讲话稿可以呼吁行动或鼓励听众参与讨论，讲话稿的存在提醒演讲者，他们的演讲不仅仅是口头表达，更是一种书面传达，好文笔小编今天就为您带来了社区讲话稿6篇，相信一定会对你有所帮助。
社区讲话稿篇1
尊敬的各位来宾、各位员工：
大家好！
当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候！
今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺；是为充满生机与希望的20xx年而祝福。
回首往事，点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20xx年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。演讲稿
新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要"强身健体"、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天！
最后，祝大家春节快乐，万事如意！
请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯！
社区讲话稿篇2
同志们：
市委、市政府决定召开这次红星小区周边环境综合整治现场会，主要任务是以红星小区周边环境综合整治为突破口，掀起城市环境综合整治高潮，迅速改变城市容貌和环境秩序，为人民群众创造舒适和谐的工作生活环境，以新的城市容貌迎接文明城市创建考评验收。刚才，我们实地查看了红星小区周边环境状况，贺雷秘书长布置了任务分工，有关单位和部门作了表态发言，下面就如何做好这次环境综合整治工作，我讲几点意见：
一、充分认识城市环境综合整治重要性和紧迫性，迅速掀起城市环境综合整治热潮
城市环境是城市的脸面，是城市的形象。为人民群众营造优美舒适，安逸和谐的工作和生活环境，是政府的责任，也是各级各部门的使命，是我们执政能力的体现。刚才我们实地查看了红星小区周边的环境状况，红星小区从某种意义上说就是我市环境状况的一个缩影。应该说，经过我们各级各部门的共同努力，我市的城市面貌，发生了很大变化，与前几年相比有了显著进步，但也不可否认，目前我市城区的环境质量从具体上说还不尽人意，某些片区，某些部位还存在脏、乱、差现象，有的还比较严重。离人民群众对我们的要求，特别是离文明城市考评验收标准，还有不小差距。夏季已经到来，随着蚊蝇滋生和大量瓜果上市，城市环境治理的'难度将更大。5月25日，省里对我市创建文明城市进行考评验收，时间紧、任务重、要求高，大家必须立即行动起来，开展城市环境综合整治，在短时间内，打一场迅速改变城市环境面貌的歼灭战。经过各方面的共同努力彻底改变红星小区周边环境面貌和秩序，并以此为突破口，促进和带动城市环境综合整治工作再上新水平，以崭新的城市环境迎接文明城市创建考评验收。
二、明确任务、突出重点、强化措施、砸实责任。
确保各项工作落倒实处，确保迅速取得整治效果今天的会上贺雷同志对各单位、各部门的整治任务完成时限作了部署。各单位、各部门要按照任务分工和时限标准，进一步明确任务、落实责任。目前红星小区及周边存在的突出问题：一是市场外溢、占道经营严重；二是乱停乱放、乱摆乱堆突出，秩序混乱、阻碍交通；
