不少人在进行了心得体会的书写后会发现自己的表达能力有所提升，其实心得体会是我们在遇到有意义事情之后的感触，以下是好文笔小编精心为您推荐的双提双促体会心得体会5篇，供大家参考。
双提双促体会心得体会篇1
为深化两学一做学习教育，全面贯彻落实东平县县委有关会议精神，东平县局党委决定从2月上旬起，用两个月时间，在全县公安机关积极开展提标增能、提质增效大讨论活动。
活动期间东平县公安局交警大队高度重视，扎实开展双提双增大讨论活动。双提双增是当前和今后一个时期的重要政治任务。提标增能是针对队伍素质提升的要求，提质增效是针对经济社会事业发展的要求。交警大队全体民警要主动把思想和行动统一到县委和局党委的决策部署上来。认真学习双提双增资料汇编，建立学习笔记，撰写心得体会，把理论与实践相结合。大力提升自身专业能力。深刻剖析自身存在问题，面对创先争优的大形势大环境，要有争先进位意识，在工作中要勇于担当，敢作敢为。对于困难要敢于面对。通过大讨论活动，把压力变为动力，坚定信心、锐意进去，在抢抓机遇、迎接挑战中奋发作为。
交警大队在双提双增讨论活动中，进一步明确了自身存在的问题，在工作效能和进取精神上找差距。要善于在具体工作中抓落实，解决执行不力的问题。杜绝工作拖拉不作为、乱作为、慢作为的现象，提高工作效率，做到事不过夜，马上就办，办就办好，提高群众满意度。明确自身定位，接受新观念、新方法，开拓奋进，顽强拼搏，以强烈的事业心，饱满的热情，提升自身形象，促进工作发展。
双提双促体会心得体会篇2
2月8日下午，县公安局召开“提标增能、提质增效”大讨论暨维稳创安促发展活动动员会议，会议由副县长、县公安局局长王洪亮主持，县公安局党委副书记、政委李玉亭，县公安局在家党委委员，各科室、所、队主要负责同志参加会议。
会上，交警大队、治安大队、特巡警大队、湖上分局、东平派出所主要负责同志作了表态发言。会议传达了全县近期重要会议精神，就贯彻落实县级系列会议精神、开展“双提双增”大讨论暨维稳创安促发展活动提出要求：
一是主动作为，勇于担当，全力投入全县经济建设发展大局中来。要紧紧围绕“宜居立县、工业强县、旅游富县”战略，树立“县委有号召、政府有行动、公安有作为”的工作理念，以打赢脱贫攻坚战、筑实富民强县路、全面建成小康社会为奋斗目标，紧紧围绕移民避险解困、易地扶贫搬迁和黄河滩区居民迁建“三大工程”，聚焦中心、提升境界、拼搏实干，迅速行动起来，拿出有力举措，干好本职、敢于担当、主动服务，实现队伍建设和公安工作“双提双增”。
二是突出重点，抓实主业，铸牢社会治安坚实屏障。要从严落实责任，严密矛盾纠纷排查化解，强化网上维稳，确保政治大局安全;要坚持以打开路，以“冬春季攻势”暨平安东平行动为抓手，推行“天眼、灯闪、巡检”三大工程，抓实巡防工作，确保社会治安稳定;要主动防控风险，围绕经济发展这一中心主题，以严打击、整秩序、促发展为主题，更加关注县域内市场经济秩序，确保食品、药品和环境安全;要深入打非治违，树立“生命至上，少伤亡是硬道理”、“事故可防可控”和“主动进攻、主动作为”三大工作理念，强化隐患整改和严查严治，确保公共安全万无一失。
三是依法施治，优化服务，树立公安队伍良好形象。要树牢法制意识，坚持主动担当，严把依法处置底线不突破，掌握工作方法，发挥好参谋助手作用。要树牢服务意识，加强和改进公安行政服务工作，抓好接处警源头，严守程序、积极主动、耐心解释，切实提升人民群众的获得感和满意度;要树牢应急意识，绷紧应急备勤弦，站好安全责任岗，认真执行落实应急备勤方案、预案，确保关键时候迅速响应、迅速集结、妥善处置，真正实现“五个绝不发生”的工作目标。
双提双促体会心得体会篇3
如何既保持持续增长，又确保质量与效益，是发展中经济体普遍面临的问题。对步入发展新阶段的中国来说，破解这一时代课题尤为迫切。过于依赖投资和出口拉动，怎能适应外需长期放缓、人民需求稳步升级的新特征?继续粗放型增长方式，如何适应“人口红利”的减弱与环境约束的强化?作为世界第二大经济体的中国，实现百尺竿头的更进一步，只有选择速度、质量、效益相统一的发展方式，才能顺应人民期盼，增强发展后劲。
惠及民生的增长，才能实现良性循环。上半年，内需拉动经济增长7.5个百分点，其中消费拉动3.4个百分点，社会消费品零售总额增长12.7%，这说明增长动力正加速切换，更多依靠国内需求特别是消费需求拉动的趋势更加明显。城镇新增就业725万人，城乡居民收入实际分别增长6.5%和9.2%，正在发力的结构调整，得益于居民就业与收入平稳形势的托举。把扩大内需作为战略基点，让人民共享改革发展成果，沿着这样的方向，中国必将获得最为深厚的增长潜能，奋力闯出一条避免“中等收入陷阱”、实现全面小康的新路。
