申请书的内容应当真实和可验证，避免虚假陈述或夸大，申请书帮助申请人向决策者传达他们的价值观和理念，好文笔小编今天就为您带来了执行案件的申请书6篇，相信一定会对你有所帮助。
执行案件的申请书篇1
申请执行人：_______________
住所地：__________________
负责人：_________职务：经理电话：________________________
被执行人：__________________
住所地：_______________。
法定代表人：____________职务：董事长
案由：____________
请求事项
1、强制被执行人履行_________人民法院二oo七年九月三日作出的(______)___民初字第________号民事判决书，立即给付申请人货款五万九千八百元并支付利息损失(________年___月____日至________年___月____日的利息为________元____角____分，自______年___月____日至付清之日止的利息按中国人民银行规定的同期企业流动资金贷款利率标准计算)，并承担案件受理费________元;
2、由被执行人加倍支付迟延履行该判决确定义务期间的债务利息;
3、由被执行人承担本案申请执行费用。
事实与理由
申请执行人与被执行人买卖合同纠纷一案，贵院已经作出(______)___民初字第________号民事判决，根据该判决，被执行人应于该判决生效后十日内偿还申请执行人货款五万九千八百元并支付利息损失(________年____月____日至____年____月____日的利息为____________元____角____分，自____年____月____日至付清之日止的利息按中国人民银行规定的'同期企业流动资金贷款利率标准计算)，于判决生效后十日内执行。案件受理费六百五十四元，由被执行人负担，于判决书生效后七日内交纳。现该判决已经生效，但被执行人并未履行判决书所确定的义务。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条的规定：“被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。”被执行人应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
为维护申请人的合法权益，现依据《民事诉讼法》第207条之规定提出以上请求，请人民法院依法强制被执行人履行生效的判决所确定的义务。
申请人：
____年____月____日
执行案件的申请书篇2
申请人：（基本情况）
被申请人：（同上）
请求事项：
强制执行ΧΧ市ΧΧ号行政处罚决定书。
事实和理由：
（写明事情的起因、经过及有关行政部门所作的`行政处罚，以及执行结果等）……
鉴于上述情况，根据《行政诉讼法》第六十五条的规定及相关法规、规章的规定，特申请贵院依法强制执行。
执行案件的申请书篇3
申请人：xxx，男，汉族，19xx年xx月x日出生，
住：四川省xx县xx镇x号。
联系电话
被申请人：成都xx有限公司
法定代表人：xxx职务：总经理
住所：成都市xx区x路x号。
联系电话：
执行依据：成都市劳动争议仲裁委员会成劳仲委x字（20xx）第xx号仲裁调解书。
申请事项：
请求责令被申请人立即向申请人支付x金xx元。
申请理由：
申请人与被申请人劳动纠纷一案，经成都市劳动争议仲裁委员会调解，双方于20xx年x月x日达成调解协议，依据调解协议的内容，被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金xx元。然而被申请人在调解书生效后却出尔反尔，在约定的付款日以各种借口拒绝支付，故申请人特依法申请贵院予以强制执行。
执行案件的申请书篇4
申请人：
被申请人：
法定代表人：
申请事项：
1、请求强制执行xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币，支付失业金损失xxxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxxxx元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由：
申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，xxxx年xx月xx日xxx市劳动人事争议仲裁委员会做出xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的'赔偿金xxxxx元人民币，支付失业金损失xxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxxx元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。
执行案件的申请书篇5
申请人：
被申请人：____________有限公司
法定代表人：_________，职务：___________
请求事项：
申请先予执行被申请人ⅩⅩ公司向申请人支付拖欠的工资合共xx元。
事实和理由：
申请人ⅩⅩ与被申请人ⅩⅩ公司劳动争议纠纷一案，于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx市xx区劳动争议仲裁委员会申诉，xx市xx区劳动争议仲裁委员会于x年x月x日受理了申诉。ⅩⅩ与ⅩⅩ公司之间劳动法律关系明确，被申请人拖欠申请人工资将近一年，致使申请人及其家人的生活陷入了困难之中，并给申请人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及伤害，不先予执行将使申请人的生活受到严重影响；而且被申请人由逃跑拒绝支付工资的情形，不先予执行将导致日后无法执行，严重损害申请人的合法权益。为缓决申请人目前生活的燃眉之急，特根据《劳动争议调解仲裁法》第44条规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条的规定，特向xx市xx区劳动争议仲裁委员会申请对被申请人ⅩⅩ公司强制先予执行。
执行案件的申请书篇6
申请执行人：xxx商贸有限责任公司地址：xx市xx区xx路xx号
法定代表人：赵某，职务：董事长
被执行人：xxx服装厂地址：xx市xx县xx路xx号
法定代表人：钱某，职务：董事长电话：xxxxxxxxx
请求事项：被执行人赔偿因供货等级差给某商场造成的损失xxx万元。
申请执行人与被执行人间因服装买卖合同纠纷，业经xx仲裁委员会裁决，被执行人拒不遵照裁决履行义务。请求人民法院予以强制执行。
申请人执行与被执行人于________年____月签订服装买卖合同。在履行合同中，被执行人不正确履行合同，给申请执行人发的货是次等品，申请执行人因此造成了很大的损失，后经xx市仲裁委员会依法作出了裁决，裁决被执行人赔偿因其供货等级差给某商场造成的损失xx万元。但被执行人拒不执行此裁决。
故根据《中户人民共和国仲裁法》和《中户人民共和国民事诉讼法》有关规定，向人民法院申请强制被执行人给付赔偿款xx万元人民币。
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