三是门头牌匾不规范沿街容貌破旧；四是小饭店、小餐馆及摩托车维修点、电气焊加工点污染严重；五是露天烧烤和夜市摊点群比较突出，六是乱搭乱建，乱贴乱画及经营噪音不同程度存在；七是部分基础设置缺损和陈旧。针对这些突出问题，各单位各部门要强化措施，砸实责任，不推诿，不扯皮，集中精力，集中时间，集中人员，扎实开展工作，搞好综合整治，通过各方面的共同努力，使这一地区的市容市貌，环境秩序彻底改善，确保符合文明城市考评验收要求。并以此为突破口，在城区迅速掀起城市环境综合整治热潮，促进和带动城市环境质量再上新水平。
三、加强领导、协调配合，认真做好迎接文明城市
创建考评和城市环境综合整治工作城市环境综合整治工作，要在市委、市政府的领导下搞好分工协作，协调配合。市委、市政府对这次综合整治工作非常重视，市委常委宣传部祝部长亲自来会。
各单位、各部门要加强对这次环境综合整治工作的领导，明确专人负责，各单位之间要加强沟通联系，协调配合，实行配套联动，齐抓共管，开展联合执法。在具体工作中一是要强化舆论宣传，形成强大的舆论氛围。坚持文明执法，做好深入细致的思想工作。
多从正面做工作，说服、教育、劝导，注意不人为激化矛盾。不因综合整治引发社会问题。二要坚持严格执法，依法行政。对于说服教育不听、不予配合的决不姑息迁，要敢硬碰硬。该取缔的取缔、该处罚的处罚。对暴力抗法的公安机关要给予严惩。三要做好巩固提高，避免一阵风、大呼隆，把综合整治同日常管理结合起来，建立长效机制。做到治理一片，巩固一片，防止出现反弹。同志们，让我们在市委、市政府的正确领导下，立即行动起来，以良好的城市环境，力争顺利通过文明城市考评验收，圆满完成承担的各项整治任务。
社区讲话稿篇3
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们及家长朋友们：
大家早上好！
今天，是个特殊的日子。在这金秋送爽的九月，我们又迎来了一年一度的中秋佳节，又将欣赏到皓月当空的美景，当我们仰望苍穹时，脑海中定会浮现起那优美的诗句：“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全”。是啊，人生有诸多事情难以两全，多少在外求学和工作的人们，为了自己的理想，此时不能回到亲人身边。正所谓，“每逢佳节倍思亲。”
中秋节一直被人们喻为有人情味，最富有诗情画意的节日，而这一天天上的月亮又分外明亮，分外的圆，所以又叫团圆节。中秋赏月，民间一直流传着多个不同的传说和美丽的神话故事，当然最为人们熟悉的是《嫦娥奔月》了。在多民族的我国，有二十多个民族也在欢庆中秋节，虽然庆祝方式各异，但其寓意，也都是在祁求国泰民安，丰衣足食，团团圆圆，平平安安。所以这天都以月饼作为礼物，亲友间互相赠送，以取团圆之意。团圆节也让我们更加深切盼望海峡两岸同胞们早日团圆，祖国的统一大业早日实现。
欢乐的日子我们更不能忘记那些在自然灾害中离去的同胞，遥远的汶川和舟曲永远是我们心底的痛。我们更不能忘记那些为国捐躯的英灵们，没有他们的付出，就没有我们今天幸福的生活。
同学们，在中秋佳节之即，让我们向辛勤哺育我们的父母，无私奉献的老师们真城说一声：您辛苦了！我们会努力学习文化知识，长大成为祖国有用之材，为国家的建设，民族的振兴，奉献自己的力量！
最后祝愿老师、同学们中秋快乐！祖国安乐祥和！谢谢大家！
社区讲话稿篇4
各位来宾、各位同仁：
大家晚上好!
