。既然都是别人说的，你的威信在哪里？这样布置任务后，下面也是机械完成。最终造成了这么一个结果：“做委员，流汗多于动脑”。所以，在任务的下发及布置时，要注重创造性的发挥，要将上面的任务加上自己的观点，而且是让大家已接受的，然后再去布置、完成。
六，加强与外部的联系
加强与兄弟系部、院学生会、其他高校学生会的沟通。要学习他们优异之处，他们的工作方法、内部管理模式、特色活动。还有怎么学习。今天感谢衡阳师院物电系的主席、副书记能来参加我们的表彰及换届大会。物电系的考研率相当的高，平均60%多，个别班达到了90%以上。我们要好好的学习。
为健全学生会内部管理机制，我对现任副部长级以上干部提三点要求：
一，我们一定要有责任心
上次竞聘时，有同学说的好：“当激情退却，责任成为了首要的”。我们至少挑起了一个部门的大梁，肩负着他们的期待与信任。部门是壮大还是衰弱，部门的成员是进入学生会高层还是自己部门部长都没能力上，取决于你责任感的强弱。
二，我们一定要有整体意识
眼光不能局限于部门，更不能只顾及自己。要看向整个学生会。如果因部门工作难做而影响到学生会工作难做，这是舍本逐末的！学生会是一个大家庭，希望每一位成员都过得好，但不允许因伤害他人而个别过得很好。
三，我们一定要有创新意识
创新是一个组织发展的灵魂，学生会也不例外。我们只有不断创新管理方法、实施技巧，引入先进理念，才能保持学生会的先进性，才能保证学生会的可持续发展。离开创新，就算付出再多汗水，也只能停于已有的基础，何谈超越？
对xx级学生会委员的几点希望：
一，希望你们加入学生会有明确的目的
有努力的地方向才有热情、有动力，目的是你经历再多挫折也能站起来的精神源泉，实现了努力目标，所得的收获将使你受益终身。
二，希望你们能让积极成为一种习惯
积极做事，积极想事，不仅能让你在学生会有所成就，而且会使你的人生之旅一路凯歌。
这些话准备了很久，今天，也讲了不少。借此想让大家明白我们肩上的担子有多重。我们的路还有多远。“上任主席容易，当好主席难”。我一直认为我个人的能力是渺小的，但今天有了一个“team”，一个团队。我相信，在我们第四届学生会的努力下，一定会把我们电信系的明天建设的更加灿烂与辉煌。
最后，祝各位领导老师身体健康！万事如意！祝各位同学学习进步，大学真的有所成就！
我的发言完毕！谢谢！
学生会就职演讲稿范文篇5
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们新一届学生会成立了。
学生会是在党总支的领导下、在团总支的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体，新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使学生会提升到一个新的发展平台。为此，我代表新一届学生会全体成员向大家汇报一下工作设想和决心：首先，我们要抓好基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着院系全方位的运作。过去，我们的学长在学习、卫生、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩，优良的学风造就了全校最高的考研率，严格的管理营造了井然有序的生活环境。面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。
第二，丰富第二课堂的活动，打造学生精品社团。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的社团将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向名校学习，向兄弟院系学习，让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和能力。在原有的双语协会、吉他协会等协会的基础上，我们将创建篮球协会、写作协会，尤其要在（中国。文学。家园。）协会上有大的'发展，让它引领我们畅游学术的海洋，锻炼动手的能力，探索科学新知，拓展综合科研能力，完成从基础知识的学习到实际科学实验的对接。丰富多彩的社团活动将成为同学们走向社会的绿色通道。我相信，在我们的共同努力下，我们的社团一定会成为校院里的一朵奇葩。
第三，营造精神家园，丰富校园文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往地圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化。使每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。
学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们每一位学生会成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜领导、老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务、为学生会的发展尽一份力的愿望，在学院党总支的领导下，在团总支老师的具体指导和帮助下，在“团结、奋斗、务实、创新”的院风鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。
最后，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使蓬勃发展的学生会绽放出更加夺目的光芒。
请全体老师和同学们及时给予我们支持、帮助和监督。
谢谢大家。
学生会就职演讲稿范文篇6
尊敬的 书记、 老师、各位同学，大家下午好：
首先要感谢 书记、__老师、__老师、学姐的到来。我们今天的会议，正式地说来应该叫做全体干部见面大会，这个“干部”，不仅仅指的是各位主席和部长，还包括我们的部委，因为我们每一位部委、部长和主席都承担着“全心全意为同学服务” 的职责。
