通过观后感，我们对影片的内涵有了更深刻的领悟，一篇言之有物的观后感可以吸引更多的观众去看相关的作品，好文笔小编今天就为您带来了读《城南旧事》观后感8篇，相信一定会对你有所帮助。
读《城南旧事》观后感篇1
伴着二十年代末悠长的铃铛声，踏着清脆的石板小路，穿过那深邃而又寂静的小巷，来到了旧时的北京城。在那北京城内有多少鲜为人知的故事，且听《城南旧事》向你一一道来。
这是一部由是著名女作家林海音自传体短篇小说集改编的电影，简述了林海音七岁到十三岁的生活，在北京城南的故事。在这个动荡不安的社会上，小英子从胡同口的疯子、伤痕累累的小玩伴儿；从秀贞死后搬新家、到与草丛里的陌生人的相识离别；从宋妈和她死去的孩子小栓子的事情中……她开始渐渐成长，开始思索什么是好人，什么是坏人。影片用一个天真的小女孩的视觉，描绘了埋藏在心底的记忆……
影片的开始是一个小女孩——英子在模仿着骆驼咀嚼的镜头，专注的眼神当中透露着好奇，她那幼稚的心灵中，充满了与大人不同的想法。她认为大人们给骆驼带铃铛是为了一解旅途的寂寞。在她的世界里，她敢跟别人眼里的疯子秀贞聊天，有一个很好的，妞……可见她的小天地里只有快乐和美好。
但是后来，小英子的两个离去了，她又认识了一个“朋友”。这是英子进草丛捡球时遇见的一个陌生人，他们很愉快地聊天。他因为家庭所迫，又要供读书，被迫出来偷东西。当然，这是那个“朋友”被抓后英子才懵懵懂懂知道的。他们的来往让小英子开始思索——什么是海，什么是天？什么是好人，什么是坏人？是啊，在二十年代末的社会上，在这个动荡不安的社会上，又有谁能分得清什么是好人，什么是坏人呢？好好的学生即将被槍毙、被拉到大街上示众，又有谁能向小小的英子解释，这是为什么呢？
影片是英子这个小女孩的心路历程。随着故事的叙述，她从一个玩小油鸡，满街跑的小女孩，天真无邪；她瞪大双眼，看妞和秀贞的惨死，看草丛中人的人的被捕，无奈而恐惧；还有的去世，同宋妈无言地告别，伤心和倔强；她渐渐长成一个把往事记在心中的女孩。她是不喜欢送别的，当然是不喜欢的。但这是英子的经历，是每一个人都应该经历的。
一首歌，一段影片，一段心路历程……
读《城南旧事》观后感篇2
“长亭外，古道边，芳草碧连天……问君此去几时来，来时莫徘徊……”这首让人回忆离别的歌谣在《城南旧事》中出现。
书中淡淡的文字，悠悠的叙述，将我带进上个世纪二三十年代的老北京，在娓娓动听的叙述中，作者林海音以儿童天真的视角看那悲剧，抒发了对童年的缅怀和人间真善美的呼唤。书中的一切是那样有条不紊，缓缓的流水，缓缓的驼队，骆驼温暖的鼻息仿佛就迎面扑在英子的脸颊上，恰似一首淡雅而含蓄的诗。
作品以五个章节组成，全文以英子的成长为串联，以她孩子纯洁的眼睛来看在北平生活的点滴，记载着英子童年的成长经历，旁观着成人世界的悲欢离合，凭着她的记忆勾勒了一幅老北京的动态素描。
英子的世界是单纯的、充满疑问的，她从不在自己的世界中上锁，总是任由人们进进出出。她和被人们认为是“疯子”的秀贞结下了友情，三天两头地往惠安馆里钻；她与“小偷“许下承诺，甚是认真地听着“小偷”的故事，她从小相伴的奶妈，望着她离去，英子伤心难过。透过英子童稚的双眼，我们看到了大人世界的悲欢离合，虽然很天真，却道尽人世复杂的情感。
本书的每一篇结尾，主角似乎总是离开英子，像《惠安馆》里的疯子秀贞，最好的玩伴妞儿，《我们看海去》中那个被捉去的“小偷”，坐在驴背上离去的`奶妈，最后连她的爸爸也因疾病离她而去了。
随着爸爸的离开英子已经明白“长大”的真正含义，她是家里最大的孩子，她必须积极面对所发生的一切。英子最终真正的体会到了自己的责任，真正的长大了。但英子的童年，却在一次次的离别与一次次的成长中远去了。