着眼长远的增长，才有持续的动力源。今年以来，宏观调控瞄准产能过剩，严控“两高”行业，单位gdp能耗同比下降3.4%;每万人专利拥有量达3.3件，“宽带中国”战略已经上路，服务业占gdp比重达到45.3%。挤掉水分，甩下包袱，踏上产业升级、创新驱动的新跑道，有了这些调结构、转方式的扎实举措，中国经济定能舒展更具张力的身姿，开启健康发展的新征程。
思路转变，发展转型，良好的发展态势，诠释了一个内涵丰富的“金括号”：在稳增长、保就业的“下限”与防通胀的“上限”之间，更多依靠改革创新释放内需潜力和创新动力，打开一片科学发展的新天地。当此世界经济遭遇“昏暗的黎明、漫长的复苏”之际，毅然选择扩大内需、提质增效之路，“既是对中国自身负责，也是对世界负责”。中国热土上的深刻变化，也为国际有识之士敏锐感知：“从注重增速到注重质量，中国能够实现可持续发展，为世界经济提供新引擎”。
发展永不止步，改革未有穷期。把握中国发展的大势，用全面深化改革的办法，积极适应速度的“换挡”，不断迈出提质增效的新步伐，我们就一定能攻坚克难、闯关夺隘，开创更有活力、更富品质的发展境界。
双提双促体会心得体会篇4
在三创活动中，带岭区委把提升全区后备干部的自身素质和能力水平做为选拔使用干部的先决条件，着力提升后备干部政治、思想、文化、业务、心理五方面的自身素质，增强他们学习、实践、创新能力和招商引资、开发项目、保护生态、维护稳定、争先创优能力，有效地促进了后备干部的健康成长，使他们成为推动全区经济社会发展的中坚力量。
他们要求全区各单位、部门组织后备干部深入基层，强化对区情、村情、场情和民情的认识，撰写1篇以上高质量的调研报告，向区委提出一条有独创性和可操作性的合理化建议。截至目前，全区科级后备干部撰写心得体会175篇，调研报告162篇，提出合理化建议42条。
他们注重后备干部实践锻炼，采取一线工作法，多层次、多渠道锻炼后备干部。今年以来，区委组织部择优选择5名副科级后备干部到基层挂职锻炼，让他们担任村长助理、社区主任助理、林场场长助理等职务，独立负责党务、新农村建设、林下自营经济、招商引资等工作，有效提高了后备干部的领导能力和实际工作水平。在今年7月份的干部选拔任用工作中，有13名副科级后备干部被提拔任用，为全区科级干部队伍建设增添了新的活力。
双提双促体会心得体会篇5
为适应新的发展形势，进一步加强全县干部队伍建设，建设各方面工作水平和质量，决定在开展“干部素质能力提升，干部工作水平提升年”活动;我局根据《“双提”活动的意见》和县委书记段小勇同志的讲话，先后开展了动员活动，宣传大会，讨论大会，让我深受感染，激发了对工作的无限热情，同时通过“双提”活动的开展确实让我意识到了自身工作能力的不足，现将“双提”活动的心得体会汇报如下：
(一)工作方面。俗语有云：心有多大，舞台就有多大，一个人追求的越高，就越有助于发挥自己的潜能，提高自己的工作水平。总体思考自己在工作上往往只满足于完成的既定任务，如何创造性的开展工作思考力度不够。对办公室的工作态度不严谨。今后要加大学习专业知识的力度，为自己今后的工作开展提供一个良好的发展平台，使工作圆圆满满的完成。
(二)学习方面。孔子曰：学而时习之，不亦乐乎。意思是教导我们要把学习当做一件快乐的事情来做。的确，知识的学习是首要的，自从离开大学后投入到工作岗位，几乎自己与学习就失去了联系，原来的书也不读了，自己的一些专业知识也都随着时间的推移抛到了脑后，现在想想心中甚是惭愧。今后，我要自觉把理论知识的学习作为自
己的第一需要，联系实际所学，扎实深入，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，开拓创新，干实事，充分展示自己的能力。把自己空余的时间都放在学习上，同时贯穿于“双提”活动的始终，不断用新知识，新理论武装自己的头脑，增强自己的才干，实现自我价值，从而把办公室的工作做的有声有色。
(三)思想方面。俗语说：思想是一切行动的先导，是支配一切活动的指挥棒。在商务工作中，严格的自律意识，创新的工作作风对工作的开展具有较强的指导、约束工作，也是保障各项商务工作顺利开展的基石。在工作过程中有时纪律意识较为单薄，思想观念较为涣散，做事的积极性一般，今后，要敢于冲破传统的管理理念和习惯势力的舒服，严格要求自己，廉洁自律，克己奉公，模范遵守各项工作制度和纪律规定，时刻保持清醒的头脑，真正做到诚实、守信、处事公平，坚决抵制贪污和奢侈浪费，树立“大我”形象，踏实工作，开拓创新，精心细致做事，做到爱岗敬业。总之，通过“双提”活动的开展，不仅提高了业务素质能力，还提高了工作水平(一定程度上)，为今后更好的解决新问题，应对新挑战，把握新机遇，用好新观念，提供了一个稳定、健康、积极向上的发展平台，使“双提”活动深入到工作、生活、学习、思想的方方面面，切实加强“双提”活动开展的意义。
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