学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。我们教育学院学生会，在学院领导和老师们的关心、支持以及历任主席和部长的带领下，曾取得许多优异的成绩，比如特色基层学生会，综艺大赛和大学生文化艺术节的优秀组织奖，校运会的总分第一名等等，这说明我们的学生会是一个优秀而先进的组织，而大家都是这个组织的一员，所以我们有资格为这个组织而骄傲，更有义务为争取教育学院学生会更大的辉煌而努力。在接下来的一年中，我们将沿袭前几届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这不仅对我们是一种压力，更会是一种动力。
学生会的主要职责是什么呢?官方阐述是：自我服务、自我教育、自我管理。这三个“自我”，不是学生会内部的自我，而是在全体同学中的“自我”。换一句话说，学生会应承担的职能是：服务同学、管理同学、教育同学。所以我们各部门应该发挥自己部门的特点和优势，来履行自己的职能。服务部门为同学提供优质的服务，比如维权
工作、指导工作等;管理部门进行先进和规范的管理，比如进行积极地思想建设、组织建设、学风建设等;活动部门举办有意义的实践创新活动，使同学在活动中有所收获，受到教育。
学生会能够给我们什么呢?两年多的学生会经历让我体会到，其实这里教给我们最多的却往往是大多数人所没有觉察到的、是我们看不见摸不着的。比如，磨练我们的人际相处、与人合作;锻炼我们处理事务，把握大局。我相信对于大多数人，在这里将第一次承担一份工作——虽然没有报酬。除了收获经验，你也可能在学生会收获你大学期间最珍贵的友谊。要知道，很多企业在招聘的时候，都是注重应聘者是否有学生会经验的，因为在学生会事务的处理中，我们也不知不觉的收获了很多工作的技能。当然，收获多少要看你的参与、担当和思考。
下面，我代表主席团对大家给予以下几点希望：
第一， 严格要求自己，提高自身素质。学生会的成员都是学生干 部，我们的言行举止，都代表教育学院学生会以及整个教育学院的形象。所以我们要将一些好的行为形成习惯，比如见到领导和老师要主动问好，通知同学事情的时候要注意礼貌和措辞。这些虽然是最基本的，但也是最有可能被忽略的，所以我要求我们学生会每一位同学，都要提高自身素质，让优秀成为习惯。
第二， 团结一致，树立集体荣誉感。我们的学生会，应该像一个 大家庭一样团结融洽，主席、部长、部委的职位之分不是因为职位高低，而是是因为个人工作经验的不同以及掌握的资源不同。学生会主席团掌握最多的资源，所以学生会主席团要为所有的部长服务，同理，部长要为各部门的部委服务;而最终以部委为中坚力量，将学生会的资源和力量服务到同学身上。还要记住，我们整个学生会是一大家，之所以有部门之分是常务工作分工的需要，而一般的活动都是由几个部门合作完成的。所以各部门之间要互相帮助，互相加强交流与合作。对外，我们说有困难找学生会;对内我们也要记住，有困难找组织!学生会就是你们的家。
第三， 勇于担当，树立强烈责任感。虽然我现在还不能不能一一 叫出各位大一部委的名字，但是我可以很负责任地说：对于教育学院学生会，你们没有一个人是多余的;而且随着工作的展开，每一个部委都会被所有主席认识。在每个主席和部长的工作记录本上，都有你们每一个人面试时的表现和评价，这就说明你们每个人名额的保留都是经过再三斟酌的，“一个萝卜一个坑”，多一个少一个都不行。所以，在学生会里，你就是你，没有人能代替，作为一个学生干部就应该具有这种“舍我其谁”的魄力。在工作中遇到困难是必然的，所以在面临选择的时候，我希望大家选择坚持下去，而不是选择退缩。一个人的困难，大家一起解决很轻松，但是一个人的离开，却是对一个组织力量的严重削减。我相信今天在座的每一个人都有这份担当!
第四， 严谨认真，争做优秀活动。一场优秀活动的背后，都离不 开工作人员的精心策划和组织，我们的很多工作是现场直播，如果出错，没有弥补的机会，不可挽回，所以我们需要在每一次大型活动之前进行认真的策划、充分的准备，也要有危机处理预案。我们要对观
众负责，要对参加我们活动或比赛的选手负责，更要对我们自己负责。我们需要让选手和观众喜欢我们的活动，参与我们的比赛，更要让南昌大学的所有同学都领略到我们教育学院学生会的风采，为教育学院再创新的辉煌!
最后，再次感谢学院领导和老师对学生会的关心和支持，让我们继续努力，祝愿教育学院、祝愿在座的每一位同学的明天更加美好!
学生会就职演讲稿范文篇7
尊敬的老师，代表们：
下午好，我是来自06工商管理2班的余世华，很荣幸有机会在这里能与大家谈谈我过去的工作，以及对以后工作的一些展望和计划。
掰开手指数一数，我进入学生会已经有将近两年，回顾这两年，无论做干事还是任网络组组长，对我有得也有失，失去的是课余时间;但是却等于我充分利用了课余时间，还有一点我觉得让我收获最多的是，我拥有了一群真挚的`朋友，一班并肩作战的战友(同时借这个机会，感谢他们，第xx届学生会的委员)。
在网络组的工作，让我感觉到我们这个团队在管理系方面一直是执着和创新。两年来，管理系，从旧到新，从单一的，到现在由十多个独立组成的管理系系统。为师生提供了一个良好的信息平台，充分发挥系的服务功能;并且得到了院系领导的肯定。
但是，在学生会工作中，我也发现了我们这个集体中存在的一些问题。
第一是，沟通问题，无论是在与老师，还是在与同学的沟通上，我们都做得不足。而跟其他系的关系则更加疏远。
第二是，举行活动上，重点不突出，甚至有点麻木。各个部门有时在开展工作时，工作分配不太明确，协调性也做得不是很到位，从而在一些细节上出现问题。 第三是，学生会内部建设，部门之间的缺乏交流，特别是主席团跟部门之间的沟通不够。对部门的工作开展了解程度不够。还有一个就是一些部门的内部凝聚力不强。
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