“长亭外，古道边，芳草碧连天……”花儿落了，英子也长大了，伴着这淡淡的离别哀伤，我再一次捧起了这本《城南旧事》。
读《城南旧事》观后感篇3
淡淡的文字，悠悠的叙述将我领进二十世纪二十年代的老北京，在娓娓动人的真挚叙述中抒发了对童年的缅怀和对人间温暖的呼唤，不但写得亲切动人，而且每个故事都能令我思绪起伏，多种交集的感觉同时在心头涌现。
?城南旧事》中满含着怀旧的基调，将其自身包含的多层次的情绪色彩，以一种自然的、不着痕迹的手段精细地表现出来。书中的一切都是那样有条不紊，缓缓的流水、缓缓的驼队、缓缓而过的人群、缓缓而逝的岁月……景、物、人、事、情完美结合，恰似一首淡雅而含蓄的诗。
这部作品由五个篇章组成：惠安馆，我们看海去，兰姨娘，驴打滚儿及爸爸的花儿落了，全文由一个人引起—英子，以她孩子般纯洁的眼睛来看在北平生活的点滴，记载着英子七岁到十三岁的成长经历，旁观着成人世界的悲欢离合，凭着她微妙的记忆，将年幼时围绕她发生的生活旧事记录下来……一举两得造句
英子的世界是单纯的，充满疑问的，她从不在自己的世界里上锁，总是任由人们进进出出。因此她和被人们认为是疯子的秀贞结下了友情，三天两头的往惠安馆里钻；她和“小偷”写下承诺，甚而认真地听着“小偷”的故事；她爱着自己的奶妈，望着她离去，英子悲哀难过。透过英子童稚的双眼，我们看到了大人世界的悲欢离合，虽然很天真，却道尽人世复杂的情感。
本书的每一篇到结尾，主角似乎总是离开英子，像惠安馆的疯子秀贞，我们看海去那个小偷，奶妈，最后连她的爸爸也离她而去了，当时她才小学毕业呢！看着无人修剪的花任意雕落，也为本书画上句点……
读《城南旧事》观后感篇4
?城南旧事》是根据作家林海英同名小说改编的一部电影，按照老师的安排，周末，我和爸爸一同观看了这部影片。
这部电影主要用小英子的角度来描写解放前的北京城老百姓的生活故事。故事中所讲述的人物，无论是疯了的秀贞，陪着英子玩耍的妞儿，被丈夫卖掉女儿的宋妈，因为家庭贫困被迫偷人的小偷，还是支持进步学生、同情劳动人民，最终死去的“爸爸”，包括小英子自己，都在那个黑暗的时代无法左右自己的命运，最终不得不陷入深深的悲伤中。尤其是宋妈因为儿子死了、女儿也被她爱喝酒的丈夫卖掉了而在灶房里哭泣时，小英子主动抱着宋妈陪着她哭的那一段，看了最让我感动。
和那个时代的人们，特别是那个时代的孩子比较起来，我们这些生活在21世纪的中国小孩简直太幸福了。在和平的年代，在父母的呵护下，我们这一代的城市孩子很难有那样复杂的体会。但是有时候我们也会在各种新闻里看到，还有很多处于战乱中的外国小朋友也在过着小英子那个时代的生活，在死亡的阴影里生存，更有很多贫困山区的留守儿童，因为父母在外地打工得不到照顾，在很艰苦的条件下生活。我们学校曾经带我们去白鹿原的儿童村献过爱心，我自己也曾经努力帮助过需要帮助的人。与小英子不同，在那个时代，当她面对这些悲惨的事情发生时，只能选择无奈的看着。我们这一代的孩子遇到需要帮助的人和事情时，更应该主动去帮助，而不仅仅是无奈的旁观，这就是我们这个时代孩子和小英子中间最大的区别。
读《城南旧事》观后感篇5
为了让我们更好地理解《爸爸的花儿落了》一文，老师为我们播放了《城南旧事》。
——电影中的主人公小英子记叙了自己在北京度过的童年时光：她结识了惠安馆的疯子秀贞做朋友，其实她并不疯，只是因为丈夫回老家没有回来，孩子又被他妈送人了，所以伤心过度。而小英子呢，帮秀贞找到了孩子，但母女俩在回老家的途中双双丧命在火车轮下;小英子而后又结识了一位小偷，他并不坏，只是为了供成绩优异的弟弟上学才不得已走上犯罪道路的，但小英子不小心说漏了嘴，让便衣把他抓了个正着，使他锒铛入狱。最后，爸爸因为革命运动操劳过度，撒手人寰，宋妈也被她的丈夫接回了家——英子从此长大了。