“海上生明月，天涯共此时”，值此中秋佳节来临之际，今晚，我们怀着愉悦的心情欢聚一堂、共度中秋、共赏明月。借此机会，我谨代表公司各级领导，向全体员工致以最诚挚的谢意和节日的问候。
中秋节历来代表着“团团圆圆”，一家团聚，其乐融融。喝美酒、品佳肴、赏圆月，聊趣事，心生“但愿人长久，千里共婵娟”的美好祝愿，实在是一桩美事。今天，有的人一家团聚，共享天伦之乐。有的人却与亲人天各一方，只能对着明月向远方的亲人寄托思念。这时，请你们千万不要难过和失望，你们应当了解到，公司就是你们温暖的家。每一个来自异乡的人都是公司这个大家庭中的一员，公司会像母亲呵护孩子一样对待你们。
在过去一年多的时间里，秉承着“必以良药，康健天下”的企业理念，我们聚在一起，同甘共苦、荣辱与共，共同见证了员工之间的团结友爱、互惠互助、融洽相处，这是像今晚的月亮一样明亮温馨的情感，也是值得公司发扬广大的传统美德，是你们每个人身上的优秀品质，更是公司得以健康发展的强大的推动力。经过一段时间的相处，我们早已成为一家人，公司会善待每一位诚恳付出的员工，就像母亲爱着每一位她的孩子。作为公司员工的你们，都是这个大家庭中不可或缺的一份子，因为你们的齐心协力，它才有更加强大的可能。公司要想长期发展，人才是关键，必须坚持以人为本，重视并重用人才，重视每一位员工。当今世界的竞争实际上是人才的竞争，一个公司能否长期发展，除了公司高层要有正确的领导力和决策力以外，还需要发掘和培养优秀的员工，挖掘他们的潜能。领导决定公司发展方向，员工决定公司发展速度。
20__年，公司成立，这也就意味着今天是公司迎来的第二个中秋佳节，在过去一年的时间里，公司处在不停的摸索与前进阶段，我们得到许多宝贵的经验，以后还会得到更多启迪。大家一起走过的道路虽不算长，却充满着幸福与欢乐的点滴，接受欢笑与汗水的洗礼，是你们的勤劳耕种是公司有收获的可能，是你们的出谋划策谱写着公司的美好篇章。
目前，公司还在不断的成长中，新兴的家庭，以后也将日渐接纳新的家庭成员。作为一个个潜力无穷的公司，它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船，它是立于高山之巅远见东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮红日，它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。江苏必康嘉隆制药股份有限公司的成长，离不开公司全体同仁的团结呵护，你们是我们在黑暗中前进照亮的光明。在这里，身为公司的董事长，我向大家保证，公司会为每一位员工提供足够开阔与宽广的平台和机遇，每个人都可以尽情的施展拳脚，只要你有能力，能够为公司作出相应的贡献，你就会得到应有的物质保障，公司不会埋没任何一个优秀的人才，这是我对大家的承诺。
除此之外，，要在公司有所发展，最主要的还是你们自身过硬的综合素质和个人能力，否则，也只有被有能力的人取而代之。公司提供的物质保障确保你们对公司的忠诚度，只有获得令人满意的劳动报酬，你们才能尽心尽力的为公司服务效力，才能提高效率。而自身的个人能力决定了你们是否是可塑之才，能否在公司长久的立于不败之地，脱颖而出，成为公司不可缺少的中坚力量。如果你有足够的才能，又积极进取、善于学习，能够总结经验，进行反思，学会举一反三。
当然，作为一个快速成长中的企业，公司难免有需要改进的地方，在管理上还有些许相对薄弱的环节。现代企业制度的特征之一就是管理的科学化，即企业内部管理的规范化、标准化和制度化。要做到这一点，我们需要加强现代管理体制的学习和管理水平的提高。我们必须承认，凡经济效益好、竞争能力强、有发展后劲的企业，大多建有一整套完备的内部管理制度并严格贯彻执行。所以，建立并严格执行企业内部管理制度，不仅有利于企业资源的合理配置，有利于保护财产物资的安全完整，有利于建立岗位责任制，有利于提高经济效益.更有利于防范和发现企业内部和外部的违规、违法行为。一个健全的内部管理制度，是管理现代化的必然产物，它贯穿于企业经济活动的各个方面，不仅可以增强企业的管理机制，提高企业的管理功能，同时也能帮助企业提高经营管理水平，以达到“增收节支，事半功倍”的效果。
就像这令人沉醉的月亮将人们的牵挂聚成一股光芒照亮大地，公司的长远发展需要我们携手共进，共同克服困难，勇敢前行。无论是对人才的任用还是对管理的深化，都是为了公司与员工都能有个辉煌明亮的未来。