使我印象最深的，还是在电影的结尾，父亲去世可，家里唯一的经济来源没有了。就在这时，屏幕上出现了七次枫叶的变换，配着悲伤的音乐，代表着时间一次次的变迁。宋妈走了，小英子也走了，宋妈骑在毛驴上，英子跪在马车上，扭着头，彼此不舍的望着，直至化作模糊的一点，消失在一片悲哀之中。
家人走了，英子父亲的墓并没有冷清，有不少当代进步青年来主动吊唁父亲，在父亲的坟头放上一束花，再郑重的鞠三躬，来表达自己对父亲的尊敬与怀念。可见，当时小英子父亲的信仰与地位，更体现了当时社会的腐朽与黑暗，英子的父亲只能暗暗地帮助热血青年们，鼓励他们，支持他们，直至病死。
电影中小偷的角色也让我记忆深刻，那个人(书中代之小偷)在弟弟的毕业典礼上高高兴兴地抚摸着弟弟的头，一副很满足的样子，弟弟却不知道哥哥供他读书的钱是偷来的。那个人告诉小英子，让她好好学习，不要像自己那样没出息，要干这样的勾当才供得起弟弟读书。其实，从此看出了学习是改变命运的最好途径，学习是为自己而学，并不是为他人而学……
电影看完了，看着眼前划过的演职表，心里想了很多很多，这时，同桌又哼起了那首《离别歌》，曲调中的悲伤又一次涌上了心头……
读《城南旧事》观后感篇6
一、调查的原因及目的
现代社会，面对科学技术日新月异的发展和进步，企业的生存和发展正不断面临新的挑战。而企业的发展说到底是人的发展;企业竞争归根到底就是人才的竞争。对企业员工的培训则是提供信息、知识及相关技能的重要途径，有时甚至是唯一途径。当今社会，能始终屹立不倒，稳步向前的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己潜能，体现自我价值的企业，这意味着，企业员工接受培训和继续学习成为了一种必须手段。在帮助公司面对竞争性挑战的过程中员工培训扮演着非常重要的角色。员工培训不仅可以有效地帮助公司创造价值，更可以为公司赢得竞争优势。重视员工培训工作的企业会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,从而获得更多的发展机会，在面对竞争时更具有优势。培训不仅能够提高员工的专业性、自觉性、积极性和创造性，通过提高生产效率降低生产成本从而使企业受益，更能够不断增强员工素质和能力，提高员工的企业忠诚度，并使员工本人受益。故有人说，培训是企业送给员工的最佳礼物。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件，其本身就是一种管理的手段，即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。企业同时应把培训作为管理的机会和途径，以及完成任务的方法和手段，围绕企业的任务和目标来实施培训，并通过培训沟通上下级的联系，掌握工作进展状况，达成相互理解与支持，共同不断提高工作绩效。
为了充分了解公司员工思想状态，了解公司对员工培训要求和规划，进一步了解统一化、结构化的公司内部培训体系。本人在百胜公司下属分店肯德基范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研，共发出问卷200份，回收问卷185份，其中有效问卷145份，中层管理人员问卷20份，主管级及员工级5份，现简要对问卷结果加以统计与分析。
二、调查时间、地点、方法
1.调查时间：xx年11月
2、调查地点：百胜公司下属分店肯德基
3、调查方法：问卷式调查
三、调查内容及分析
肯德基是来自美国的著名连锁快餐厅，属于百胜餐饮集团。百胜集团是世界上最大的餐饮集团，在全球100多个国家和地区拥有超过3.3万家连锁店和84万名员工，食品的生产质量和管理直接关系到公司的声誉和顾客的身体健康，对于加强职工的质量意识的显得尤为重要，因此加强员工的培训工作十分必要。
[篇1]公司发展理念与文化
1、企业发展方向较为明晰
根据调查资料显示，约有95%左右的员工认为，自己对本公司的发展战略表示了解或十分了解，这主要是与公司目前的业务重点和工作目标有关，但剩余的5%左右员工表示了困惑，这必然会造成实际工作缺乏目标，或者人力资源的较大浪费。
2、将近九成员工熟知企业的精神和价值取向
产品质量是企业的生命，它直接关系到顾客的身体健康。因而永远将顾客摆在第一位的的管理思想几乎感染了公司的所有员工，可见企业文化对员工的敬业度和忠诚度起到了较大的凝聚作用。
3、企业在制度建立及文化建设方面仍需进一步加强
调查数据显示，认可公司有一个非常健康文化的比例达到85%，而15%左右员工则认为一般，没有员工对此表示反对。此外，仅有45%的员工认为公司的制度体系非常完备，而认为不完备的人数达15%。
[篇2]组织结构与岗位设置
1、近九成员工对公司现行组织结构认同，并表示与部门业绩息息相关。公司现有员工中，九成员工对现有机构设置表示赞同，认为现行设置方式在实际工作中发挥了积极作用。
2、现行职能职责、业务流程与实际工作衔接较好。依据调查结果，80%员工认为目前的岗位职能配置、工作业务流程有效，而认为其在实际中有指导性、参考性作用的仅占35%左右。
[篇3]人才管理与技能
1、在人才使用上，中高层管理者获得了较高的支持率。从统计数字发现，在工作任务分安排方面，90%左右的员工认为，店经理做到了用人所长，但仍有10%人员认为存在不公平现象。
2、中级管理人员急需提升的方面。根据调查数据显示，多数员工认为，在以后的工作中，中级管理人员需在以下几个方面提升个人素质，依次为：责任心、上下级沟通、领导艺术、团队文化、公平性、思想意识、员工激励、成就动机。
[篇4]团队精神状况和素质
1、除少数员工外，团队士气良好。在实际调研中，28%的员工认为我们团队的精神非常高昂，60%认为我们团队是一个充满关爱、团结一致的集体。针对团队的特定成员进行调查时发现，约有35%员工反映某些员工没有与整个团队融合起来，表现出例外或特例的行为。
2、团队的素质能满足工作要求，但总体提升缓慢。据统计资料显示，60%员工认为公司团队的素质与优秀企业相比，总体水平不差上下，25%认为略差，15%认为较差。在员工与团队合作的信心方面，30%员工认为团队正向有利方向发展，35%认为没有变化，20%保持观望状态。在团队素质的提升方面，40%员工非常认同我们的团队正在进步，35%基本认同这一事实，20%表示沉默，5%表示不认同。
四、今后的对策与建议
根据目前公司的培训现状，为了让公司的培训更有效，应从以下几个方面来完善培训体系：
1、加强员工之间相互沟通。不定期的和公司员工进行交流，使员工的意见能够及时反馈，发现的问题能够及时解决。便于部门之间以及领导和员工之间的的相互了解和协调。
2、强化员工责任心的培养。针对本公司的工作情况和工作特性，对员工加强质量意识的培养，使员工充分意识到缺乏责任心所造成的严重后果及给公司发展带来的不良影响。从而保证生产有序地进行。
3、调整人员配置、促进员工技能发挥。针对每个员工的特点对其岗位进行调整和安排，使其能够充分发挥个人特长，避免人才浪费
4、加强团队融合提高团队素质。多进行一些团对活动和考核，以便加强团队合作，从整体上提高整体素质。
在今后的工作中不断对各类员工进行不同目的的分类培训，以满足不同工作站不同员工的不同需求。加强员工培训，在良好的人际关系，相互配合的工作环境下，在公平公正的基础上，可以更好的激发员工工作的热情和斗志，全身心的投入到工作中去，使他们的主动性、创造性将自然地倾泻出来，自觉与管理者一道，把工作做得尽可能好，不仅让员工觉得实现了自己的人生理想，同时对企业有了满足感和归属感。也使企业和员工得到共同的发展，真正实现企业和员工的双赢。