最后，在这个月色浸满整个天空的美好日子里，我再一次向大家致以最美好的祝愿，祝在座的每一个人阖家欢乐、幸福美满，万事如意，心想事成。
社区讲话稿篇5
同志们：
刚才，县文体广电新闻出版局向忠州镇的5个社区分别赠送了图书、电脑、投影仪等价值5万元的设备，这标志我县社区文化活动中心建设正式拉开帷幕。在此，我谨代表县政府对社区文化活动中心的启动表示热烈祝贺！
社区文化中心建设是城市现代化建设的重要基础和城市文明程度的重要标志，是完善公共文化服务体系、实现和保障广大人民群众基本文化权益、推动文化大发展、大繁荣的重要途径，是广大社区群众参与文化、享受文化的主要场所，是一项老百姓所需、所盼的文化民心工程。下面，我就如何发挥社区文化活动中心的建、管、用水平，强调以下几点：
一、社区文化活动中心建设要坚持公益性原则。
各社区文化活动中心要坚持公益性原则，群众在这里可以免费看书、电子阅览、下棋、健身等，忠州镇要结合实际，落实专人管理，为社区文化活动中心提供必要的桌椅、饮水和办公设备。
二、社区文化活动中心建设要坚持多样性原则。
群众的口味是多元的，也是不断提高的，这就要求我们的社区文化中心提供的文化项目要多样化。县文体广电新闻出版局要积极向上级业务主管部门争取，逐步完善我县社区文化活动中心的设施、设备，满足人民群众不断增长的文体生活需求。
三、社区文化活动中心建设要坚持参与性原则。
这是办好社区文化活动中心的关键，各级要进一步加大宣传力度，通过会议、广播、黑板报等形式，发动群众积极参与社区文化活动，充分利用好社区文化阵地。
四、社区文化活动中心建设要坚持辐射性原则。
要通过高标准建设社区文化活动中心提升我县的文化品味，要在全县条件较好的社区重点打造2-3个示范社区文化活动中心，此后，每年要根据实际情况，在有条件的乡镇成立社区文化活动中心，丰富基层群众文化生活。五、社区文化活动中心建设要坚持联动性原则。
要坚持以乡镇综合文化站为主导，以社区文化活动中心和农家书屋建设建设为补充，整合资源，针对群众的不同文化需求，提供内容丰富、形式多样、健康有益的教育、学习、娱乐健身等活动，满足社会各界群众的精神文化需求。
谢谢大家。
20xx年8月23日
社区讲话稿篇6
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我演讲的题目是《以人为本，做职工贴心人》。
按照科学发展的目标要求打造__市总“四大文化品牌”。以发展为突破口，从小事做起，由生活渗透;从兴趣开始，由活动延伸。切实提高党员干部学习实践_的积极性和自觉性，“随风潜入夜，润物细无声”。通过学习实践活动使科学发展的春雨滋润每个文化干部及职工心田，使全县上下形成浓厚的文化建设氛围。
建国__周年即将到来。国庆前夕，我们将组织开展以歌颂伟大祖国、唱响和谐__为主题的纪念活动。努力为职工多放几场电影，通过银幕大家一起回顾建国__年的光辉历程;作为一名年轻的工会工作者，我要用_提升工作能力，担当起部里交给我的每一项工作，踏踏实实地干好本职工作，身体力行，从嘘寒问暖的小事做起，从职工关心的实事做起，践行科学发展，继续开展“三创一繁荣”活动，以埋头苦干的作风，创全省一流的业绩，以与时俱进的作风，立全国有位的志向。努力做到服务不欠位，主动不越位，公正不偏位，融洽不错位，工作不离位。严格自身要求，严密各项制度，严守组织纪律;以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人。真正做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人，用真心和爱心善待每个同事和职工，使他们的人格得到充分尊重，给他们努力营造一个宽松的发展和创造空间。做到有权不滥用，只求为民服务;有钱不乱花，只讲自觉奉献;有功不自傲，只求更加努力。“不经风雨，怎么见彩虹”学习实践活动的开展，使全体职工更加团结，人心更加凝聚。让我们俯下身子做职工群众的牛，昂起头来做职工群众的伞，以人为本，做职工的贴心人，切实履行好维护职工利益、协调劳动关系的职能，为维护社会稳定，促进__经济又好又快发展而努力奋斗!
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