读《城南旧事》观后感篇7
一部经典影片，看了之后甚至让人有种悲凉感，一直漫延到心里。
这个世界就是如此，如南城一样，由许许多多可笑的悲剧掺合在一起，令人苦笑不已。而影片那古朴的小镇，古得朴素的地方，更透出一股哀伤。
笑。影片从头至尾都在笑，不过是纯粹的悲伤的笑，令人唏嘘不已。而这世间又存在于许多不公平的待遇与不由自主的生活之力量，改变人，就如同溪水把美丽的岩石经过岁月蹂躏而虐杀，而《城南旧事》充分表现了这一点。
就比如秀贞与妞儿还有妞儿的养父养母，相互之间微妙的关系使得这第一件“旧事”更加复杂，让人捉摸不透。最后这件“旧事”本应来个喜剧收场却又峰回路转，用火车来结束这对母女的命运，而她们，只能成为记忆，在人们的心中。这让人不得不赞叹《城南旧事》那微却妙的细节。
再比如那个年轻人，蹲在草地上，虽与英子逗乐，可内心却是多么地黯然神伤。因贫穷而被迫走上“盗”这一职业，而且他的亲人也毫不知情，这该是多么痛苦的一件事啊！而英子也回答不出他到底是坏还是好。可最后大人们代替她回答了这个问题——逮捕。我想，恐怕任谁也无法“真正地”回答这个问题吧……
而骊歌，从头至尾贯穿整部影片，无时无刻不在响起，可作为背景音乐的骊歌，却恰似有意无意地作为影片的主线索，在秀贞与小桂子惨死时，在离开南城时，在年轻人被捕后遇见英子时，在宋妈离开时，在大礼堂即将离去时，在英子父亲死去时，在所有一切发生时……离去。
这世界，就是如此，复杂而又简单，矛盾而又统一，混乱而又整齐，可笑而又悲凉。
读《城南旧事》观后感篇8
我喜欢看书，但却不喜欢看名著，觉得名著枯燥、乏味，总是看了一半便丢在旁边不管了。可是，最近我喜欢上了一本名著，并且看了好多遍，那本名著就是——《城南旧事》。《城南旧事》用淡淡的文字，叙述出了古城的碎片、大树边的几根垂落柳条以及那些美好的回忆。
?城南旧事》写得是作家林海音在北京城南度过的幸福童年生活。这本书由五部分组成：惠安馆、我们看海去、兰姨娘、驴打滚儿和爸爸的花落了，我也不再是小孩子。整本书的主人公——英子，以她纯真的眼睛来看在北平生活的点滴，记载着英子7岁到13岁的生活经历。
这本书写的是英子的童年，无忧无虑,自由自在的童年,记载了她所有的快乐。这时的我，多么希望回到童年，与幼时的小伙伴再在一起玩耍，与幼儿园的老师和同学们再在一起看动画片。可惜这是永远都不可能的事了，因为童年是短暂的，是一去不复返的。
小时候，我多么希望自己快点长大，可是到了现在，我五年级了，却觉得自己在成长的过程中慢慢的失去了一种东西——童年。在你真正的长大的时候,你会发现童年的时候自己是最快乐的,自己是最自由的。
英子正是这样，她从不把自己心里的大门给锁上，让人们随便的进出。正因为这样，她才与惠安馆里的秀贞结下了友谊，与草堆里的小偷写下“承诺”，甚至认真地听小偷给她讲故事。
每一篇故事的结局，主人公好像都离英子远去。惠安馆的秀贞、草堆里的小偷、斜着嘴笑的兰姨娘、不理小孩的德先叔、奶妈，最后连她的爸爸都离她远去。没有人修剪的花，也一朵朵凋零了。随着爸爸的离去，也为这本书画上了句号。虽然读完《城南旧事》会不禁落泪，但是一个个感人肺腑的故事，都洋溢这童年幸福与温暖。
童年是短暂的,是美好的,是值得珍惜的。时间一分一秒的过去,心灵也在随着时间一点点的变化。我们应该珍惜时间,努力让自己在每一分每一秒中度过快乐时光。
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